För­ord­ning (2016:1022) om inkomst­ga­ranti, tjäns­te­pen­sion och vissa för­säk­rings­för­må­ner för stats­råd

Utfär­dad:
Ikraft­trä­dan­de­da­tum:
Källa: Rege­rings­kans­li­ets rätts­da­ta­ba­ser m.fl.
SFS nr: 2016:1022
Depar­te­ment: Finans­de­par­te­men­tet ESA
Länk: Länk till regis­ter

SFS nr:

2016:1022
Depar­te­ment/myn­dig­het: Finans­de­par­te­men­tet ESA
Utfär­dad: 2016-​11-17
Änd­rings­re­gis­ter: SFSR (Rege­rings­kans­liet)
Källa: Full­text (Rege­rings­kans­liet)


1 §   I denna för­ord­ning finns bestäm­mel­ser om inkomst­ga­ranti, tjäns­te­pen­sion och vissa för­säk­rings­för­må­ner för stats­råd. För­ord­ningen är med­de­lad med stöd av 8 kap. 7 § rege­rings­for­men.

2 §   Vid bestäm­ning av inkomst­ga­ranti och tjäns­te­pen­sion för stats­råd ska för­ord­ningen (2016:411) om tjäns­te­pen­sion, inkomst­ga­ranti och avgångs­ve­der­lag till myn­dig­hets­che­fer tilläm­pas, med de tillägg och undan­tag som anges i det föl­jande. Då ska det som i den för­ord­ningen sägs om myn­dig­hets­che­fer i stäl­let gälla stats­råd.

I fråga om för­säk­rings­för­må­ner för stats­råd ska avtal om sta­tens tjäns­te­gruppliv­för­säk­ring (TGL-S) och avtal om ersätt­ning vid per­son­skada (PSA) gälla.

3 §   För rätt till inkomst­ga­ranti gäl­ler, i stäl­let för vad som anges i 4 § 2 och 3 i för­ord­ningen (2016:411) om tjäns­te­pen­sion, inkomst­ga­ranti och avgångs­ve­der­lag till myn­dig­hets­che­fer, att stats­rå­det ska ha varit stats­råd under sam­man­lagt minst sex år eller ha varit stats­råd och haft en eller flera sådana anställ­ningar som omfat­tas av för­ord­ningen, eller varit anställd som stats­sek­re­te­rare oav­bru­tet i minst sex år.

Vid beräk­ningen av den period som avses i första styc­ket ska en rege­rings­pe­riod mel­lan två ordi­na­rie val till riks­da­gen all­tid anses vara fyra år. Vid beräk­ningen av peri­o­den får ett stats­råd till­go­do­räkna sig tid som myn­dig­hets­chef, trots vad som anges i 1 § andra styc­ket i för­ord­ningen om tjäns­te­pen­sion, inkomst­ga­ranti och avgångs­ve­der­lag till myn­dig­hets­che­fer.

4 §   Bestäm­mel­serna i 21-25 §§ för­ord­ningen (2016:411) om tjäns­te­pen­sion, inkomst­ga­ranti och avgångs­ve­der­lag till myn­dig­hets­che­fer ska inte tilläm­pas.

5 §   Ett stats­råd har inte rätt att få inkomst­ga­ranti enligt denna för­ord­ning eller för­ord­ningen (2016:411) om tjäns­te­pen­sion, inkomst­ga­ranti och avgångs­ve­der­lag till myn­dig­hets­che­fer för tid då stats­rådsar­vode eller avgångs­er­sätt­ning på grund av upp­drag som stats­råd beta­las ut. Det­samma gäl­ler mot­sva­rande för­må­ner enligt äldre för­fatt­ningar.


Över­gångs­be­stäm­mel­ser

2016:1022
   1. Denna för­ord­ning trä­der i kraft den 1 janu­ari 2017.
   2. Genom för­ord­ningen upp­hävs för­ord­ningen (AgVFS 2003:1 B 1) om inkomst­ga­ranti och tjäns­te­pen­sion för stats­råd.
   3. För inkomst­ga­ranti som har fast­ställts enligt för­ord­ningen (AgVFS 2003:1 B 1) om inkomst­ga­ranti och tjäns­te­pen­sion för stats­råd eller enligt mot­sva­rande äldre för­fatt­ningar ska bestäm­mel­serna i 14, 15, 19 och 20 §§ i för­ord­ningen (2016:411) om tjäns­te­pen­sion, inkomst­ga­ranti och avgångs­ve­der­lag till myn­dig­hets­che­fer tilläm­pas.