SFS 2022:1238 Lag om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring

SFS2022-1238.pdf

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

background image

1

1 2 3 4 5 6

7 8 9 0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

Svensk författningssamling

Lag

om ändring i lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring

Utfärdad den 30 juni 2022

Enligt riksdagens beslut1 föreskrivs att 43 § lagen (1997:238) om
arbetslöshetsförsäkring ska ha följande lydelse.

43 §2 En sökande ska varnas om han eller hon

1. utan godtagbart skäl inte har medverkat till att upprätta en individuell

handlingsplan hos Arbetsförmedlingen,

2. utan godtagbart skäl inte har lämnat en aktivitetsrapport till Arbets-

förmedlingen inom utsatt tid,

3. utan godtagbart skäl inte har besökt eller kontaktat Arbets-

förmedlingen, eller en leverantör som utför arbetsmarknadspolitiska insatser
på uppdrag av Arbetsförmedlingen, vid en bestämd tidpunkt,

4. utan godtagbart skäl inte har sökt lämpligt arbete som har anvisats av

Arbetsförmedlingen, eller

5. inte aktivt har sökt lämpliga arbeten.
Om sökanden missköter arbetssökandet enligt första stycket vid

upprepade tillfällen inom samma ersättningsperiod, ska han eller hon
stängas av från rätt till ersättning.

Avstängningstiden ska vara 1 ersättningsdag vid det andra tillfället,

5 ersättningsdagar vid det tredje tillfället och 10 ersättningsdagar vid det
fjärde tillfället. Vid ett femte fall av misskötsamhet under
ersättningsperioden, har sökanden inte rätt till ersättning förrän han eller hon
på nytt har uppfyllt ett arbetsvillkor.

Denna lag träder i kraft den 1 december 2022.

På regeringens vägnar

ANNA EKSTRÖM

Catharina Nordlander
(Arbetsmarknadsdepartementet)

1 Prop. 2021/22:216, bet. 2021/22:AU15, rskr. 2021/22:426.
2 Senaste lydelse 2013:152.

SFS

2022:1238

Publicerad
den

6 juli 2022

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

JP Infonets arbetsrättsliga tjänster

Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt