SFS 2015:483 Lag om ändring i lagen (1986:163) om rätt till ledighet för utbildning i svenska för invandrare

Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.

1 svensk författningssamling lag om ändring i lagen (1986:163) om rätt till ledighet för utbildning i svenska för invandrare; utfärdad den 25 juni 2015. enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs att 1 och 3 §§ lagen (1986:163) om rätt till ledighet för utbildning i svenska för invandrare 2 ska ha följande lydelse. 1§ 3 en arbetstagare som har antagits till kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare eller motsvarande utbildning vid folkhögskola enligt 20 eller 24 kap. skollagen (2010:800) har rätt att vara ledig från sin anställ- ning för att delta i undervisningen enligt bestämmelserna i denna lag. tid under vilken en arbetstagare är ledig enligt denna lag räknas som arbe- tad tid vid tillämpning av andra författningar. 3§ 4 om en överenskommelse har träffats om kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare eller motsvarande utbildning vid folkhögskola enligt 20 eller 24 kap. skollagen (2010:800) på arbetstid vid ett samråd som avses i 20 kap. 27 § skollagen, har en arbetstagare som vill delta i utbildningen rätt till den ledighet som behövs för att göra detta. om det inte träffas en överenskommelse enligt första stycket, har en arbets- tagare rätt till ledighet för att delta i kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare eller motsvarande utbildning vid folkhögskola enligt 20 eller 24 kap. skollagen dels i form av hel ledighet i samband med heltidsstudier, dels i form av förkortning av arbetstiden till hälften av den för arbetsplatsen normala arbetstiden i samband med deltidsstudier. en arbetstagare vars ar- betstid är mindre än hälften av den för arbetsplatsen normala arbetstiden har dock rätt till hel ledighet i samband med deltidsstudier. rätt till ledighet i den omfattning som följer av andra stycket har även en arbetstagare som deltar i utbildningen på tid som inte är arbetstagarens arbets- tid. i ett sådant fall ska vid förkortning av arbetstiden hela ledigheten förläg- gas antingen till arbetsdagens början eller slut i enlighet med arbetstagarens önskemål. 1. denna lag träder i kraft den 1 januari 2016. 2. lagen tillämpas från och med den 1 juli 2016. 3. äldre bestämmelser ska fortsätta att gälla till utgången av juni 2016. 1 prop. 2014/15:85, bet. 2014/15:ubu13, rskr. 2014/15:246. 2 senaste lydelse av lagens rubrik 2010:863. 3 senaste lydelse 2013:616. 4 senaste lydelse 2013:616. sfs 2015:483 utkom från trycket den 7 juli 2015 2 sfs 2015:483 norstedts juridik ab/fritzes elanders sverige ab, 2015 på regeringens vägnar anna johansson catharina nordlander (arbetsmarknadsdepartementet)