911040.pdf
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
sfs 1991:1040 lag
utkom frän trycket 001 ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring;
den 28 juni 1991
utfärdad den 13 juni 1991.
enligt riksdagens beslut' föreskrivs i fråga om lagen (1962:381) om
allmän försäkring^
dels att 2 kap. 11 § skall upphöra att gälla,
dels att 1 kap. 1 §, 3 kap. 7, 8, 9, 13 och 15 §§, 7 kap. 3 §, 11 kap, 2 och
3 §§, 16 kap. 1 § samt 20 kap. 3 och 10 §§ skall ha följande lydelse,
dels att det i lagen skall införas tre nya paragrafer, 2 kap. 14 §, 3 kap.
7 b § och 7 kap. 3 a §, en ny avdelning, åttonde avdelningen, och ett nytt
kapitel, 22 kap., samt närmast före 22 kap. nya rubriker av följande
lydelse.
1 kap.
1 § den allmänna försäkringen består av sjukförsäkring, folkpensione
ring och försäkring för tilläggspension.
till sjukförsäkringen hör frågorom rehabilitering.
till den allmänna försäkringen är anslutna frivillig sjukpenningförsäk
ring och frivillig pensionsförsäkring.
2 kap.
14 § bidrag till sådana arbetshjälpmedel som en förvärvsarbetande för
säkrad behöver som ett led i sin reha bilitering utges enligt föreskrifter som
regeringen meddelar.
1768
3 kap.
7 §' sjukpenning utges vid sjukdom som sätter ned den försäkrades
arbetsförmåga med minst en fjärdedel. med sjukdom jämställs ett tillstånd
' prop. 1990/91: 141 och 1 81. sfu 16 och 18, rskr. 303 och 372.
- l agen omtryckt 1982: 120. senaste lydelse av 2 kap. 11 § 1990:1407.
' senaste lydelse 1990:157.
¬
av nedsatt arbetsförmåga, som orsakats av sjukdom för vilken sjukpenning sfs 1991:1040
utgetts och som fortfarande kvarstår efter det att sjukdomen upphört.
saknar den försäkrade arbetsförmåga utges hel sjukpenning. om arbets
förmågan inte saknas helt men är nedsatt med minst tre qärded elar utges
tre fjärdedels sjukpenning. är arbetsförmågan nedsatt i mindre grad men
med minst hälften utge s halv sjukpenning. i annat fall utg es en fjärdedels
sjukpenning. en fjärdedels sjukpenning får dock under samma sjukperiod
utges för högst 365 dagar.
försäkringskassan får när det finns skäl till de t kräva att läkarintyg ges
in för att styrka nedsättning av arbetsförmågan.
när en sjukperiod har pågått fyra vecko r skall den försäkrade ge in ett
läkarutlåtande till försäkringskassan, om kassan begär det. ett sådant
läkarutlåtande skall innehålla uppg ift om behov et av rehabilitering, pågå
ende och planerad behandling eller rehabiliteringsåtgärd samt, om möjligt,
beräknad återstående sjukdomstid med nedsatt arbetsförmå ga.
för utgifter för läkarundersökning oc h utlåtande som föranleds av en
begäran enligt qärde stycket lämnas ersättning i enlighet med vad r egering
en eller, efter regeringens bemyndigand e, riksförsäkringsverket föreskri
ver.
7 b § sjukpenning enligt 7 § utges även när den försäkrade går miste om
förvärvsinkomst i samband med att han genomgår en behandling som
syftar till att förebygga sjukdom och nedsättning av arbets förmågan. som
villkor gäller att behandlingen har ordinerats av läkare och ingår i en av
försäkringskassan godkänd behandlingsplan. vidare förutsätts att den för
säkrade för behandlingen behöver avstå från förvärvsarbete minst två
timmar under en dag och därvid går miste om minst en fjärdedel av sin
dagsinkomst.
arbetsförmågan skall anses nedsatt i den mån den försäkrade på gru nd
av behandlingen är förhindrad att förvärvsarbeta.
8 §"" vid bedömningen av om arbetsförmågan är fullständigt nedsatt
skall, om sjukdomen kan an tas vara kortvarig, särskilt beaktas om den
försäkrade på gru nd av sjukdomen är ur stånd att utföra sitt vanli ga eller
därmed jämförligt arbete. om den försäkrade på grund av sjukdomen
behöver avstå från förvärvsarbete under minst en fjärdedel av sin normala
arbetstid en viss dag, skall hans arbetsförmåga anses nedsatt i minst
motsvarande mån den dagen.
om sjukdomen kan antas b li långvarig eller den försäkrade bedöms inte
kunna återgå till sitt arbete, skall försäkringskassan undersöka om den
försäkrade efter sådan rehabiliterin gsåtgärd, som avses i 22 kap. 7 § , kan
försörja sig själv genom förvärvsarbete om arbetsförhållandena ändras
eller om annat lämpligt arbete erhålls. därvid skall beaktas vad som
rimligen kan begäras av honom med hänsyn till sjukdomen, hans utbild
ning och tidigare verksamhet samt ålder, bosättningsförhållanden och
andra sådana omständigheter.
om den försäkrade uppbär förtidspension eller särskild efterlevande
pension enligt denna lag, skall vid prövning av den försäkrades rätt till
•* senaste lydelse i 988:881. j
¬
sfs 1991:1040 sjukpenning bedömningen av hans arbetsförmåga ske med bortseende från
den nedsättning av förmågan eller möjligheten att bereda sig inkomst
genom arbete som ligger till grund för utgående pension.
som sjukperiod anses tid, under vilken en försäkrad i oa vbruten följd
lider av sjukdom som avses i 7 §.
9 en försäkrad kvinna har rätt till havandeskapspenning, om havande
skap har satt ned hennes förmåga att utföra uppgifterna i sitt förvärvsarbe
te med minst en fjärdedel och hon inte kan omplaceras till annat mindre
ansträngande arbete enligt bestämmelserna i 12 § lagen (1978:410) om rätt
till ledighet för vård av barn, m. m.
en kvinna har även rätt till havandeskapspenning om hon inte får
sysselsättas i sitt förvärvsarbete på grund av en föreskrift om förbud mot
arbete under havandeskap, som har meddelats med stöd av 4 kap. 6 §
arbetsmiljölagen (1977:1160), och hon inte kan omplaceras till annat
arbete enligt bestämmelserna i 12 § lagen om rätt till ledighet för vård av
barn, m. m.
havandeskapspenning utges i fall som avses i första stycket för varje dag
som nedsättningen består, dock tidigast från och med den sextionde dagen
före den beräknade tidpunkten för barnets födelse, och i fall som avses i
andra stycket för varje dag som förbudet gäller. havandeskapspenning
utges längst till och med den el fte dagen före den beräknade tidpunkten för
barnets födelse.
havandeskapspenning utges med belopp som motsvarar kvinnans sjuk
penning enligt 4 §.
1770
13 §'^ frågor om förmåner enligt detta kapitel prövas av den allmänna
försäkringskassa hos vilken den försäkrade är inskriven eller skulle ha varit
inskriven, om han uppfyllt åldersvillkoret i 1 kap. 4 §. denn a försäkrings
kassa får dock uppdra åt en annan försäkringskassa att pröva sådana frågor
med undantag av frågor som avses i 5 §.
bestämmelserna i 2 kap. 13 § tillämpas även i fråga om sjukpenning.
vid tillämpning av 2 kap, 13 § andra stycket skall hänsyn inte tas till
särskild sjukpenning enligt lagen (1977:265) om statligt personskade
skydd.
bestämmelserna i 3, 5 och 8 §§ i fråga om förtidspension tillämpas även
där den försäkrade skulle ha erhållit sådan pension, om han varit svensk
medborgare.
har en försäkrad, utan att bestämmelserna i 3 kap. 3 § är tillämpliga,
efter ingången av den månad då han uppnådde sextiofem års ålder, erhållit
sjukpenning under etthundraåttio dagar, får den allmänna försäkringskas
san besluta att sjukpenning inte längre skall utgå.
15 §' sjukpenning utgår ej för tid då den försäkrade
a) fullgör värnpliktstjänstgöring eller vapenfri tjänst, om tjänstgöringen
inte avser grundutbildning eller därtill omedelbart anslutande repetitions
utbildning;
' senaste lydelse 1990:157. '' senaste lydelse 1983; 1064.
' senaste lydelse 1991:470.
¬
b) är intagen i sådant hem som avses i 12 § lagen (1990:52) med sfs 1991:1040
särskilda bestämmelser om vård av unga med stöd av 3 § sagda lag;
c) är häktad eller intagen i kriminalvårdsanstalt;
d) i annat fall än under b) eller c) sagts av annan orsak än sjukdom tagits
om hand på det allmännas bekostnad;
e) vistas utomlands i an nat fall än då den försäkrade insjuknar medan
han utför arbete som ett led i en här i riket bedriven verksamhet eller som
sjöman anställd på svenskt handelsfartyg eller under sjukdom eller i fall
som avses i 7 b § reser till utlandet med försäkringskassans medgivande.
för varje dag då en försäkrad bereds vård i ett sådant hem för vård eller
boende eller familjehem enligt socialtjänstlagen (1980:620) som ger vård
och behandling åt missbrukare av alkohol eller narkotika, skall sjukpen
ningen på begäran av den som svarar för vårdkostnaderna minskas på det
sätt som framgår av 4 § andra stycket. det belopp som sjukpenningen
minskas med skall betalas ut till den på vars begäran minskningen har
gjorts.
utan hinder av första stycket utgår sjukpenning till försäkrad-som avses
under c) vid sjukdom som inträffar under tid då han får vistas utom anstalt
och därvid bereds tillfälle att förvärvsarbeta.
7 kap.
3 § vid bedömande i vad mån arbetsförmågan är nedsatt skall beaktas
den försäkrades förmåga att vid den nedsättning av prestationsförmågan,
varom är fråga, bereda sig inkomst genom sådant arbete, som motsvarar
hans krafter och färdigheter och som rimligen kan begäras av honom med
hänsyn till hans utbildning och tidigare verksamhet samt ålder, bosätt
ningsförhållanden och därmed jämförliga omständigheter. bedömningen
skall göras efter samma grunder oavsett arten av den föreliggande nedsätt-
ningen av prestationsförmågan. i fråga om försäkrad som fyllt sextio år
skall bedömningen främst avse hans förmåga och möjlighet att bereda sig
fortsatt inkomst genom sådant arbete som han tidigare utfört eller genom
annat för honom tillgängligt lämpligt arbete. med inkomst av arbete lik
ställs i skälig omfattning värdet av hushållsarbete i hemmet.
är den försäkrade föremål för åtgärd av beskaffenhet, som anges i 2 2
kap. 7 §, skall arbetsförmågan under tiden för åtgärden anses nedsatt i de n
mån den försäkrade på grund av åtgärden är hindrad att utföra förvärvsar
bete.
3 a § en försäkrad som uppbär hel ålderspension enligt denna lag har
inte rätt till förtidspension. en försäkrad som uppbär halv ålderspension
enligt denna lag har inte rätt till hel förtidspension eller två tredjedelar av
hel förtidspension.
11 kap.
2 med inkomst av anställning avses lön eller annan ersättning i pengar
eller andra skattepliktiga förmåner, som en försäkrad har fått såsom ar-
" s enaste lydelse 1991:689. \11\
¬
sfs 1991:1040
1772
betstagare i allmän eller ensk ild tjänst. me d lön likställs kostnadsersätt
ning som inte enligt 10 § uppbördslagen (1953:272) undantas vid beräk
ning av preliminär a-ska tt. till sådan inkomst räknas do ck inte frän en
och samme arbetsgivare utgiven lön som unde r ett år ej uppgått till 1000
kronor. till sådan inkoms t räknas inte heller intäkt som avse s i 32 § 1
mom. första stycket h och i kom munalskattelagen (1928:370) eller sådan
ersättning som enligt 1 § första stycket 2—6 lagen (1990:659) om särskild
löneskatt på viss a förvärvsinkomster utgör und erlag för nämnda skatt. i
fråga om arbete som har utförts utomland s bortses vid beräkningen av
pensionsgrundande inkomst från sådana lönetillägg som betingas av ökade
levnadskostnader och andra särskilda förhållanden i sysselsättningslandet.
såsom inkomst av anställning anses även
a) sjukpenning och rehabilite ringspenning enligt denna lag s amt sjuk
penning enligt lagen (1976:380) om arbetss kadeförsäkring eller motsva
rande ersättning som utgår enligt annan författning eller på grund av
regeringens förordnande, i den mån ersättningen träder i stället för försäk-
rads inkomst såsom arbetstagare i allmän eller enskild tjänst,
b) föräldrapenningförmåner,
c) vårdbidrag enligt 9 kap. 4 §, i den mån bidraget inte är ersättning för
merkostnader,
d) dagpenning från erkänd arbetslöshetskassa,
e) kontant arbetsmarknadsstöd enligt lagen (1973:371) om kontant
arbetsmarknadsstöd,
o utbildningsbidrag under arbetsmarknadsutbildning och yrkesinriktad
rehabilitering i form av dagpenning,
g) korttidsstudiestöd, vuxenstudiebidrag och utbildningsarvode enligt
studiestödslagen (1973:349),
h) delpension enligt lagarna (1975:380) och (1979:84) om delpensions-
försäkring,
i) dagpenning till värnpliktiga och vapenfria tjänstepliktiga under repe
titionsutbildning, frivilliga som genomgår utbildning under krigsförbands-
övning eller särsk ild övning inom värnpliktsutbildningen, läkare unde r
försvarsmedicinsk tjänstgöring samt civilförsvarspliktiga,
j) utbildningsbidrag för doktorander,
k) timersättning vid grundutbildning för vuxna (grundvux), vid v uxen
utbildning för psykiskt utvecklingsstörda (särvux) och vid gr undläggande
svenskundervisning för invandrare,
1) livränta enligt 4 kap. lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring eller
motsvarande livränta som bestäms med tillämpning av sagda lag,
m) från sveriges författarfond och konstn ärsnämnden utgående bidrag
som ej är att hänföra till inkomst av annat förvärvsarbete enligt 3 §, i d en
mån regeringen så förordnar,
n) statsbidrag till arbetsl ösa som tillskott till deras försö rjning när de
startar egen rörelse,
o) värdet av vad den försäkrade tillgodoförs som följd av att en arbetsgi
vare lämnar sådant bidrag som likställs med lön enli gt 2 kap. 3 § andra
stycket lagen (1981:691) om socialavgifter,
p) ersättning enligt lagen (1988:1465) om ersättning och ledighet för
närståendevård,
q) tillfälliga förvärvs inkomster av verksamhet som inte bedrivs själv
ständigt,
¬
r) ersättning som en allmän försäkringskassa utger enligt 20 § lagen sfs 1991:1040
(1991:1047) om sjuklön.
i fråga om ersättning i pengar eller andra skattepliktiga förmåner för
utfört arbete i annan form än pension samt i fråga om ersättning till
idrottsutövare från visst slag av ideell förening gäller i tillämpliga delar
bestämmelserna i 3 kap. 2 § andra stycket.
vid beräkning av inkomst av anställning skall hänsyn tas till lön eller
annan ersättning, som den försäkrade har fött från en arbetsgivare, som är
bosatt utom riket eller är utländsk juridisk person, endast i fall då den
försäkrade sysselsatts här i riket och överenskommelse inte träffats enligt 3
kap. 2 a § eller då han tjänstgjort som sjöman ombord på svenskt handels
fartyg. vad som sägs här skall inte gälla beträffande lön till svenska
medborgare, om svenska staten eller, där lönen härrör från utländsk juri
disk person, en svens k juridisk person, som äger ett bestämmande infly
tande över den utländska jurid iska personen, enligt av riksförsäkringsver
ket godtagen förbindelse har att svara för tilläggspensionsavgiften.
hänsyn skall ej heller tas till lön eller annan ersättning från främmande
makts beskickning eller lönade konsulat här i riket el ler från arbetsgivare,
som tillhör sådan beskickning eller sådant konsulat och som inte är svensk
medborgare. vad som sägs här ska ll inte gälla beträffa nde lön till sve nsk
medborgare eller till den som utan att vara svensk medborgare är bosatt i
riket, om en utlän dsk beskickning här i riket enlig t av riksförsäkringsver
ket godtagen förbindelse har att svara för tilläggspensionsavgiften.
den som åtagit sig förbindelse enligt tredje eller fjärde stycket skall
anses såsom arbetsgivare.
3 mtd inkomst av annat förvärvsarbete awsqs
a) inkomst av aktiv näringsverksamhet här i riket;
b) tillfälliga förvärvsinkomster av självständigt bedriven verksamhet;
c) ersättning för arbete för någon annans räkning i pengar eller andra
skattepliktiga förmåner;
d) sjukpenning och rehabiliteringspenning enligt denna lag samt sjuk
penning enligt lagen (1976:380) om arbetsskadeförsäkring eller motsva
rande ersättning som utgår enligt annan författning eller på grund av
regeringens förordnande, i den mån ersättningen träder i stället för in
komst som ovan nämnts samt
e) ersättning som utgör skattepliktig inkomst av tjänst enligt
kommunalskattelagen (1928:370) och som, utan att anställnin gsförhållan
de förelegat, utbetalats av fysisk person bosatt utomlands eller utländsk
juridisk person;
allt i den mån inkomsten inte enligt 2 § är a tt hänföra till inkomst av
anställning.
har inkomst som avs es i först a stycket a) eller b) inte uppgå tt till 1 000
kronor för år, tas den inte i beräknin g. ej hel ler tas sådan ersättning so m
avses i första sty cket c) i beräkn ing, om ersätt ningen från den, för vilken
arbetet utförts, under året inte uppgått till 1000 kronor. intäkt som avses i
32 § 1 mom. för sta stycket h och i kommu nalskattelagen (1928:370) eller
sådan ersättning enligt gruppsjukförsäkring eller trygghetsförsäkring vid
''senaste lydelse 1991:689. 1773
¬
sfs 1991:1040
'v •
arbetsskada som enligt 2§ första stycket lagen (1990:659) om särskild
löneskatt på vissa förvärvsinkomster utgör underlag för nämnda skätt
räknas inte som inkomst av annat förvärvsarbete.
'v
16 kap.
1 §'" den som önskar pension skall göra ansökan hos allmän försäk
ringskassa i enlighet med vad regeringen förordnar. försäkringskassan
skall dock utan ansökan besluta om hel ålderspension till en hos kassän
inskriven pensionsberättigad från och med den månad han fyller 65 år, om
han inte skriftligen begärt annat.
uppbär en försäkrad sjukpenning eller ersättning för sjukhusvård eller
rehabiliteringspenning enligt denna lag, får försäkringskassan tillerkänna
honom förtidspension utan hinder av att han inte gjort ansökan därom.
detsamma skall gälla d å en försäkrad uppbär sjukpenning, ersättning för
sjukhusvård eller livränta enligt lagen (1 976:380) om arbetsskadeförsäk
ring eller motsvarande ersättning som utgår enligt annan författning eller
på grund av regeringens förordnande.
uppbär en försäkrad sjukbidrag eller har handikappersättning eller
vårdbidrag tillerkänts honom för begränsad tid, får den tid för vilken
förmånen skall utgå förlängas utan att ansökan har gjorts. motsvarande
gäller i fråga om särskild efterlevandepension som tillerkänts en efterle
vande för begränsad tid.-
i den mån regeringen så förordnar må allmän försäkringskassa tillerkän
na den pensionsberättigade pension enligt denna lag utan hinder av att han
icke gjort ansökan därom.
för kostnader för läkarundersökning och läkarutlåtande vid ansökan
om förtidspension, handikappersättning, vårdbidrag eller särskild efter
levandepension skall ersättning lämnas i enlighet med vad regeringen elle r,
efter regeringens bemyndigande, riksförsäkringsverket föreskriver.
20 kap.
3 §" ersättning enligt denna lag får dras in eller sättas ned, om den som
är berättigad till ersättningen
a) ådragit sig sjukdomen eller skadan vid uppsåtligt brott som han har
dömts för genom dom som har vunnit laga kraft;
b) vägrar att genomgå undersökning av läkare eller att följa läkares
föreskrifter;
c) medvetet eller av grov vårdslöshet lämnar oriktig eller vilseledande
uppgift angående förhållande, som är av betydelse för rätten till ersättning.
vägrar en försäkrad utan giltig anledning att underkasta sig sådan reha
bilitering som avses i 22 kap. 7 § får sjukpenning eller förtidspension helt
eller delvis tills vidare förvägras honom, under förutsättning att han erin
rats om denna påföljd. motsvarande skall gälla i fråga om särskild
efterlevandepension, om den efterlevande utan giltig anledning vägrar att
följa ett villkor som uppställts med stöd av 16 kap. 3 §.
1774 senaste lydelse 1988:881. " senaste lydelse 1988:881.
¬
10 §'^ beslut av en allmän försäkringskassa som har fattats av tjänste- sfs 1991:1040
man i ärenden om försäkring en ligt denna lag s kall omprövas av kassan,
om det begärs av en enskild som beslutet angår och beslutet inte har
meddelats med stöd av 10 a §. omprövningen skall göras av socialförsäk
ringsnämnden om bes lutet gäller fråga som avses i 2 kap. 12 a eller 12 b §,
3 kap. 7 — 9 eller 17 §, 20 kap. 3 eller 4 § eller 22 kap. 7—10 eller 16 §.
vid omprövningen får beslutet inte ändras till den enskildes nackdel.
om omprövning begärs av ett beslut och riksförsäkringsverket överkla
gar samma beslut, skall försäkringskassan inte ompröva beslutet. begäran
om omprövning skall anses som ett överklagande.
i åttonde avdelningen
i bestämmelser om rehabilitering
1 22 kap. om rehabilitering och rehabiliteringsersättning
1 § en försäkrad som är inskriven hos allmän försäkringskassa eller har
rätt till sjukpenning enligt 3 kap. 1 § andra stycket har möjligheter till
rehabilitering och rätt till rehabiliteringsersättning enligt vad som ang es i
detta kapitel.
2 § rehabilitering enligt detta kapitel skall syfta till att återge den som
har drabbats av sjukdom sin arbetsförmåga och förutsättningar att försörja
sig själv genom förvärvsarbete.
rehabiliteringsåtgärder skall planeras i samråd med den f örsäkrade och
utgå från dennes individuella förutsättningar och behov.
3 § den försäkrades arbetsgivare skall i samråd med den försäkrade
svara för att dennes behov av rehabilitering snarast klarläggs och för att de
åtgärder vidtas som behövs för en effektiv rehabilitering.
om det inte framstår som obehövligt skall arbetsgivaren påbörja en
rehabiliteringsutredning
1. när den försäkrade till följd av sjukdom har varit helt eller delvis
frånvarande från sitt arbete under längre tid än fyra veckor i följd,
2. när den försäkrades arbete ofta har avbrutits av kortare sjukperioder
eller
3. när den försäkrade begär det.
rehabiliteringsutredningen skall i fa ll som avses i andra stycket 1 till
ställas försäkringskassan inom åtta veckor från dagen för anmälan om
sjukdomsfallet och i fall som avses i andra stycket 2 inom samma tid
räknat från dagen för anmälan om det sjukdomsfall som närmast föregick
rehabiliteringsutredningen. har rehabiliteringsutredningen gjorts på begä
ran av den försäkrade, skall den tillställas kassan inom åtta veckor från
den dag då begäran framställdes hos arbetsgivaren.
om rehabiliteringsutredningen inte kan slutföras inom den i tredje
stycket angivna tiden, skall detta anmälas till försäkringskassan inom
samma tid. därvid skall uppgift lämnas om orsaken till dröjsmålet och om
'^senaste lydelse 1989: 121. i775
¬
•'r . • ,u
sfs 1991:1040 den tidpunkt då utredningen beräknas vara avslutad. sedan utredningen ,
slutförts skall den omgående tillställas försäkringskassan.
utredningen skall genomföras i sa mråd med den försäkrades arbetsta
garorganisation, om den försäkrade medger det.
försäkringskassan skall överta ansvaret för rehabiliteringsutredningen,
om det finns skäl till d et.
4 § den försäkrade skall lämna de upplysningar som behövs för att
klarlägga hans behov av rehabilitering och efter bästa förmåga aktivt
medverka i reha biliteringen.
5 § försäkringskassan samordnar och utövar tillsyn över de insatser som
behövs för rehabiliteringsverksamhet enligt denna lag.
försäkringskassan skall i samråd med den försäkrade se till att hans
behov av rehabilitering snarast klarläggs och att de åtgärder vidtas som
behövs för en effektiv rehabilitering.
försäkringskassan skall, om den försäkrade medger det, i a rbetet med
rehabiliteringen samverka med hans arbetsgivare och arbetstagarorganisa
tion, hälso- och sjukvården, socialtjänsten samt arbetsmarknadsmyndig
heterna och andra myndigheter som kan vara berörda. försäkringskassan
skall därvid verka för att dessa, var och en inom sitt verksamhetsområde,
vidtar de åtgärder som behövs för en effektiv rehabilitering av den försäk
rade.
försäkringskassan skall se till att rehabiliteringsinsatser påbörjas så
snart det av medicinska och andra skäl är möjligt.
6 § om den försäkrade behöver en rehabiliteringsåtgärd, för vilken er
sättning kan utges enligt detta kapitel, skall försäkringskassan upprätta en
rehabiliteringsplan. planen skall såvitt möjligt upprättas i samråd med den
försäkrade.
rehabiliteringsplanen skall ange de rehabiliteringsåtgärder som skall
komma i fråga och vem som h ar ansvaret för dem, en tidsplan för rehabili
teringen samt uppgifter i övrigt som behövs för att genomföra rehabilite
ringen. planen skall även innehålla uppgift om den beräknade kostnaden
för ersättning under rehabiliteringstiden.
försäkringskassan skall fortlöpande se till att rehabiliteringsplanen följs
och att det vid behov görs nödvändiga ändringar i den.
7 § rehabiliteringsersättning utges när en försäkrad, vars arbetsförmåga
till följd av sjukdom är nedsatt med minst en fjärdedel, deltar i arbetslivs-
inriktad rehabilitering som avser att förkorta sjukdomstiden eller att helt
eller delvis förebygga eller häva nedsättning av arbetsförmågan.
rehabiliteringsersättning består av rehabiliteringspenning och särskilt
bidrag.
rehabiliteringsersättning utbetalas efter ansökan av den försäkrade.
rehabiliteringsersättning utges längst till och med månaden före den då
den försäkrade fyller 65 år.
regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får meddela
föreskrifterom rehabiliteringsersättning vid utbildning.
1776
¬
8 § hel rehabiliteringspenning utgör for dag den fastställda sjukpenning- sfs 1991:1040
grundande inkomsten, delad med 365. rehabilit eringspenningen avrun
das till närmaste hela krontal.
9 § saknar den försäkrade arbetsförmåga utges hel rehabiliterings
penning. om arbet sförmågan inte saknas helt men är nedsatt med minst
tre fjärdedelar utges tre fjärdedels rehabiliteringspenning. är arbetsförmå
gan nedsatt i mindre grad men med minst hälften utges halv rehabilite
ringspenning. i annat fall ut ges en fjärdedels rehabiliteringspenning.
arbetsförmågan skall under tiden f ör rehabiliteringsåtgärden anses ned
satt i den mån den försäkrade på grund av åtgärden är förhindrad att
förvärvsarbeta.
10 § särskilt bidrag utge s under rehabiliteringstiden för kostnader som
uppstår för den försäkrade i samband med rehabiliteringen. ytterligare
föreskrifter om sådant bidrag får meddelas av regeringen.
11 § den försäkrade skall så snart det kan ske och senast inom två
veckor till försä kringskassan anmäla sådan ändring av sina förhållanden
som är av betydelse för rätten till rehabiliteringsersättning eller for
rehabiliteringsersättningens storlek.
12 § bestämmelserna i 3 kap. 16 § första —femte styckena tillämpas
även i frå ga om rehabiliteringspenning.
13 § den som får rehabiliteringsersättning får behålla ersättningen
1. vid kortvarig ledighet for enskild angelägenhet av vikt oc h
2. vid ledighet på grund av uppehåll i rehabiliteringen enligt föreskrifter
som meddelas av regeringen eller den myndi ghet som reg eringen bestäm
mer.
14 § för varje dag då den försäkrade får sjukhusvård eller vistas vid e n
sådan vårdinrättning som anges i 3 kap. 4 a § skall rehabiliteringspenning
en minskas med belopp s om framgår av 3 kap. 4 § andra stycket.
15 § rehabiliteringspenningen skall minskas med det belopp den försäk
rade för samma tid får som
1. sjukpenning eller föräldrapenningförmån enligt denna lag ,
2. sjukpenning eller livränta enligt lagen (1976:380) om arbetsskadeför
säkring eller motsvarande ersättning enligt någon annan författning, do ck
inte livränta till efterlevande samt i öv rigt endast till den del ersättnin gen
avser samma inkomstbortfall som rehabiliteringspenningen är avsedd att
täcka,
3. studiehjälp, studiemedel, korttidsstudiestöd, särskilt vuxenstudie
stöd eller utbildningsarvode enligt studiestödslagen (1973:349), dock inte
till den del ersättningen är återbetalningspliktig,
4. dagpenning enlig t förordningen (1987:406) om arbetsmarknadsut
bildning.
1777
¬
sfs 1991:1040 16 § rehabiliteringsersättning enligt detta kapitel får, om omständighe
terna motiverar det, dras in eller sättas ned om den försäkrade
1. vägrar att ta emot bes ök av en perso n som fåt t i uppdrag av försäk
ringskassan att utreda rätten till reha biliteringsersättning eller behovet av
rehabiliteringsåtgärd,
2. vägrar att lämna upplysningar som beh övs för att klarlägga behovet
av rehabiliteringsåtgärd,
3. underlåter att till försäkringskassan anmäla sådan ändring av förhål
lande, som är av bet ydelse för rätten till rehabiliteringsersättning eller för
rehabiliteringsersättningens storlek.
om nedsättning eller indragning i andra fall av ersättning som här avses
föreskrivs i 20 kap. 3 §.
17 § frågor som avses i detta kapitel prövas av den allmän na försäk
ringskassa hos vilken den försäkrade är inskriven eller skulle ha varit
inskriven om ha n hade uppfyllt åldersvillkoret i 1 kap. 4 §. denna försäk
ringskassa får dock uppdra åt en annan försäkringskassa att pröva sådana
frågor.
1. denna lag träder i kraft i fråga om 2 kap. 14 § och 3 kap. 9 § den i ju li
1991 och i ö vrigt den 1 janua ri 1992.
2. vid tillämpn ing av den nya föreskriften i 3 kap . 7 § andra stycket i
fall då sjukperioden har påböijats före den 1 ja nuari 1992 bortses från det
antal dagar me d en fjärdedels sjukpenning som infallit före nämnda da
tum.
3. den nya föreskriften i 11 kap. 2 § tillämpas första gången när pen
sionsgrundande inkomst bestäms för år 1992.
på regeringens vägnar
ingela thalen
karl-ingvar rundqvist
(socialdepartementet)
¬
Viktiga lagar inom arbetsrätten
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.