Lag (2000:625) om den arbets­mark­nads­po­li­tiska verk­sam­he­ten

Utfär­dad:
Ikraft­trä­dan­de­da­tum:
Källa: Rege­rings­kans­li­ets rätts­da­ta­ba­ser m.fl.
SFS nr: 2000:625
Depar­te­ment: Arbets­mark­nads­de­par­te­men­tet AA
Änd­ring införd: t.o.m. SFS 2022:1239
Länk: Länk till regis­ter

SFS nr:

2000:625
Depar­te­ment/myn­dig­het: Arbets­mark­nads­de­par­te­men­tet AA
Utfär­dad: 2000-​06-29
Änd­rad: t.o.m. SFS

2022:1239
Änd­rings­re­gis­ter: SFSR (Rege­rings­kans­liet)
Källa: Full­text (Rege­rings­kans­liet)


1 §   Denna lag inne­hål­ler över­gri­pande bestäm­mel­ser om den arbets­mark­nads­po­li­tiska verk­sam­he­ten. Den arbets­mark­nads­po­li­tiska verk­sam­he­ten består av arbets­mark­nads­po­li­tiska pro­gram och andra arbetsmarknads-​​ poli­tiska insat­ser. Pro­gram­men och insat­serna syf­tar till att stärka den enskil­des möj­lig­he­ter att få eller behålla ett arbete.

Pro­gram­men och insat­serna han­te­ras av Arbets­för­med­lingen om inte något annat före­skrivs. Lag (2020:480).

2 §   Rege­ringen eller den myn­dig­het som rege­ringen bestäm­mer får med­dela före­skrif­ter om skyl­dig­het för en arbets­gi­vare att till en myn­dig­het lämna upp­gif­ter som har bety­delse för ett ärende om stat­lig ersätt­ning som läm­nas för arbete i eta­ble­rings­jobb.

Rege­ringen eller den myn­dig­het som rege­ringen bestäm­mer får med­dela före­skrif­ter om skyl­dig­het för en arbets­ta­gar­or­ga­ni­sa­tion och en arbets­gi­var­or­ga­ni­sa­tion som har slu­tit kol­lek­tivav­tal om eta­ble­rings­jobb att till en myn­dig­het
   1. lämna in en kopia av avta­let, och
   2. lämna upp­gif­ter som har bety­delse för ett ärende om stat­lig ersätt­ning som läm­nas för arbete i eta­ble­rings­jobb.
Lag (2020:480).

3 §   Har upp­hävts genom lag (2007:809).

3 §   Rege­ringen eller den myn­dig­het som rege­ringen bestäm­mer får med­dela före­skrif­ter om skyl­dig­het för en leve­ran­tör som utför arbets-​​mark­nads­po­li­tiska insat­ser på upp­drag av Arbets­för­med­lingen att till Arbets­för­med­lingen lämna upp­gif­ter som myn­dig­he­ten behö­ver i den arbets­mark­nads­po­li­tiska verk­sam­he­ten. Lag (2022:1239).

4 §   Den som på grund av anställ­ning eller på något annat sätt del­tar eller har del­ta­git i en leve­ran­törs verk­sam­het att utföra arbets­mark­nads­po­li­tiska insat­ser på upp­drag av Arbets­för­med­lingen får inte obe­hö­ri­gen röja eller utnyttja vad han eller hon då har fått veta om en enskilds per­son­liga för- hål­lan­den eller affärs-​​ eller drift­för­hål­lan­den. Det­samma gäl­ler den som del­tar eller har del­ta­git i verk­sam­het hos en under­le­ve­ran­tör som med­ver­kar till att full­göra leve­ran­tö­rens upp­drag.

I det all­män­nas verk­sam­het tilläm­pas offentlighets-​​ och sek­re­tess­la­gen (2009:400). Lag (2022:1239).

5 §   Rege­ringen får före­skriva att den som anord­nar ett arbets­mark­nads­po­li­tiskt pro­gram i vissa fall skall betala finan­sie­rings­bi­drag till sta­ten.

6 §   Den arbets­gi­vare eller anord­nare av ett arbets­mark­nads­po­li­tiskt pro­gram som tar emot eller har tagit emot stöd ska ge Arbets­för­med­lingen eller den myn­dig­het som Arbets­för­med­lingen utser till­fälle att granska verk­sam­he­ten som bedrivs och lämna de upp­gif­ter som behövs för att gransk­ningen ska kunna genom­fö­ras.

Skyl­dig­he­ten gäl­ler även för arbets­gi­vare som har eller har haft anställda i eta­ble­rings­jobb. Lag (2020:480).

7 §   Den som tar del av ett arbets­mark­nads­po­li­tiskt pro­gram ska inte anses som arbets­ta­gare om inte pro­gram­met gäl­ler
   1. en anställ­ning med anställ­nings­stöd,
   2. en anställ­ning med löne­bi­drag,
   3. skyd­dat arbete,
   4. regul­järt arbete inom ramen för jobb- och utveck­lings­ga­ran­tin,
   5. regul­järt arbete inom ramen för jobbga­ran­tin för ung­do­mar, eller
   6. en anställ­ning med sär­skilt stöd för intro­duk­tion och upp­följ­ning (SIUS).

När ett pro­gram bedrivs på en arbets­plats ska den som tar del av pro­gram­met dock lik­stäl­las med en arbets­ta­gare vid tillämp­ning av föl­jande reg­ler i arbets­mil­jö­la­gen (1977:1160):
   - 2 kap. 1-9 §§ om arbets­mil­jöns beskaf­fen­het,
   - 3 kap. 1-4 och 6-13 §§ om all­männa skyl­dig­he­ter,
   - 4 kap. 1-4 och 8-10 §§ om bemyn­di­gan­den,
   - 5 kap. 1 och 3 §§ om min­derå­riga,
   - 7 kap. om till­syn,
   - 8 kap. om påfölj­der, och
   - 9 kap. om över­kla­gande.

Det som i arbets­mil­jö­la­gen sägs om arbets­gi­vare ska gälla den som har upp­lå­tit en arbets­plats för pro­gram­verk­sam­het.
Lag (2016:1272).


Över­gångs­be­stäm­mel­ser

2000:625
   1. Denna lag trä­der i kraft den 1 augusti 2000.
   2. Genom lagen upp­hävs
   - lagen (1995:706) om kom­mu­ners ansvar för ung­do­mar,
   - lagen (1997:1268) om kom­mu­ners ansvar för ung­do­mar mel­lan 20 och 24 år, och
   - lagen (1998:1781) om arbets­mark­nads­po­li­tiska akti­vi­te­ter.
   3. De upp­hävda lagarna gäl­ler dock fort­fa­rande för de per­so­ner som anvi­sats verk­sam­het enligt för­ord­ningen (1995:712) om kom­mu­ners ansvar för ung­do­mar, för­ord­ningen (1997:1278) om kom­mu­ners ansvar för ung­do­mar mel­lan 20 och 24 år och för­ord­ningen (1998:1784) om arbets­mark­nads­po­li­tiska akti­vi­te­ter.

2002:1133

Denna lag trä­der i kraft den 1 janu­ari 2003 och tilläm­pas första gången vid utbe­tal­ning av utveck­lings­er­sätt­ning som avser janu­ari månad 2003.

2006:1071
   1. Denna lag trä­der i kraft den 29 juni 2006 och tilläm­pas för tid efter ikraft­trä­dan­det.
   2. För måna­derna april-​​juni 2006 läm­nas ytter­li­gare ersätt­ning med 175 kro­nor per månad till dem som del­tar i verk­sam­he­ten och som inte full­följt utbild­ning inom gym­na­sie­sko­lan samt var berät­ti­gade till ersätt­ning för minst fem­ton dagars prak­tik eller annan verk­sam­het på hel­tid under det andra kvar­ta­let 2006.

2007:395
   1. Denna lag trä­der i kraft den 2 juli 2007 i fråga om 7 § och i övrigt den 1 janu­ari 2008.
   2. För den som del­ta­git i akti­vi­tets­ga­ran­tin gäl­ler 7 § i sin äldre lydelse.

2007:809
   1. Denna lag trä­der i kraft den 1 decem­ber 2007.
   2. Ung­do­mar som vid ikraft­trä­dan­det del­tar i kom­mu­nala ung­doms­pro­gram eller ung­doms­ga­ran­tin får full­följa del­ta­gan­det i insat­sen. Under denna tid tilläm­pas bestäm­mel­serna i deras äldre lydelse.

2016:1272
   1. Denna lag trä­der i kraft den 1 juli 2017.
   2. För anställ­ningar med stö­det trygg­hets­an­ställ­ning som har beslu­tats före ikraft­trä­dan­det gäl­ler 7 § i den äldre lydel­sen.