SFS 2012:483 Lag om änd­ring i dis­kri­mi­ne­rings­la­gen (2008:567)

Källa Rege­rings­kans­li­ets rätts­da­ta­ba­ser m.fl.

1svensk för­fatt­nings­sam­ling lag om änd­ring i dis­kri­mi­ne­rings­la­gen (2008:567);utfär­dad den 20 juni 2012. enligt riks­da­gens beslut1 före­skrivs i fråga om dis­kri­mi­ne­rings­la­gen (2008:567) dels att 2 kap. 12 och 19§§ samt 6kap. 1§ ska ha föl­jande lydelse, dels att det i lagen ska infö­ras en ny para­graf, 2kap. 12a§, av föl­jande lydelse.2 kap.12§2diskriminering är för­bju­den för den som 1.utan­för privat-​​ och famil­je­li­vet t ill­han­da­hål­ler varor, tjäns­ter eller bostä­der till all­män­he­ten, eller 2.anord­nar en all­män sam­man­komst eller en offent­lig till­ställ­ning. den som i för­hål­lande till all­män­hete n före­trä­der den som avses i första styc­ket ska lik­stäl­las med denne. 12a§ för­bu­det i 12§ gäl­ler inte dis­kri­mi­ne­ring som har sam­band med ålder. för­bu­det mot dis­kri­mi­ne­ring som har sam­band med kön hind­rar inte att kvin­nor och män behand­las olika i fråga om tjäns­ter eller bostä­der, om det har ett berät­ti­gat syfte och de medel som används är lämp­liga och nödvän-​​ diga för att uppnå syf­tet. för för­säk­rings­tjäns­ter gäl­ler dock att enskilda per­so­ners försäkrings-​​ pre­mier eller för­säk­rings­er­sätt­ningar inte får skilja sig åt mel­lan kvin­nor och män uti­från beräk­ningar base­rade på k ön. trots detta får, om vill­ko­ren i andra styc­ket är upp­fyllda, en per­sons könstill­hö­rig­het påverka bedöm-​​ ningen av andra fak­to­rer som beräk­ningar av för­säk­rings­pre­mier base­ras på. 19§ den som påstås ha hand­lat i strid med bestäm­mel­serna i 2kap. 5, 7, 9, 10, 11, 12, 12a, 13, 14, 15, 16 eller 17§ eller 3 kap. 15 eller 16§, får inte utsätta en enskild per­son för repressa lier på grund av att han eller hon 1.anmält eller påta­lat ett sådant hand­lande, 2.med­ver­kat i en utred­ning enligt lagen, eller 3. avvi­sat eller fogat sig i tra­kas­se­rier eller sex­u­ella tra­kas­se­rier från den som påstås ha dis­kri­mi­ne­rat. 1prop. 2011/12:122, bet. 2 011/12:au11, rskr. 2011/12:267.2ändringen inne­bär att tredje styc­ket upp­hävs. sfs 2012:483utkom från tryc­ket den 29 juni 2012 2sfs 2012:483karnov group swe­den ab, tel. 08-​58767100 edita västra aros, väs­terås 20126 kap.1§ mål om tillämp­ningen av 2 kap. 1, 2, 3 eller 18§ ska hand­läg­gas enligt lagen (1974:371) om rät­te­gången i ar bets­tvis­ter. i sådana mål ska som arbets­ta­gare anses också den som gör en för­frå­gan om eller söker arbete och den som söker eller full­gör prak­tik eller st år till för­fo­gande för att utföra eller utför arbete som inhyrd eller inlå­nad ar bets­kraft. den hos vil­ken prak­ti­ken eller arbe­tet utförs eller skulle ha ut förts ska anses som arbets­gi­vare. detta gäl­ler också när reg­lerna om tvis­tefö rhand­ling i lagen (1976:580) om med- bestäm­mande i arbets­li­vet tilläm­pas. mål om tillämp­ningen av 2kap. 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 12a, 13, 14, 15, 16, 17 eller 19§ ska prö­vas av all­män dom stol och hand­läg­gas enligt bestäm-​​ mel­serna i rät­te­gångs­bal­ken om rätt egången i tvis­te­mål när för­lik­ning om saken är tillå­ten. 1.denna lag trä­der i kraft den 21 decem­ber 2012. 2.för för­säk­rings­av­tal som har ingåtts före ikraft­trä­dan­det gäl­ler äldre bestäm­mel­ser. om ett förs äkrings­av­tal som ingåtts före ikraft­trä­dan­det till följd av avta­let för­längs efter ikraft trä­dan­det, gäl­ler äldre bestäm­mel­ser. på rege­ring­ens väg­nar erik ullen­hag monica rod­rigo (arbets­mark­nads­de­par­te­men­tet)