SFS 2016:1272 Lag om änd­ring i lagen (2000:625) om arbets­mark­nads­po­li­tiska pro­gram

Källa Rege­rings­kans­li­ets rätts­da­ta­ba­ser m.fl.

1 svensk för­fatt­nings­sam­ling lag om änd­ring i lagen (2000:625) om arbets­mark­nads­po­li­tiska pro­gram; utfär­dad den 20 decem­ber 2016. enligt riks­da­gens beslut 1 före­skrivs att 7 § lagen (2000:625) om arbets-​​ mark­nads­po­li­tiska pro­gram ska ha föl­jande lydelse. 7§ 2 den som tar del av ett arbets­mark­nads­po­li­tiskt pro­gram ska inte anses som arbets­ta­gare om inte pro­gram­met gäl­ler 1. en anställ­ning med anställ­nings­stöd, 2. en anställ­ning med löne­bi­drag, 3. skyd­dat arbete, 4. regul­järt arbete inom ramen för jobb- och utveck­lings­ga­ran­tin, 5. regul­järt arbete inom ramen för jobbga­ran­tin för ung­do­mar, eller 6. en anställ­ning med sär­skilt stöd för intro­duk­tion och upp­följ­ning (sius). när ett pro­gram bedrivs på en arbets­plats ska den som tar del av program-​​ met dock lik­stäl­las med en arbets­ta­gare vid tillämp­ning av föl­jande reg­ler i arbets­mil­jö­la­gen (1977:1160): – 2 kap. 1–9 §§ om arbets­mil­jöns beskaf­fen­het, – 3 kap. 1–4 och 6–13 §§ om all­männa skyl­dig­he­ter, – 4 kap. 1–4 och 8–10 §§ om bemyn­di­gan­den, – 5 kap. 1 och 3 §§ om min­derå­riga, – 7 kap. om till­syn, – 8 kap. om påfölj­der, och – 9 kap. om över­kla­gande. det som i arbets­mil­jö­la­gen sägs om arbets­gi­vare ska gälla den som har upp­lå­tit en arbets­plats för pro­gram­verk­sam­het. 1. denna lag trä­der i kraft den 1 juli 2017. 2. för anställ­ningar med stö­det trygg­hets­an­ställ­ning som har beslu­tats före ikraft­trä­dan­det gäl­ler 7 § i den äldre lydel­sen. på rege­ring­ens väg­nar ylva johans­son cat­ha­rina nord­lan­der (arbets­mark­nads­de­par­te­men­tet) 1 prop. 2016/17:1, utg.omr. 14, bet. 2016/17:au4, rskr 2016/17:129. 2 senaste lydelse 2008:935. sfs 2016:1272 utkom från tryc­ket den 28 decem­ber 2016 wol­ters kluwer elan­ders sve­rige ab, 2016