SFS 2011:430 Lag om änd­ring i lagen (2006:477) om arbets­ta­ga­rin­fly­tande i euro­pa­koo­pe­ra­tiv

Källa Rege­rings­kans­li­ets rätts­da­ta­ba­ser m.fl.

svensk för­fatt­nings­sam­ling sfs 2011:430 lag om änd­ring i lagen (2006:477) om arbets­ta­ga­rin­fly­tande i euro­pa­koo­pe­ra­tiv; utfär­dad den 20 april 2011. enligt riks­da­gens beslut1 före­skrivs att 7 och 74 §§ lagen (2006:477) om arbets­ta­ga­rin­fly­tande i euro­pa­koo­pe­ra­tiv ska ha föl­jande lydelse. 7 § i denna lag avses med – ees-​sta­ter: sta­terna i euro­pe­iska uni­o­nen samt de övriga sta­ter som omfat­tas av ees-​avta­let, – euro­pa­koo­pe­ra­tiv: en koo­pe­ra­tiv för­e­ning som bil­das i enlig­het med rådets för­ord­ning (eg) nr 1435/2003 av den 22 juli 2003 om stadga för euro­pe­iska koo­pe­ra­tiva för­e­ningar (sce-​för­e­ningar)2, – del­ta­gande juri­disk per­son: bolag enligt civil-​​ eller han­dels­lag­stift­ning med undan­tag av sådana som inte drivs i vinst­syfte, inbe­gri­pet koo­pe­ra­tiva sam­man­slut­ningar samt andra offent­li­grätts­liga eller pri­vaträtts­liga juri­diska per­so­ner som bil­das och regle­ras enligt lag­stift­ningen i en ees-​stat, som direkt del­tar i bildan­det av ett euro­pa­koo­pe­ra­tiv, – dot­ter­fö­re­tag: ett före­tag som ett annat före­tag utö­var ett bestäm­mande infly­tande över i enlig­het med 13–16 §§ lagen (2011:427) om euro­pe­iska före­tags­råd, – berörda dot­ter­fö­re­tag eller berörda fili­a­ler: dot­ter­fö­re­tag eller fili­a­ler till en del­ta­gande juri­disk per­son och som föreslås bli dot­ter­fö­re­tag eller fili­a­ler till ett euro­pa­koo­pe­ra­tiv när detta bil­das, – med­ver­kan: det arbets­ta­ga­rin­fly­tande som utövas genom rät­ten att a) välja eller på annat sätt utse några av leda­mö­terna i ett före­tags tillsyns-​​ eller för­valt­nings­or­gan, eller b) före­slå eller avvisa några eller alla leda­mö­ter i ett före­tags tillsyns-​​ eller för­valt­nings­or­gan, och – arbets­ta­gar­råd: organ som före­trä­der arbets­ta­garna i ett euro­pa­koo­pe­ra­tiv och dess dot­ter­fö­re­tag och fili­a­ler vid infor­ma­tion och sam­råd samt, i före­kom­mande fall, utö­var rät­ten till med­ver­kan i euro­pa­koo­pe­ra­ti­vet. 74 § mål om tillämp­ningen av denna lag ska, i den mån tvis­ten avser för­hål­lan­det mel­lan arbets­gi­vare och arbets­ta­gare, hand­läg­gas enligt lagen (1974:371) om rät­te­gången i arbets­tvis­ter. i ett sådant fall ska arbets­dom­sto­len vara första dom­stol. 1 2 utkom från tryc­ket den 3 maj 2011 prop. 2010/11:60, bet. 2010/11:au6, rskr. 2010/11:224. eut l 207, 18.8.2003, s. 1 (celex 32003r1435). 1 sfs 2011:430 vid tillämp­ningen av lagen om rät­te­gången i arbets­tvis­ter ska det som sägs där om arbets­gi­vare gälla även för euro­pa­koo­pe­ra­tiv och del­ta­gande juri­disk per­son samt det som sägs om arbets­ta­gar­or­ga­ni­sa­tion gälla även för arbets­ta­gar­nas för­hand­lings­de­le­ga­tion, arbets­ta­gar­råd och andra organ för infor­ma­tion och sam­råd. det som sägs där om kol­lek­tivav­tal ska gälla även för sådana avtal som avses i denna lag. mål om tillåt­lig­he­ten av tyst­nads­plikt ska hand­läg­gas skynd­samt. denna lag trä­der i kraft den 6 juni 2011. på rege­ring­ens väg­nar hil­levi eng­ström cat­ha­rina nord­lan­der (arbets­mark­nads­de­par­te­men­tet) 2 thom­son reu­ters pro­fes­sio­nal ab, tel. 08-​587 671 00 edita västra aros, väs­terås 2011