Lag (2010:536) om val­fri­het hos Arbets­för­med­lingen

Utfär­dad:
Ikraft­trä­dan­de­da­tum:
Källa: Rege­rings­kans­li­ets rätts­da­ta­ba­ser m.fl.
SFS nr: 2010:536
Depar­te­ment: Arbets­mark­nads­de­par­te­men­tet AA
Änd­ring införd: t.o.m. SFS 2022:1243
Länk: Länk till regis­ter

SFS nr:

2010:536
Depar­te­ment/myn­dig­het: Arbets­mark­nads­de­par­te­men­tet AA
Utfär­dad: 2010-​06-03
Änd­rad: t.o.m. SFS

2022:1243
Änd­rings­re­gis­ter: SFSR (Rege­rings­kans­liet)
Källa: Full­text (Rege­rings­kans­liet)


1 §   Arbets­för­med­lingen får besluta att till­han­da­hålla val­fri­hets­sy­stem för tjäns­ter inom myn­dig­he­tens arbets­mark­nads­po­li­tiska verk­sam­het.

Med val­fri­hets­sy­stem avses i denna lag ett för­fa­rande med löpande annon­se­ring efter leve­ran­tö­rer till ett system där den enskilde som ska nyttja en tjänst har rätt att välja den leve­ran­tör som ska utföra tjäns­ten bland samt­liga leve­ran­tö­rer som upp­fyl­ler de krav som Arbets­för­med­lingen har ställt och som myn­dig­he­ten har god­känt och teck­nat kon­trakt med.
Lag (2022:1243).

2 §   När Arbets­för­med­lingen till­han­da­hål­ler val­fri­hets­sy­stem enligt denna lag ska myn­dig­he­ten tillämpa lagen (2008:962) om val­fri­hets­sy­stem. I stäl­let för det som sägs i 2 kap. 3 § första meningen, 6 och 7 §§ lagen om val­fri­hets­sy­stem ska med
   1. leve­ran­tör avses den som på mark­na­den till­han­da­hål­ler tjäns­ter som nämns i 1 §,
   2. tjänst avses sådan tjänst som nämns i 1 §, och
   3. upp­hand­lande myn­dig­het avses Arbets­för­med­lingen.

3 §   Arbets­för­med­lingen ska, trots 1 kap. 3 § lagen (2008:962) om val­fri­hets­sy­stem, tillämpa bestäm­mel­serna om jäv i 16-18 §§ för­valt­nings­la­gen (2017:900). Lag (2018:839).
JP Info­nets arbets­rätts­liga tjäns­ter

JP Info­nets arbets­rätts­liga tjäns­ter

Han­te­rar du arbets­rätts­liga frå­ge­ställ­ningar i ditt arbete? JP Info­nets tjäns­ter fun­ge­rar som verk­tyg och stöd för såväl arbets­rättsju­ris­ter och fack­liga ombuds­män som che­fer och per­so­na­l­an­sva­riga. Här hit­tar du allt för att hålla dig upp­da­te­rad inom arbets­rät­tens område. Se allt inom arbets­rätt