SFS 2021:898 Lag om änd­ring i offentlighets-​​ och sek­re­tess­la­gen (2009:400)

Källa Rege­rings­kans­li­ets rätts­da­ta­ba­ser m.fl.

svensk för­fatt­nings­sam­ling lag sfs 2021:898 om änd­ring i offentlighets-​​ och sek­re­tess­la­gen (2009:400) den 19 okto­ber 2021 pub­li­ce­rad utfär­dad den 15 okto­ber 2021 enligt riks­da­gens beslut1 föreskrivs2 i fråga om offentlighets-​​ och sek­re­tess­la­gen (2009:400) dels att 36 kap. 4 § ska ha föl­jande lydelse, dels att det ska infö­ras två nya para­gra­fer, 17 kap. 3 b § och 32 kap. 3 b §, och när­mast före 17 kap. 3 b § och 32 kap. 3 b § nya rubri­ker av föl­jande lydelse. 17 kap. utred­ning av rap­por­ter om miss­för­hål­lan­den 3 b § sek­re­tess gäl­ler i ett ärende om upp­följ­ning enligt lagen (2021:890) om skydd för per­so­ner som rap­por­te­rar om miss­för­hål­lan­den, för upp­gift som kan avslöja iden­ti­te­ten på en annan enskild än den rap­por­te­rande per­so­nen, om det kan antas att syf­tet med upp­följ­ningen mot­ver­kas om upp­gif­ten röjs. för upp­gift i en all­män hand­ling gäl­ler sek­re­tes­sen i högst fem­tio år. 32 kap. utred­ning av rap­por­ter om miss­för­hål­lan­den 3 b § sek­re­tess gäl­ler 1. i ett ärende om upp­följ­ning enligt lagen (2021:890) om skydd för per­so­ner som rap­por­te­rar om miss­för­hål­lan­den, 2. hos en myn­dig­het i ett per­so­nalä­rende om avske­dande, upp­säg­ning, med­de­lande av disci­plin­på­följd eller en lik­nande åtgärd, som har sin grund i ett sådant ärende om upp­följ­ning som avses i 1 avse­ende myn­dig­he­ten, och 3. hos en myn­dig­het i ett ärende om en annan åtgärd än enligt 2, som har sin grund i ett sådant ärende om upp­följ­ning som avses i 1 avse­ende myn­dig­he­ten. sek­re­tes­sen enligt första styc­ket gäl­ler 1. för upp­gift som kan avslöja den rap­por­te­rande per­so­nens iden­ti­tet, och 2. för upp­gift som kan avslöja iden­ti­te­ten på en annan enskild, om det inte står klart att upp­gif­ten kan röjas utan att den enskilde lider skada eller men. för upp­gift i en all­män hand­ling gäl­ler sek­re­tes­sen i högst fem­tio år. 1 prop. 2020/21:193, bet. 2021/22:au3, rskr. 2021/22:9. 2 jfr euro­pa­par­la­men­tets och rådets direk­tiv (eu) 2019/1937 av den 23 okto­ber 2019 om skydd 1 för per­so­ner som rap­por­te­rar om över­trä­del­ser av uni­ons­rät­ten, i den ursprung­liga lydel­sen. 36 kap. sfs 2021:898 4 §3 sek­re­tess gäl­ler hos dom­stol för upp­gift om en enskilds per­son­liga eller eko­no­miska för­hål­lan­den, om det kan antas att den enskilde eller någon när­stå­ende till denne lider avse­värd skada eller bety­dande men om upp­gif­ten röjs och upp­gif­ten före­kom­mer i 1. mål om kol­lek­tivav­tal, och 2. mål om tillämp­ningen av – lagen (1976:580) om med­be­stäm­mande i arbets­li­vet, – lagen (1982:80) om anställ­nings­skydd, – 6 kap. 7–12 §§ skol­la­gen (2010:800), – 31–33 §§ lagen (1994:260) om offent­lig anställ­ning, – 4–11 §§ lagen (1994:261) om full­makt­san­ställ­ning, – 16 och 17 §§ för­äld­ra­le­dig­hets­la­gen (1995:584), – 3–7 §§ lagen (2002:293) om för­bud mot dis­kri­mi­ne­ring av deltids-​​ arbe­tande arbets­ta­gare och arbets­ta­gare med tids­be­grän­sad anställ­ning, – 2 och 5 kap. dis­kri­mi­ne­rings­la­gen (2008:567), – 6 a kap. lagen (2017:630) om åtgär­der mot pen­ning­tvätt och finan­sie­ring av ter­ro­rism, eller – lagen (2021:890) om skydd för per­so­ner som rap­por­te­rar om miss- för­hål­lan­den. för upp­gift i en all­män hand­ling gäl­ler sek­re­tes­sen i högst tjugo år. 1. denna lag trä­der i kraft den 17 decem­ber 2021. 2. äldre före­skrif­ter gäl­ler fort­fa­rande i fråga om upp­gif­ter som före- kom­mer i mål om tillämp­ning av lagen (2016:749) om sär­skilt skydd mot repres­sa­lier för arbets­ta­gare som slår larm om all­var­liga miss­för­hål­lan­den. på rege­ring­ens väg­nar mikael dam­berg mat­hias säfs­ten (justi­tie­de­par­te­men­tet) 3 senaste lydelse 2019:730. 2