700741.pdf
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
svensk författningssamling
ä),0
3.970 • nr 741—748 utkom från trycket den 21 dec. 1970
nr 741
lag
om statlig lönegaranti vid konkurs;
given stockholms slott den 11 december 1970.
v i gustaf adolf, med guds nåde, sveriges, götes ocla
vendes konung, göra veterllgt: att vi, med riksdagen^, funnit
gott förordna som följer,
1 §
för betalning av arbetstagares fordran hos arbetsgivare som försatts i
konkurs svarar staten enligt denna lag.
vad som sägs om arbetstagare gäller även sådan anhörig till arbetstagare
som med anledning av arbetstagarens anställning har pensionsfordran hos
konkursgäldenären.
2 §
betalning enligt garantin utgår för lönefordran som har förmånsrätt en
ligt 17 kap. 4 § handelsbalken och för pensionsfordran som har förmånsrätt
enligt 17 kap. 4 eller 6 a § samma balk. med lönefordran jämställes fordran
på skadestånd som avses i 17 kap. 4 § handelsbalken.
har arbetstagare på grund av fordran som avses i första stycket ansökt
om gäldenärens försättande i konkurs, utgår betalning även för kostnaden
härför och, om konkursen avskrivits enligt 185 § konkurslagen (1921: 225),
för kostnad som arbetstagaren ålagts att utge enligt 188 § samma lag.
betalning enligt garantin utgår för varje arbetstagare med sammanlagt
högst ett belopp som motsvarar tre gånger det vid tiden för konkursbeslutet
gällande basbeloppet enligt 1 kap. 6 § lagen (1962: 381) om allmän försäk
ring.
3 §
betalning enligt garantin utgår endast för fordran som bevakats i kon
kursen eller, i fall som avses i 7 §, blir känd för myndighet som där sägs
inom ett år från det att konkursen avskrevs. har arbetsgivaren tidigare
varit försatt i konkurs, utgår icke betalning för fordran som gjorts eller
kunnat göras gällande i den konkursen.
4 §
från belopp som avses i 2 § avräknas vad arbetstagaren får tyfta enligt
143 § konkurslagen (1921: 225).
5 §
garantibelopp betalas av myndighet som konungen bestämmer. härvid
verkställes skatteavdrag samt avdrag med belopp som skall innehållas på
' prop. 1970: 201, ilu 79, rskr 45 0.
¬
\ ' " f... 1.
1968 1970 • n
grund av beslut om införsel eller utmätning i lön.
garantibelopp får ej betalas förrän beslutet om konkurs vunnit laga
icraft och ej heller förrän arbetstagarens fordran har förfallit till betalning.
garantibelopp som avser fordran på lön för uppsägningstid får betalas efter
hand under uppsägningstiden. åberopas motfordran hos arbetstagaren, får
garantibelopp, som motsvarar sådan del av motfordringen med vilken kvitt
ning kan ske enligt lagen (1970: 215) om arbetsgivares ladttningsrätt, beta
las först om det utrönes att motfordringen icke föreligger.
6 §
när bevakad fordran som omfattas av garantin lämnats utan anmärk
ning i konkursen eller senare blivit utdelningsgill, skall konkursförvaltaren
utan dröjsmål underrätta myndighet som avses i 5 § om fordringen.
7 §
handlägges konkurs enligt 185 § konkurslagen (1921:225) och finnes
anledning antaga att fordran, som omfattas av garantin, kan göras gällande,
skall konkursdomaren genast sända underrättelse därom till kronofogde
myndigheten i den ort som avses i 7 § första stycket samma lag. sedan
tid för gäldenärens edgång har bestämts, skall myndigheten underrättas
därom. myndigheten har behörighet som borgenär, även om staten icke
innehar fordran hos gäldenären.
första stycket gäller i tillämpliga delar, när konlcursdomaren mottagit
anmälan som avses i 186 § konkurslagen (1921: 225) utan att underrättelse
som avses i 6 § lämnats dessförinnan.
8 §
det åligger kronofogdemyndighet som får underrättelse enligt 7 § att
skyndsamt pröva i vad mån betalning enligt garantin skall utgå för fordran
i konkursen. detta gäller även när fordran i konkursen på annat sätt blir
känd för myndigheten.
icronofogdemyndigheten skall utan dröjsmål underrätta den i 5 § avsedda
myndigheten angående fordran som aid p rövning enligt första stj^cket fun
nits vara betalningsgrundande.
9 §
bestrider arbetsgivaren att arbetstagaren har fordran och framgår ej vid
kronofogdemyndighetens prövning enligt 8 § att fordringen föreligger, skall
myndigheten hänvisa arbetstagaren att inom en månad väcka talan mot ar
betsgivaren, vid äventyr att arbetstagaren förlorar sin rätt till betalning
enligt garantin. om arbetsgivaren bestrider en del av fordringen, har vad
som nu sagts motsvarande tillämpning på den delen.
finner kronofogdemyndighet i annat fall än som avses i första stycket att
arbetstagarens fordran icke omfattas av garantin, får arbetstagaren föra
talan mot beslutet genom besvär. i fråga om sådan idesvärstalan har bestäm
melserna i utsökningslagen (1877: 31 s. 1) om klagan över utmätning i all
mänhet motsvarande tillämpning. mot hovrätts beslut får dock talan icke
föras.
10 §
i fråga om utbetalat garantibelopp inträder staten i arbetstagarens rätt
mot konlcursgäldenären. utdelning i konkursen för arbetstagarens fordringar
som avses i 2 § tillfaller staten intill detta belopp.
11 §
överlåtes fordran, har förvärvaren rätt till garantibelopp enligt denna
lag endast om förvärvet skett sedan konkursbeslutet meddelats och för-
¬
1970 • nr 741 och 742 1969
värvaren är arbetstagarorganisation i vilken överlåtaren är medlem eller
fond i vars förvaltning organisationen deltar.
12 §
har någon genom oriktiga uppgifter eller på annat sätt förorsakat att be
talning enligt denna lag utgått obehörigen eller med för högt belopp, eller
har någon i annat fall obehörigen eller med för högt belopp uppburit ersätt
ning och har han skäligen bort inse detta, skall återbetalning ske av vad
som betalats för mycket. föreligger särskilda skäl, får återbetalningsskyl-
dighet efterges helt eller delvis.
denna lag träder i icraft den 1 januari 1971 men tillämpas ej beträffande
fordran som gjorts eller kunnat göras gällande i konkurs, i vilken beslut om
egendomsavträde meddelats före nämnda dag.
det alla som vederbör hava sig hörsamligen att efterrätta. till yttermera
visso hava vi detta med egen hand underskrivit och med vårt kungl. sigill
belcräfta låtit.
stocldiolms slott den 11 december 1970.
gustaf adolf
(l. s.)
(inrikesdepartementet) eric ho lmqvist
¬
Viktiga lagar inom arbetsrätten
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
JP Infonets arbetsrättsliga tjänster
Hanterar du arbetsrättsliga frågeställningar i ditt arbete? JP Infonets tjänster fungerar som verktyg och stöd för såväl arbetsrättsjurister och fackliga ombudsmän som chefer och personalansvariga. Här hittar du allt för att hålla dig uppdaterad inom arbetsrättens område. Se allt inom arbetsrätt.