SFS 2022:303 Lag om änd­ring i utlän­nings­la­gen (2005:716)

Källa Rege­rings­kans­li­ets rätts­da­ta­ba­ser m.fl.

svensk för­fatt­nings­sam­ling lag sfs 2022:303 om änd­ring i utlän­nings­la­gen (2005:716) den 4 maj 2022 pub­li­ce­rad utfär­dad den 28 april 2022 enligt riks­da­gens beslut1 före­skrivs i fråga om utlän­nings­la­gen (2005:716)2 dels att rubri­ken när­mast före 5 kap. 10 § ska utgå, dels att 5 kap. 5, 10, 15 a, 18 och 23 §§, 5 b kap. 15 och 20 §§, 6 kap. 2, 2 a och 4 §§, 6 b kap. 14 §, 7 kap. 7 e §, 20 kap. 9 §, 23 kap. 1 § och rubri­kerna när­mast före 5 kap. 5 och 18 §§ och 6 kap. 4 § ska ha föl­jande lydelse, dels att det ska infö­ras åtta nya para­gra­fer, 5 kap. 9, 10 a och 25 §§, 6 kap. 4 a §, 6 b kap. 21 §, 7 kap. 7 f och 7 g §§ och 9 kap. 17 §, och när­mast före 5 kap. 9 §, 6 kap. 4 a §, 6 b kap. 21 § och 9 kap. 17 § nya rubri­ker av föl­jande lydelse. 5 kap. uppe­hålls­till­stånd på grund av arbete, utbild­ning på fors­kar­nivå, närings­verk­sam­het eller för­sörj­ning på annat sätt3 5 §4 ett per­ma­nent uppe­hålls­till­stånd får bevil­jas en utlän­ning som i sam­man­lagt fyra år under de senaste sju åren har haft 1. uppe­hålls­till­stånd för arbete eller ett av sve­rige utfär­dat eu-​blå­kort, ict-​till­stånd, ict-​till­stånd för rör­lig­het för längre vis­telse eller till­stånd för säsongs­ar­bete, eller 2. uppe­hålls­till­stånd för stu­dier som avser utbild­ning på fors­kar­nivå. ett per­ma­nent uppe­hålls­till­stånd får även bevil­jas en utlän­ning som sedan minst två år har ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd för närings­verk­sam­het, om verk­sam­he­ten är eta­ble­rad. uppe­hålls­till­stånd får bevil­jas en utlän­ning som har sin för­sörj­ning ord­nad på annat sätt än genom anställ­ning. i 7 och 8 §§ finns bestäm­mel­ser om sär­skilda krav för per­ma­nent uppe- hålls­till­stånd. tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd i vissa fall 9 §5 ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd får bevil­jas en utlän­ning som öns­kar vis­tas här i lan­det för att söka arbete eller under­söka för­ut­sätt­ning­arna för att starta närings­verk­sam­het, om han eller hon 1 prop. 2021/22:134, bet. 2021/22:sfu22, rskr. 2021/22:238. 2 senaste lydelse av rubri­ken när­mast före 5 kap. 10 § 2021:765. 3 senaste lydelse 2014:777. 4 senaste lydelse 2021:765. 5 tidi­gare 5 kap. 9 § upp­hävd genom 2021:765. 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1. har slut­fört stu­dier som mot­sva­rar en exa­men på avan­ce­rad nivå, sfs 2022:303 2. har till­räck­liga medel för sitt uppe­hälle under till­stånds­ti­den och för att täcka kost­na­derna för sin åter­resa, och 3. har en hel­täc­kande sjuk­för­säk­ring som gäl­ler i sve­rige. ett uppe­hålls­till­stånd enligt första styc­ket får inte bevil­jas för längre tid än nio måna­der. 10 §6 ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd får bevil­jas en utlän­ning som öns­kar vis­tas här i lan­det för arbete, stu­dier eller besök. 10 a § ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd får bevil­jas en utlän­ning som öns­kar vis­tas här i lan­det för att bedriva närings­verk­sam­het, om han eller hon har för­måga att bedriva den aktu­ella verk­sam­he­ten och kan för­sörja sig. ett uppe­hålls­till­stånd enligt första styc­ket får inte bevil­jas för längre tid än två år åt gången. 15 a §7 ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd får bevil­jas en utlän­ning vars ansö­kan om uppe­hålls­till­stånd som flyk­ting enligt 4 kap. 1 § eller alter­na­tivt skydds­be­hö­vande enligt 4 kap. 2 § eller mot­sva­rande äldre bestäm­mel­ser avsla­gits genom ett laga­kraft­vun­net beslut, om utlän­ningen vis­tas här och 1. sedan minst fyra måna­der har en anställ­ning som upp­fyl­ler de krav som anges i 6 kap. 2 § första styc­ket och avser en tids­pe­riod om minst ett år från ansök­nings­till­fäl­let, eller 2. enligt 3 § första styc­ket 1–4, 3 a § första styc­ket 1 eller andra styc­ket har stark anknyt­ning till en per­son som bevil­jats uppe­hålls­till­stånd enligt 1. ett uppe­hålls­till­stånd enligt första styc­ket 2 får bevil­jas endast om anknyt­nings­per­so­nen kan för­sörja sig och utlän­ningen. detta gäl­ler dock inte vid pröv­ning av en ansö­kan om fort­satt uppe­hålls­till­stånd. undan­tag från kra­vet i andra styc­ket får med­ges helt eller del­vis, om det finns sär­skilda skäl. en ansö­kan om tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd enligt första styc­ket ska ha kom­mit in till migra­tions­ver­ket senast två vec­kor efter det att beslu­tet att avslå ansö­kan om uppe­hålls­till­stånd som flyk­ting eller alter­na­tivt skydds-​​ behö­vande har vun­nit laga kraft. när ansö­kan om uppe­hålls­till­stånd ska vara gjord 18 §8 en utlän­ning som vill ha uppe­hålls­till­stånd i sve­rige ska ha ansökt om och bevil­jats ett sådant till­stånd före inre­san i lan­det. en ansö­kan om uppe­hålls­till­stånd får inte bifal­las efter inre­san. första styc­ket gäl­ler dock inte om 1. utlän­ningen har rätt till uppe­hålls­till­stånd här som flyk­ting eller alter­na­tivt skydds­be­hö­vande enligt 1 § eller kan bevil­jas uppe­hålls­till­stånd här med stöd av 21 kap. 2, 3 eller 4 §, 2. utlän­ningen med stöd av 6 § bör bevil­jas uppe­hålls­till­stånd här, 3. en ansö­kan om uppe­hålls­till­stånd avser för­läng­ning av ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd som bevil­jats en utlän­ning med stöd av 3 eller 3 a §, 4. utlän­ningen kan bevil­jas eller har ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd här med stöd av 15 §, 5. utlän­ningen enligt 3 § första styc­ket 1–4, 3 a § första styc­ket 1–4 eller andra styc­ket har stark anknyt­ning till en per­son som är bosatt i sve­rige och 6 senaste lydelse 2008:884. 7 senaste lydelse 2021:765. 8 senaste lydelse 2021:766. 2 det inte skä­li­gen kan krä­vas att utlän­ningen reser till ett annat land för att ge sfs 2022:303 in ansö­kan där, 6. utlän­ningen har rätt till uppe­hålls­till­stånd med stöd av 3 § första styc­ket 5, 7. utlän­ningen kan bevil­jas uppe­hålls­till­stånd enligt 15 a eller 15 d §, 8. föl­jande vill­kor är upp­fyllda: a) utlän­ningen ansö­ker om för­läng­ning av ett tids­be­grän­sat uppehålls-​​ till­stånd, för arbete som har bevil­jats enligt 10 § i de fall som avses i 6 kap. 2 § första styc­ket eller enligt 15 a §, eller för att bedriva närings­verk­sam­het enligt 10 a §, b) utlän­ningen har ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd för arbete som har bevil­jats enligt 10 § i de fall som avses i 6 kap. 2 § första styc­ket och ansö­ker om ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd för att bedriva närings­verk­sam­het enligt 10 a § eller tvärtom inom gil­tig­hets­ti­den för det tidi­gare till­stån­det och för­ut­sätt­ning­arna för det till­stån­det varit upp­fyllda, eller c) en ansö­kan avser ett uppe­hålls­till­stånd som famil­je­med­lem till en utlän­ning som avses i a eller b, om ansö­kan ges in inom gil­tig­hets­ti­den för det tidi­gare till­stån­det som famil­je­med­lem och utlän­ningen bevil­jas uppe- hålls­till­stånd enligt de bestäm­mel­ser som anges där, 9. utlän­ningen har ett uppe­hålls­till­stånd enligt 10 § eller 5 b kap. 3 § och antingen slut­fört stu­dier som mot­sva­rar 30 hög­sko­le­po­äng eller full­följt en ter­min vid fors­kar­ut­bild­ning eller har ett uppe­hålls­till­stånd enligt 5 b kap. 1, 2, 4, 7 eller 8 §, 10. utlän­ningen har rätt till uppe­hålls­till­stånd enligt 2 a eller 2 d §, eller 11. det annars finns syn­ner­liga skäl. första styc­ket gäl­ler inte hel­ler om utlän­ningen har bevil­jats en vise­ring för att besöka en arbets­gi­vare i sve­rige eller är undan­ta­gen från kra­vet på vise­ring om han eller hon ansö­ker om ett uppe­hålls­till­stånd för arbete inom ett slag av arbete där det råder stor efter­frå­gan på arbets­kraft. en ytter­li­gare för­ut­sätt­ning är att arbets­gi­va­ren skulle för­or­sa­kas olä­gen­he­ter om utlän­ningen måste resa till ett annat land för att ge in ansö­kan där eller att det annars finns sär­skilda skäl. första styc­ket gäl­ler inte hel­ler en utlän­ning som har bevil­jats ett uppe- hålls­till­stånd enligt 9 §, om ansö­kan avser ett tids­be­grän­sat uppehålls-​​ till­stånd för arbete enligt 10 § i de fall som avses i 6 kap. 2 § första styc­ket eller för att bedriva närings­verk­sam­het enligt 10 a § och ges in inom giltig-​​ hets­ti­den för det tidi­gare till­stån­det. vid skä­lig­hets­be­döm­ningen enligt andra styc­ket 5 ska kon­se­kven­serna för ett barn av att skil­jas från sin för­äl­der sär­skilt beak­tas, om det står klart att uppe­hålls­till­stånd skulle ha bevil­jats om pröv­ningen gjorts före inre­san i sve­rige. i fråga om uppe­hålls­till­stånd för en utlän­ning som ska avvi­sas eller utvi­sas enligt ett beslut som har fått laga kraft gäl­ler före­skrif­terna i 15 a och 20 §§ samt 12 kap. 16 b, 16 c och 18–20 §§. i 7 § lagen (2017:353) om uppe­hålls­till­stånd för stu­de­rande på gym­na­sial nivå före­skrivs ytter­li­gare undan­tag från första styc­ket under peri­o­den 20 juli 2021–19 janu­ari 2025. 23 §9 rege­ringen får med­dela före­skrif­ter om uppe­hålls­till­stånd för stu­dier eller besök. 9 senaste lydelse 2019:1208. 3 rege­ringen eller den myn­dig­het som rege­ringen bestäm­mer får med­dela sfs 2022:303 ytter­li­gare före­skrif­ter om uppe­hålls­till­stånd för att bedriva näringsverk-​​ sam­het. rege­ringen får med­dela före­skrif­ter om att en ansö­kan om uppehålls-​​ till­stånd får bifal­las om det föl­jer av en över­ens­kom­melse med en främ­mande stat. rege­ringen får med­dela före­skrif­ter om när uppe­hålls­till­stånd får ges till en utlän­ning som har ställ­ning som var­ak­tigt bosatt i en annan eu-​stat och till anhö­riga till en sådan utlän­ning. rege­ringen får med­dela före­skrif­ter om uppe­hålls­till­stånd för familje-​​ med­lem­mar till en utlän­ning som har bevil­jats uppe­hålls­till­stånd för arbete, stu­dier eller närings­verk­sam­het. rege­ringen får med­dela före­skrif­ter om uppe­hålls­till­stånd för en utlän­ning som är med­bor­gare i för­e­nade kung­a­ri­ket och för famil­je­med­lem­mar till en sådan utlän­ning. i 5 b kap. 28 § finns en bestäm­melse om att rege­ringen får med­dela före­skrif­ter om uppe­hålls­till­stånd för famil­je­med­lem­mar till en utlän­ning som har bevil­jats uppe­hålls­till­stånd enligt 5 b kap. 3 eller 8 §. 25 §10 rege­ringen eller den myn­dig­het som rege­ringen bestäm­mer får med­dela före­skrif­ter om för­sörj­nings­för­må­gan enligt 9 § första styc­ket 2. 5 b kap. 15 §11 en utlän­ning som vill ha ett uppe­hålls­till­stånd enligt 1 eller 3–6 §§ ska ha ansökt om och bevil­jats ett sådant till­stånd före inre­san i sve­rige. en ansö­kan får inte bifal­las efter inre­san. första styc­ket gäl­ler inte om utlän­ningen 1. ansö­ker om för­läng­ning av ett uppe­hålls­till­stånd enligt 1 eller 3 §, 2. har ett uppe­hålls­till­stånd enligt 1, 2 eller 4 § eller ett uppe­hålls­till­stånd enligt 3 § och antingen slut­fört stu­dier som mot­sva­rar 30 hög­sko­le­po­äng eller full­följt en ter­min vid fors­kar­ut­bild­ning och på annan grund ansö­ker om ett uppe­hålls­till­stånd enligt 1, 3 eller 4 §, eller 3. har ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd för arbete som har bevil­jats enligt 5 kap. 10 § i de fall som avses i 6 kap. 2 § första styc­ket eller för att bedriva närings­verk­sam­het enligt 5 kap. 10 a §, och ansö­ker om ett uppe- hålls­till­stånd enligt 1 § eller för stu­dier på fors­kar­nivå enligt 3 § inom giltig-​​ hets­ti­den för det tidi­gare till­stån­det och för­ut­sätt­ning­arna för det till­stån­det varit upp­fyllda. 20 §12 en famil­je­med­lem som avses i 19 § ska ha ansökt om och bevil­jats ett uppe­hålls­till­stånd före inre­san i sve­rige. en ansö­kan får inte bifal­las efter inre­san. första styc­ket gäl­ler dock inte om 1. ansö­kan avser för­läng­ning av ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd som bevil­jats på grund av anknyt­ning till en utlän­ning som har ansökt om eller har ett uppe­hålls­till­stånd enligt 1, 2 eller 7 §, 10 tidi­gare 5 kap. 25 § upp­hävd genom 2021:765. 11 senaste lydelse 2019:1208. 12 senaste lydelse 2019:1208. 4 2. sökan­den har bevil­jats ett uppe­hålls­till­stånd av en annan eu-​stat på sfs 2022:303 grund av anknyt­ning till en utlän­ning som har ansökt om eller har ett uppe- hålls­till­stånd enligt 2 §, eller 3. ansö­kan avser ett uppe­hålls­till­stånd som famil­je­med­lem till en utlän­ning som avses i 15 § andra styc­ket 3, om ansö­kan ges in inom gil­tig­hets­ti­den för det tidi­gare till­stån­det som famil­je­med­lem och utlän­ningen bevil­jas uppe- hålls­till­stånd enligt 1 §. 6 kap. 2 §13 arbets­till­stånd får ges till en utlän­ning som har ett anställ­nings­av­tal, om 1. anställ­ningen gör det möj­ligt för honom eller henne att för­sörja sig, och 2. lönen, för­säk­rings­skyd­det och övriga anställ­nings­vill­kor inte är sämre än de vill­kor som föl­jer av svenska kol­lek­tivav­tal eller praxis inom yrket eller bran­schen. arbets­till­stånd enligt första styc­ket får endast ges om rekryterings-​​ för­fa­ran­det är för­en­ligt med sve­ri­ges åta­gan­den inom euro­pe­iska uni­o­nen. arbets­till­stånd får även ges till en utlän­ning som del­tar i ett inter­na­tio­nellt utbyte eller om det föl­jer av ett inter­na­tio­nellt avtal eller ett avtal med ett annat land. 2 a §14 ett arbets­till­stånd enligt 2 § första styc­ket får inte ges för längre tid än två år. det får hel­ler inte avse längre tid än anställ­nings­ti­den. ett arbets­till­stånd enligt 2 § första styc­ket ska kny­tas till en viss arbets-​​ givare och avse ett visst slag av arbete. efter en sam­man­lagd till­stånds­tid om två år ska till­stån­det kny­tas endast till ett visst slag av arbete. när ansö­kan om arbets­till­stånd ska vara gjord 4 §15 en utlän­ning som vill ha arbets­till­stånd i sve­rige ska ha ansökt om och bevil­jats ett sådant till­stånd före inre­san i lan­det. en ansö­kan om arbets-​​ till­stånd får inte bifal­las efter inre­san utom i fall som avses i 5 kap. 18 § andra–fjärde styc­kena, 18 a och 19 §§, vilka bestäm­mel­ser tilläm­pas på mot­sva­rande sätt i fråga om arbets­till­stånd. för­läng­ning av till­stånds­ti­den 4 a § till­stånds­ti­den för ett arbets­till­stånd får för­längas om anställ­ningen upp­fyl­ler för­ut­sätt­ning­arna i 2 § första styc­ket. om ansö­kan avser en ny anställ­ning gäl­ler även det som före­skrivs i 2 § andra styc­ket. för­läng­ning av till­stånds­ti­den för ett arbets­till­stånd ska väg­ras om 1. till­stån­det har för­vär­vats på ett bedräg­ligt sätt, 2. ett bevis om till­stån­det har för­fals­kats eller änd­rats i något avse­ende, 3. utlän­ningen vis­tas i sve­rige av andra skäl än de som arbets­till­stån­det bevil­ja­des för, eller 4. det har fun­nits för­ut­sätt­ningar att åter­kalla tidi­gare uppe­hålls­till­stånd enligt 7 kap. 7 e § första styc­ket 1, med beak­tande av tredje styc­ket. 13 senaste lydelse 2008:884. 14 senaste lydelse 2014:777. änd­ringen inne­bär att andra styc­ket tas bort. 15 senaste lydelse 2013:606. 5 6 b kap. sfs 2022:303 14 §16 famil­je­med­lem­mar som avses i 5 kap. 3 § första styc­ket 1–3 till den som har ett ict-​till­stånd eller ett ict-​till­stånd för rör­lig­het för längre vis­telse, ska bevil­jas uppe­hålls­till­stånd om anknyt­nings­per­so­nen kan för- sörja sig och famil­je­med­lem­men. detta gäl­ler dock inte vid pröv­ning av en ansö­kan om fort­satt uppe­hålls­till­stånd. famil­je­med­lem­mens uppe­hålls­till­stånd ska gälla för samma tid som anknyt­nings­per­so­nens till­stånd. undan­tag från för­sörj­nings­kra­vet i första styc­ket får med­ges helt eller del­vis, om det finns sär­skilda skäl. för barn som åbe­ro­par anknyt­ning till den som har ett ict-​till­stånd eller ett ict-​till­stånd för rör­lig­het för längre vis­telse, eller till hans eller hen­nes make eller sambo, gäl­ler 5 kap. 17 § andra styc­ket. uppe­hålls­till­stånd får väg­ras i fall som avses i 5 kap. 17 a och 17 b §§. bemyn­di­gande 21 § rege­ringen får med­dela före­skrif­ter om för­sörj­nings­för­må­gan enligt 14 §. 7 kap. 7 e §17 ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd för arbete för en utlän­ning som har bevil­jats arbets­till­stånd enligt 6 kap. 2 § första styc­ket ska åter­kal­las om 1. för­ut­sätt­ning­arna för arbets­till­stån­det enligt 6 kap. 2 § första styc­ket av något annat skäl än att anställ­ningen har upp­hört inte längre är upp­fyllda, eller 2. utlän­ningen inte inom fyra måna­der från till­stån­dets första giltighets-​​ dag påbör­jat arbe­tet. om utlän­ning­ens anställ­ning har upp­hört sedan utlän­ningen under­rät­tats om att en utred­ning om åter­kal­lelse enligt första styc­ket har inletts, men innan beslut om åter­kal­lelse fat­tats, gäl­ler bestäm­mel­serna om åter­kal­lelse i 3 § första styc­ket 2. tiden ska då vara fyra måna­der i stäl­let för tre. trots vad som anges i första styc­ket behö­ver ett till­stånd inte åter­kal­las i ringa fall eller om en åter­kal­lelse med hän­syn till omstän­dig­he­terna annars inte fram­står som skä­lig. 7 f § ett uppe­hålls­till­stånd som har bevil­jats en famil­je­med­lem till en utlän­ning med tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd för arbete enligt 5 kap. 10 § i de fall som avses i 6 kap. 2 § första styc­ket eller enligt 5 kap. 15 a § eller för att bedriva närings­verk­sam­het enligt 5 kap. 10 a § får åter­kal­las, om anknyt­ningen bryts eller utlän­ning­ens till­stånd åter­kal­las. 7 g § ett tids­be­grän­sat uppe­hålls­till­stånd enligt 5 kap. 9 §, för arbete enligt 5 kap. 10 § i de fall som avses i 6 kap. 2 § första styc­ket eller för att bedriva närings­verk­sam­het enligt 5 kap. 10 a § får, på utlän­ning­ens begä­ran, åter- kal­las om han eller hon bevil­jas ett uppe­hålls­till­stånd på en sådan annan grund som enligt 5 kap. 18 § andra styc­ket 8 b eller fjärde styc­ket eller 5 b kap. 15 § andra styc­ket 3 kan bevil­jas efter inre­san. 16 senaste lydelse 2018:67. 17 senaste lydelse 2017:1093. 6 9 kap. sfs 2022:303 upp­gifts­skyl­dig­het för arbets­gi­vare 17 § migra­tions­ver­ket får före­lägga en arbets­gi­vare till en utlän­ning som har bevil­jats arbets­till­stånd enligt 6 kap. 2 § första styc­ket att lämna skrift­lig upp­gift om de vill­kor som gäl­ler för utlän­ning­ens anställ­ning. ett före­läg­gande enligt första styc­ket får för­e­nas med vite. om det finns anled­ning att anta att den som ska före­läg­gas, eller i före- kom­mande fall den­nes ställ­fö­re­trä­dare, har begått en gär­ning som kan för­an­leda straff eller sank­tions­av­gift, får denne inte före­läg­gas vid vite att med­verka i utred­ningen av en fråga som har sam­band med den miss­tänkta gär­ningen. vid pröv­ning av en fråga om utdö­mande av vite får även vitets lämp­lig­het bedö­mas. 20 kap. 9 § den som i vinst­syfte plan­läg­ger eller orga­ni­se­rar verk­sam­het som är inrik­tad på att främja att utlän­ningar reser till sve­rige utan pass eller de till- stånd som krävs för inresa i sve­rige döms för orga­ni­se­rande av människo-​​ smugg­ling till fäng­else i högst två år. med avsak­nad av till­stånd jäm­ställs ett till­stånd som har utfär­dats på grund­val av osanna upp­gif­ter, om uppgifts-​​ läm­nan­det har främ­jats inom ramen för verk­sam­he­ten. är brot­tet grovt döms för grovt orga­ni­se­rande av män­ni­sko­smugg­ling till fäng­else i lägst sex måna­der och högst sex år. vid bedö­mande av om brot­tet är grovt ska det sär­skilt beak­tas om gär­ningen inne­fat­tar ett sys­te­ma­tiskt utnytt­jande av utlän­ning­ars utsatta situ­a­tion, eller inne­fat­tar livs­fara eller annan hän­syns­lös­het gente­mot utlän­ning­arna. är brot­tet att anse som ringa döms till böter eller fäng­else i högst sex måna­der. den som hjäl­per en utlän­ning att resa till sve­rige döms för med­hjälp till brott enligt första–tredje styc­kena, om resan har främ­jats på det sätt som sägs i första styc­ket och med­hjäl­pa­ren insåg eller hade skä­lig anled­ning att anta det. 23 kap. 1 §18 rege­ringen får, utö­ver vad som förut angetts i denna lag, med­dela före­skrif­ter om 1. skyl­dig­het att anmäla utlän­ning­ars vis­telse, anställ­ning eller anställnings-​​ vill­kor i sve­rige, 2. sådana inskränk­ningar i utlän­ning­ars rätt att vara anställda i ett visst före­tag eller i före­tag av visst slag som är nöd­vän­diga med hän­syn till rikets säker­het, 3. skyl­dig­het att kon­trol­lera utlän­ning­ars rätt att vis­tas och arbeta i sve­rige, 4. skyl­dig­het för arbets­gi­vare till en utlän­ning som bevil­jats arbets-​​ till­stånd enligt 6 kap. 2 § första styc­ket att lämna upp­gift om de anställnings-​​ vill­kor som gäl­ler för utlän­ningen och före­skrif­ter om hur uppgiftsskyldig-​​ heten ska upp­fyl­las. denna lag trä­der i kraft den 1 juni 2022. 18 senaste lydelse 2014:776. 7 på rege­ring­ens väg­nar sfs 2022:303 anders yge­man eli­sa­beth hov­möl­ler (justi­tie­de­par­te­men­tet) 8