390727.pdf
Källa Regeringskansliets rättsdatabaser m.fl.
syensi förfitthikgssaililig,
1939
nr 727 och 728.
utkom från tryclrot
den ig oktoker 1985).
nr 727.
x ag
om förbud mot arbetstagares siysbedaudc ined anledning av värnplikts
tjänstgöring ni. m.;
£tu ’en siochhohns slott den l4 ohober 19sd.
vi gustaf, mod guds nåcle, sveriges, götes ocli vendes
ic 0 nu n g, göra v c t e t 1 i g t; att vi, med riksdagen'', funnit gott förordna
som följer:
1 §.ej
må någon pä grund av tjänstgöring, som åligger honom enligt värn
pliktslagen eller som han eljest jämlikt stadgande i la^ är skyldig att utföra
at det allmänna, .skiljas från anställning som han innehar.
§^ ö *
skall arbetstagaren fullgöra värnpliktstiän.stgöring, som är till tiden i lag
bestämd och skall pågå mer än tre månader, vare arbetsgivaren utan hinder
av vad i 1 § stadgas berättigad att på grund därav skilja arbetstagaren frän hans
anställning, därest vid arbetsavtalets ingående overenskommits _att anställ
ningen skall upphöra vid värnpliletstjänstgöringens början. i övrigt vare för
behåll, varigenom inskränkning göres i rätt som enligt denna lag tillkommer
arbetstagaren, icke bindande.arbetstagaren
är skyldig att, därest han önskar återinträda i arbetet efter
tjänstgöring som avses i första stycket, på förfrågan underrätta arbetsgivaren
därom före tjänstgöringens början.
o §■
arbetstagaren bör i god tid förut giva arbetsgivaren meddelande om den
dag, då han kan återinträda i arbetet. arbetsgivaren vare ej pliktig att,_ där
tjänstgöringen pågått mer än tre månader, låta arbetstagaren återinträda i ar-
l^etet tidigare än två veckor från det arbetsgivaren mottog sådant meddelande
eller arbetstagaren ntan föregående meddelande inställer sig hos arbetsgivaren.
4:arbetstagaren
vare ej pliktig att med anledning av tjänstgöringen vidkän
nas minskning i de med anställningen förenade förmånerna i vidare mån än
som följer av uppehållet i arbetet.
5 §.vägrar
arbetsgivaren i strid mot denna lag att låta arbetstagaren återinträda
i arbetet eller skiljer han eljest i strid mot vad i lagen är stadgat arbetstaga
ren från hans anställning, vare han pliktig att ersätta uppkommen skada.
vid bedömande om oen i vad mån skada uppstått skall hänsyn tagas även
till arbetstagarens intresse av arbetsavtalets upprätthållande och övriga sådana
omständigheter av annan än rent ekonomisk betydelse.
om det med hänsyn till den skadevållandes ringa skuld, den skadelidandes
förhållande i avseende å tvistens uppkomst, skadans storlek eller omstöndig-
* urtima rlksdagena skrivelse 1939: 23.
—39002^. svettsk förfatinintissamlind 1939, ifr och 728.
¬
1890 1939. nr 727. —
ö §.
i)en som vill framställa sliadeståndsaiisprälv: enligt 5 § skall dels därom
derrätta arbetsgivarea inom två. månader från det arbetstagaren varit berät?' gad
att återinträda i arbetet eller från det han därefter skildes från ansfcs'
ningen dels ock anbängiggöra sin talan inom två år frän samma tidmnvf underlates
det, vare arbetstagaren sin rätt förlustig. '*■
7 §.
iläl som ..me tillämpnidgen av denna lag upptagas av allmän domstol; doet
a.tt mal beträffande arbetstagare, villras arbetsavtal regleras av kollektivavs skola
anbängiggöras vid arbetsdomstolen, '
• om anhängiggörande och utförande hos arbetsdomstolen av talati
lämlikt denna lag skall gälla vad i 13 § lagen om arbetsdomstol stadga^ än dock
att malet ej är sådant som i sistnämnda, lag säo-s.
8 §.^0
för befattningsbavare i statens eller kommuns tjänst särskilda be^^täm-
melser meddelade rörande tjänstgöring som avses i denna, lag, skall vad så- lunda
bestämts gälla allenast såvitt den anställdo icke därigenom berövas rätt
som enligt vad ovan stadgas skall tillkomma bonom.
1;'.^
u
anställts före nya kgeus ih-aftträdaude må övereuskommelse
m avses i 2 ^ första stycket med laga verkan träffas intill den 1 april 1940.
■v t
u f5
som
‘-■o ------------- -- —jl cx^^uj.
’'fi™ fig liöreamlikon ätt eflerriitta. till vttermera
bekräfta låtit med vårt kimgl. sigill
stockholms slott den 14 oktober 1939, ••
gustaf.
(l. s.}
(justitiedepartementet.) q_ westm«.
4•i o.l'
kit i
hi
'c) t
rt.-
‘4::
'f
.. ph
h
■
c
.y
i?d
? [ivk
^51
^5
. •. .
vrti
¬
Viktiga lagar inom ordning och säkerhet
Lag (2003:778) om skydd mot olyckor
Ordningslag (1993:1617)
Säkerhetsskyddslag (2018:585)
Viktiga lagar inom ordning och säkerhet
Kamerabevakningslag (2018:1200)Lag (2003:778) om skydd mot olyckor
Ordningslag (1993:1617)
Säkerhetsskyddslag (2018:585)
JP Infonets tjänster inom ordning och säkerhet
JP Infonets tjänster inom ordning och säkerhet
Arbetar du med frågor som rör ordning och säkerhet? I JP Infonets tjänster hittar du det juridiska grundmaterial du behöver som beslutsunderlag samt den senaste praxisutvecklingen snabbt analyserad och kommenterad. Se allt inom ordning och säkerhet.