Lag (2016:1108) om ersätt­ning till riks­da­gens leda­mö­ter

Utfär­dad:
Ikraft­trä­dan­de­da­tum:
Källa: Rege­rings­kans­li­ets rätts­da­ta­ba­ser m.fl.
SFS nr: 2016:1108
Depar­te­ment: Justi­tie­de­par­te­men­tet L6
Änd­ring införd: t.o.m. SFS 2024:557
Länk: Länk till regis­ter

SFS nr:

2016:1108
Depar­te­ment/myn­dig­het: Justi­tie­de­par­te­men­tet L6
Utfär­dad: 2016-​11-24
Änd­rad: t.o.m. SFS

2024:557
Änd­rings­re­gis­ter: SFSR (Rege­rings­kans­liet)
Källa: Full­text (Rege­rings­kans­liet)



1 kap. Inle­dande bestäm­mel­ser

Lagens inne­håll

1 §   Denna lag inne­hål­ler bestäm­mel­ser om ersätt­ning till tal­man­nen, riks­da­gens leda­mö­ter och ersät­tare. Bestäm­mel­serna avser
   - arvode (3 kap.),
   - rese­kost­nads­er­sätt­ning (4 kap.),
   - trak­ta­mente (5 kap.),
   - över­natt­nings­bo­stad och logi­er­sätt­ning (6 kap.),
   - arbets­rum samt tek­nisk och elektro­nisk utrust­ning (7 kap.),
   - barn­verk­sam­het (8 kap.),
   - ålderspen­sion (9 kap.),
   - sjuk­pen­sion (10 kap.),
   - efter­le­van­de­pen­sion (11 kap.),
   - inkomst­ga­ranti (12 kap.),
   - omställ­nings­stöd (13 kap.),
   - för­säk­ring, reha­bi­li­te­ring och före­tags­häl­so­vård (14 kap.),
   - åter­krav (14 a kap.), och
   - över­kla­gande (15 kap.).
Lag (2022:346).

Defi­ni­tio­ner

2 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ I lagen avses med
   1. pris­bas­belopp: pris­bas­belop­pet enligt 2 kap. 6 och 7 §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   2. för­höjt pris­bas­belopp: det för­höjda pris­bas­belop­pet enligt 2 kap. 6 och 8 §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   3. inkomst­bas­belopp: inkomst­bas­belop­pet enligt 58 kap. 26 och 27 §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   4. inkomstin­dex: inkomstin­dex enligt 58 kap. 10-12 §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   5. balansin­dex: balansin­dex enligt 58 kap. 22-24 §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   6. Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga: Euro­pa­par­la­men­tets beslut av den 28 sep­tem­ber 2005 om anta­gande av Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga (2005/684/EG, Eura­tom), och
   7. tjäns­te­resa: en resa som en leda­mot gör som ett led i utöv­ningen av sitt upp­drag som riks­dags­le­da­mot och som påbör­jas på tjäns­te­stäl­let, under en pågående tjäns­te­resa eller på en för­rätt­nings­ort samt avslu­tas på tjäns­te­stäl­let eller på en för­rätt­nings­ort. Lag (2022:346).

2 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ I lagen avses med
   1. pris­bas­belopp: pris­bas­belop­pet enligt 2 kap. 6 och 7 §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   2. för­höjt pris­bas­belopp: det för­höjda pris­bas­belop­pet enligt 2 kap. 6 och 8 §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   3. inkomst­bas­belopp: inkomst­bas­belop­pet enligt 58 kap. 26 och 27 §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   4. inkomstin­dex: inkomstin­dex enligt 58 kap. 10-12 §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   5. balansin­dex: balansin­dex enligt 58 kap. 22-24 §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   6. Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga: Euro­pa­par­la­men­tets beslut av den 28 sep­tem­ber 2005 om anta­gande av Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga (2005/684/EG, Eura­tom),
   7. tjäns­te­resa: en resa som en leda­mot gör som ett led i utöv­ningen av sitt upp­drag som riks­dags­le­da­mot och som påbör­jas på tjäns­te­stäl­let, under en pågående tjäns­te­resa eller på en för­rätt­nings­ort samt avslu­tas på tjäns­te­stäl­let eller på en för­rätt­nings­ort, och
   8. rik­t­ål­der för pen­sion: den enligt 2 kap. 10 a-d §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken årligt beräk­nade och fast­ställda rik­t­ål­dern för pen­sion. Lag (2022:1564).

3 §   Med ett helt år avses i lagen 365 dagar. Om viss tid inte kan till­go­do­räk­nas som ett helt år vid beräk­ningen av anta­let hela år ska den tiden ändå anses som ett helt år, om tiden upp­går till minst 270 dagar.

Tjäns­te­ställe

3 a §   En riks­dags­le­da­mot har sitt tjäns­te­ställe där han eller hon är folk­bok­förd enligt folk­bok­fö­rings­la­gen (1991:481) under för­ut­sätt­ning att det där finns en bostad som är inrät­tad för per­ma­nent boende för leda­mo­ten och hans eller hen­nes familj och som även dis­po­ne­ras av leda­mo­ten.

Om bosta­den inte upp­fyl­ler dessa krav utgör riks­da­gen leda­mo­tens tjäns­te­ställe. Lag (2022:346).

Rätt till ersätt­ning

4 §   En leda­mot har rätt till ersätt­ning enligt denna lag.

5 §   Vad som sägs i denna lag om en leda­mot gäl­ler även tal­man­nen och en ersät­tare som utö­var upp­drag som leda­mot (ersät­tare), om det inte anges något annat i lagen.
Lag (2022:346).

6 §   En leda­mot som full­gör upp­drag som stats­råd har under den tiden inte rätt till ersätt­ning enligt denna lag.
Lag (2022:346).

Ersätt­ning under ledig­het

7 §   En leda­mot som har bevil­jats ledig­het för att tjänst­göra som stats­sek­re­te­rare har under den tiden inte rätt till ersätt­ning enligt denna lag.

En leda­mot som har bevil­jats ledig­het av något annat skäl har bara rätt till ersätt­ning under ledig­he­ten om det anges i lagen. Lag (2022:346).

Tid som ersätts

8 §   En leda­mot har rätt till ersätt­ning enligt denna lag från och med den dag då han eller hon till­trä­der upp­dra­get till och med 30 dagar efter det att upp­dra­get upp­hörde, om det inte anges något annat i lagen. Lag (2022:346).

9 §   En ersät­tare för någon annan än tal­man­nen eller en leda­mot som tjänst­gör som stats­råd eller stats­sek­re­te­rare, har rätt till ersätt­ning under den tid som anges i det bevis som utfär­das av Riks­dags­för­valt­ningen då ersät­ta­ren kal­las att utöva upp­drag som leda­mot. Om upp­dra­get upp­hör tidi­gare än vad som anges i bevi­set, har ersät­ta­ren rätt till ersätt­ning under 30 dagar från det att upp­dra­get upp­hörde, dock längst till den dag som anges i bevi­set. Lag (2022:346).

Bemyn­di­gande

10 §   Riks­dags­för­valt­ningen får med­dela före­skrif­ter till lagen.
Lag (2022:346).

All­männa råd

11 §   Riks­dags­för­valt­ningen med­de­lar all­männa råd till lagen.


2 kap. Kapit­let har upp­hävts genom lag (2022:346).


3 kap. Arvode

Tal­mansar­vode

1 §   Tal­man­nen har rätt till ett månat­ligt arvode som mot­sva­rar arvo­det till stats­mi­nis­tern. Lag (2022:346).

Leda­motsar­vode

2 §   En leda­mot har rätt till ett månat­ligt arvode som bestäms av Riks­da­gens arvo­des­nämnd. Lag (2022:346).

Tilläggs­ar­vode

3 §   En vice tal­man har rätt till ett månat­ligt tilläggs­ar­vode som upp­går till 30 pro­cent av leda­motsar­vo­det. Lag (2022:346).

4 §   En ord­fö­rande i ett utskott eller i EU-​nämnden har rätt till ett månat­ligt tilläggs­ar­vode som upp­går till 20 pro­cent av leda­motsar­vo­det. Lag (2022:346).

5 §   En vice ord­fö­rande i ett utskott eller i EU-​nämnden har rätt till ett månat­ligt tilläggs­ar­vode som upp­går till 15 pro­cent av leda­motsar­vo­det. Lag (2022:346).

Sam­man­trä­desar­vode i EU-​nämnden

6 §   En leda­mot, sup­ple­ant eller till­fäl­lig ersät­tare i EU- nämn­den har rätt till sam­man­trä­desar­vode för sam­man­trä­den som infal­ler på en mån­dag, en fre­dag och under tid då kam­ma­ren inte sam­man­trä­der. Detta gäl­ler dock inte ord­fö­ran­den och en vice ord­fö­rande i nämn­den.

En sup­ple­ant i EU-​nämnden som när­va­rar vid ett sam­man­träde utan att delta i de beslut som fat­tas under sam­man­trä­det har rätt till sam­man­trä­desar­vode bara om nämn­den beslu­tar om det.

Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer arvo­dets stor­lek.
Lag (2022:346).

Arvode som inkomst av anställ­ning

7 §   Tal­mansar­vode, leda­motsar­vode och tilläggs­ar­vode ska anses som inkomst av anställ­ning enligt soci­al­för­säk­rings­bal­ken och lagen (1991:1047) om sjuk­lön. Leda­mo­ten ska i det sam­man­hanget anses som arbets­ta­gare. Lag (2022:346).

Arvode vid ledig­het

8 §   En leda­mot har rätt till leda­motsar­vode och tilläggs­ar­vode vid ledig­het som under­sti­ger en månad. Om ledig­he­ten upp­går till minst en månad har leda­mo­ten rätt till arvode under ledig­he­ten bara om ledig­he­ten beror på offent­ligt upp­drag, sjuk­dom, för­äld­ra­le­dig­het, vård av när­stå­ende eller full­gö­rande av total­för­svars­plikt.

Med ett offent­ligt upp­drag avses ett upp­drag som ges av riks­da­gen eller rege­ringen eller av någon annan efter bemyn­di­gande av riks­da­gen eller rege­ringen. En anställ­ning utgör inte ett offent­ligt upp­drag. Lag (2022:346).

Arvo­des­av­drag och ersätt­ning vid sjuk­från­varo och för­äld­ra­le­dig­het

9 §   Vid sjuk­från­varo och för­äld­ra­le­dig­het ska det för samma tid göras avdrag på tal­mansar­vode, leda­motsar­vode, tilläggs­ar­vode och arvode enligt 1 § 2 och 4 lagen (1989:185) om arvo­den m.m. för upp­drag inom riks­da­gen,
dess myn­dig­he­ter och organ i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer. För leda­mö­ter kan endast helt kalen­der­dags­av­drag göras. Lag (2022:346).

10 §   Vid sjuk­från­varo och för­äld­ra­le­dig­het har en leda­mot rätt till ersätt­ning i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer. För leda­mö­ter kan sådan ersätt­ning endast avse hela kalen­der­da­gar. Lag (2022:346).

Arvo­des­av­drag på leda­mo­tens egen begä­ran

11 §   Om en leda­mot av något annat skäl än som anges i 9 och 10 §§ har bevil­jats ledig­het kor­tare tid än en månad under tid då arbets­ple­num pågår, ska det på leda­mo­tens begä­ran göras kalen­der­dags­av­drag för den tiden på leda­motsar­vode, tilläggs­ar­vode och arvo­den enligt 1 § 2 och 4 lagen (1989:185) om arvo­den m.m. för upp­drag inom riks­da­gen, dess myn­dig­he­ter och organ. Lag (2022:346).

Ersätt­ning för för­lo­rad semes­ter

12 §   En ersät­tare har rätt till ersätt­ning för för­lo­rad semes­ter. Sådan ersätt­ning läm­nas endast för den tid som under­sti­ger tolv måna­der per tolv­må­na­ders­pe­riod.
Lag (2022:346).

Åter­be­tal­ning av arvode

13 §   En leda­mot som har varit från­va­rande vid minst 60 pro­cent av vote­rings­till­fäl­lena i kam­ma­ren under ett kvar­tal ska betala till­baka leda­motsar­vode som avses i 3 kap. 2-5 §§ för den tiden, om
   1. leda­mo­ten har varit från­va­rande vid minst 60 pro­cent av vote­rings­till­fäl­lena i kam­ma­ren även under ett före­gå­ende kvar­tal under val­pe­ri­o­den, och
   2. tal­man­nen efter det kvar­tal som avses i punkt 1 har erin­rat leda­mo­ten om leda­mo­tens från­varo och åter­be­tal­nings­plikt.
Lag (2022:346).

14 §   Vid tillämp­ningen av 13 § ska peri­o­den juli-​september inte beak­tas. Från­varo vid vote­ringar som beror på sjuk­dom, för­äld­ra­le­dig­het, famil­jeskäl, inter­na­tio­nella upp­drag eller lik­nande omstän­dig­het ska inte hel­ler beak­tas. Om det finns syn­ner­liga skäl ska inte hel­ler annan från­varo beak­tas.
Lag (2022:346).

15 §   Bestäm­mel­serna i 13 § gäl­ler inte par­ti­le­dare och språk­rör för par­tier som valts in i riks­da­gen. Lag (2022:346).

16 §   Riks­da­gens arvo­des­nämnd fat­tar beslut om åter­be­tal­ning av arvode efter anmä­lan av tal­man­nen. Lag (2022:346).

17 §   Tal­man­nens erin­ran om från­varo och åter­be­tal­nings­skyl­dig­het enligt 13 § 2 ska läm­nas inom sex måna­der efter utgången av det kvar­tal som erin­ran avser. Har inte tal­man­nens erin­ran läm­nats inom den tiden ska inte någon erin­ran läm­nas.

Tal­man­nens anmä­lan till Riks­da­gens arvo­des­nämnd enligt 16 § ska göras inom sex måna­der efter utgången av det kvar­tal för vil­ket åter­be­tal­ning föreslås. Har inte tal­man­nens anmä­lan gjorts inom den tiden ska inte någon anmä­lan göras. Lag (2022:346).

18 §   Riks­dags­för­valt­ningen ska på begä­ran av Riks­da­gens arvo­des­nämnd över­lämna upp­gif­ter om en leda­mots när­varo vid vote­rings­till­fäl­len och andra upp­gif­ter som nämn­den behö­ver för sin pröv­ning.

Innan ett beslut om åter­be­tal­ning fat­tas ska Riks­da­gens arvo­des­nämnd ge den leda­mot som anmä­lan avser till­fälle att yttra sig. Nämn­den ska även inhämta ytt­rande från den par­tigrupp som leda­mo­ten till­hör eller har till­hört.
Lag (2022:346).

19 §   Riks­dags­för­valt­ningen fram­stäl­ler krav på åter­be­tal­ning i enlig­het med Riks­da­gens arvo­des­nämnds beslut. Ett belopp som åter­krävs får i stäl­let avräk­nas mot kom­mande utbe­tal­ningar av arvo­det.

Om åter­be­tal­ning inte har skett inom en månad från det att ett krav på åter­be­tal­ning fram­ställts ska den åter­be­tal­nings­skyl­dige betala ränta enligt 6 § rän­te­la­gen (1975:635) på det obe­talda belop­pet till dess betal­ning sker.

Riks­da­gens arvo­des­nämnd får efter skrift­lig ansö­kan från leda­mo­ten besluta att åter­kra­vet och kra­vet på ränta ska efter­ges helt eller del­vis, om det finns sär­skilda skäl. Lag (2022:346).


4 kap. Rese­kost­nads­er­sätt­ning

Ersätt­ning för kost­na­der för tjäns­te­resa

1 §   En leda­mot har rätt till ersätt­ning för sina kost­na­der för en tjäns­te­resa. Lag (2022:346).

Ersätt­ning för resa före till­trä­det av upp­dra­get

2 §   Innan en nyvald leda­mot har till­trätt sitt upp­drag har han eller hon rätt till ersätt­ning för sina kost­na­der för
   - resor för att delta i möten som leda­mo­tens par­tigrupp kal­lar till,
   - resor för att delta i Riks­dags­för­valt­ning­ens intro­duk­tion till upp­dra­get, och
   - en resa till riks­da­gen för att till­träda upp­dra­get.

2 a §   Rät­ten till ersätt­ning enligt 2 § gäl­ler för
   1. en leda­mot som till­trä­der sitt upp­drag vid ett riks­dags­val från och med den dag då Val­myn­dig­he­ten fast­ställt val­re­sul­ta­tet,
   2. en leda­mot som till­trä­der sitt upp­drag under en pågående val­pe­riod från och med den dag då Val­myn­dig­he­ten utsett honom eller henne till leda­mot, och
   3. en ersät­tare från och med den dag då Riks­dags­för­valt­ningen utfär­dar bevis om att ersät­ta­ren ska utöva upp­drag som riks­dags­le­da­mot. Lag (2022:346).

Ersätt­ning för resa vid extra­or­di­när hän­delse eller av annan icke för­ut­sedd orsak

3 §   En leda­mot har, även i fall som inte omfat­tas av 1 §, rätt till ersätt­ning för sina kost­na­der för en resa som leda­mo­ten gör för att han eller hon måste inställa sig i riks­da­gen på grund av en extra­or­di­när hän­delse eller av någon annan orsak som inte har kun­nat för­ut­ses, under för­ut­sätt­ning att leda­mo­ten inte kan använda sin bil­jett för resan till­baka.

Riks­dags­för­valt­ningen eller den som Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer får besluta att ersätt­ningen även omfat­tar rese­kost­na­der enligt första styc­ket för en med­föl­jande per­son som av sär­skilda skäl måste resa till­sam­mans med leda­mo­ten.

Enskild utri­kes tjäns­te­resa

4 §   En enskild utri­kes tjäns­te­resa ska vara av värde för full­gö­ran­det av riks­dags­upp­dra­get.

Riks­dags­för­valt­ningen fast­stäl­ler för varje val­pe­riod ett belopp som en leda­mot får använda för sådana resor.

En ersät­tare som under en val­pe­riod har tjänst­gjort eller ska tjänst­göra under sam­man­lagt minst ett år har rätt att använda de medel som den ordi­na­rie leda­mo­ten dis­po­ne­rar för enskilda utri­kes tjäns­te­re­sor. En ersät­tare får dock under val­pe­ri­o­den inte använda ett högre belopp än det som är fast­ställt för en ordi­na­rie leda­mot enligt andra styc­ket, oav­sett om ersät­ta­ren under val­pe­ri­o­den ersät­ter fler än en leda­mot. Lag (2022:346).

Rese­be­slut

5 §   Tal­man­nen beslu­tar om sina tjäns­te­re­sor.

En leda­mot beslu­tar om sina
   1. inri­kes tjäns­te­re­sor,
   2. enskilda utri­kes tjäns­te­re­sor till län­der som ingår i Euro­pe­iska eko­no­miska sam­ar­bets­om­rå­det, kan­di­dat­län­der och poten­ti­ella kan­di­dat­län­der för med­lem­skap i Euro­pe­iska uni­o­nen, samt
   3. enskilda utri­kes tjäns­te­re­sor till andra län­der och områ­den som Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer.

Riks­dags­för­valt­ningen, eller den som för­valt­ningen bestäm­mer, beslu­tar efter ansö­kan om enskilda utri­kes tjäns­te­re­sor som inte omfat­tas av andra styc­ket. Lag (2022:346).

5 a §   En ansö­kan om att få genom­föra en enskild utri­kes tjäns­te­resa ska avslås
   1. om resan inte är av värde för full­gö­ran­det av riks­dags­upp­dra­get, eller
   2. om sam­råd som Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer inte har skett.

En ansö­kan ska vidare avslås om Utri­kes­de­par­te­men­tet avrå­der från alla resor till lan­det eller områ­det, om det inte finns sär­skilda skäl som moti­ve­rar att resan ändå genom­förs.
Lag (2022:346).

Ersätt­ning­ens stor­lek

6 §   Rese­kost­na­der ersätts med den fak­tiska kost­na­den för resan. Tjäns­te­resa med eget for­don ersätts dock i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer.

Kost­na­der för över­natt­ning ersätts inte vid tjäns­te­resa inom 50 kilo­me­ter från tjäns­te­stäl­let, om inte över­natt­ningen sker vid kon­fe­rens med utskott, dele­ga­tion, kom­mitté eller lik­nande inom riks­da­gen eller kon­fe­rens inom en par­tigrupp i riks­da­gen.
Lag (2022:346).

6 a §   Om leda­mo­ten inte kan visa vilka utgif­ter han eller hon har haft för över­natt­ning, beta­las ersätt­ning med halva max­i­mi­be­lop­pet enligt 12 kap. 11 § inkomst­skat­te­la­gen (1999:1229). Sådan ersätt­ning läm­nas dock inte om leda­mo­ten har över­nat­tat på tåg, far­tyg eller flyg­plan eller om annan myn­dig­het, tra­fik­fö­re­tag eller mot­sva­rande har till­han­da­hål­lit leda­mo­ten fri över­natt­ning. Lag (2022:346).

7 §   Det finns bestäm­mel­ser om utri­kes tjäns­te­resa på upp­drag av par­tigrupp i riks­da­gen i lagen (2016:1109) om stöd till par­tigrup­perna för riks­dags­le­da­mö­ter­nas arbete i riks­da­gen.

Val av färd­me­del

8 §   Färd­me­del ska väl­jas med hän­syn till kostnads-​, tids-, miljö-​ och säker­hets­a­spek­ter. Lag (2022:346).

Begä­ran om ersätt­ning för rese­kost­na­der

9 §   En begä­ran om ersätt­ning för rese­kost­na­der ska ges in skrift­li­gen till Riks­dags­för­valt­ningen sna­rast efter det att resan avslu­tats, dock senast inom sex måna­der. Där­ef­ter upp­hör rät­ten till ersätt­ning. Lag (2022:346).

Par­ke­rings­plats

10 §   En leda­mot har i mån av till­gång rätt att använda
Riksdagsförvaltningens parkeringsplatser.   


5 kap. Trak­ta­mente

Dag­trak­ta­mente vid inri­kes tjäns­te­resa till en annan ort än Stock­holm

1 §   En leda­mot har rätt till trak­ta­mente vid en inri­kes tjäns­te­resa till en annan ort än Stock­holm om orten är belä­gen mer än 50 kilo­me­ter från leda­mo­tens tjäns­te­ställe och inne­fat­tar över­natt­ning (dag­trak­ta­mente).

Trak­ta­mente beta­las för varje hel dag som tas i anspråk för tjäns­te­re­san. Belop­pet upp­går till en ett­hund­ratju­gon­de­del av pris­bas­belop­pet avrun­dat till när­maste tio­tal kro­nor. Om tjäns­te­re­san har påbör­jats kl. 12.00 eller senare på avre­se­da­gen eller har avslu­tats kl. 19.00 eller tidi­gare på hem­re­se­da­gen har leda­mo­ten rätt till ett halvt trak­ta­mente för varje sådan dag.

Om leda­mo­ten har fått fria mål­ti­der under tjäns­te­re­san ska trak­ta­men­tet mins­kas med det belopp som Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer (mål­tids­av­drag) under för­ut­sätt­ning att mål­ti­den inte obli­ga­to­riskt ingår i pri­set för trans­por­ten på all­männa trans­port­me­del. Lag (2022:346).

Stock­holmstrak­ta­mente

2 §   En leda­mot har rätt till trak­ta­mente vid en tjäns­te­resa till Stock­holm om han eller hon har sitt tjäns­te­ställe mer än 50 kilo­me­ter från Riks­dags­hu­set och resan inne­fat­tar över­natt­ning i Stock­holm (Stock­holmstrak­ta­mente). Leda­mo­ten har inte rätt till Stock­holmstrak­ta­mente för dagar som berät­ti­gar till dag­trak­ta­mente eller utlands­trak­ta­mente enligt 1 eller 3 §§.

Stock­holmstrak­ta­mente beta­las för varje hel och halv dag som tjäns­te­re­san tar i anspråk och mot­sva­rar halva max­i­mi­be­lop­pet enligt 12 kap. 11 § inkomst­skat­te­la­gen (1999:1229) avrun­dat till när­maste tio­tal kro­nor. Stock­holmstrak­ta­men­tet ska inte redu­ce­ras med mål­tids­av­drag. Lag (2022:346).

Utlands­trak­ta­mente och för­rätt­nings­tillägg

3 §   En leda­mot har rätt till trak­ta­mente vid en tjäns­te­resa till en ort utan­för Sve­ri­ges grän­ser som är belä­gen mer än 50 kilo­me­ter från leda­mo­tens tjäns­te­ställe och inne­fat­tar över­natt­ning (utlands­trak­ta­mente). Trak­ta­men­tet mot­sva­rar nor­mal­be­lop­pet enligt 12 kap. 11 § andra styc­ket inkomst­skat­te­la­gen (1999:1229).

Vad som anges i 1 § andra styc­ket tredje meningen och tredje styc­ket gäl­ler även för utlands­trak­ta­mente.

Vid en sådan tjäns­te­resa som anges i första styc­ket har en leda­mot rätt till ett för­rätt­nings­tillägg i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer. Lag (2022:346).

Dag­tillägg vid utri­kes tjäns­te­resa som inte inne­fat­tar över­natt­ning

4 §   En leda­mot har vid en tjäns­te­resa till en ort utan­för Sve­ri­ges grän­ser som är belä­gen mer än 50 kilo­me­ter från hans eller hen­nes tjäns­te­ställe men som inte inne­fat­tar över­natt­ning rätt till ett dag­tillägg i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer. Lag (2022:346).

Begä­ran om trak­ta­mente

5 §   En begä­ran om trak­ta­mente ska ges in skrift­li­gen till Riks­dags­för­valt­ningen sna­rast efter det att resan avslu­tats, dock senast inom sex måna­der. Där­ef­ter upp­hör rät­ten till trak­ta­mente. Lag (2022:346).


6 kap. Över­natt­nings­bo­stad och logi­er­sätt­ning

Rätt till över­natt­nings­bo­stad i Riks­dags­för­valt­ning­ens bostads­be­stånd

1 §   En leda­mot som har sitt tjäns­te­ställe mer än 50 kilo­me­ter från Riks­dags­hu­set har rätt till en över­natt­nings­bo­stad i Riks­dags­för­valt­ning­ens bostads­be­stånd. Lag (2022:346).

2 §   En leda­mot som har rätt till över­natt­nings­bo­stad men som säl­lan behö­ver över­natta i Stock­holm kan skrift­li­gen avstå från rät­ten till över­natt­nings­bo­stad och i stäl­let vid ett fåtal till­fäl­len få ersätt­ning för hotellö­ver­natt­ning, eller till­gång till mot­sva­rande boende, i Stock­holm. Lag (2022:346).

Ersät­tare

3 §   En ersät­tare som har rätt till över­natt­nings­bo­stad ska använda den ordi­na­rie leda­mo­tens över­natt­nings­bo­stad.
Lag (2022:346).

Rätt till logi­er­sätt­ning

4 §   Om Riks­dags­för­valt­ningen inte kan till­han­da­hålla en leda­mot som har rätt till över­natt­nings­bo­stad en bostad i för­valt­ning­ens bostads­be­stånd, eller om det till följd av leda­mo­tens per­son­liga för­hål­lan­den finns sär­skilda skäl, har han eller hon rätt till ersätt­ning för eget boende inom 50 kilo­me­ter från Riks­dags­hu­set (logi­er­sätt­ning).

Logi­er­sätt­ning beta­las med högst det belopp per månad som Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer.

Logi­er­sätt­ning läm­nas inte med anled­ning av avtal som har ingåtts med en juri­disk eller fysisk per­son som är att anse som när­stå­ende till leda­mo­ten. Lag (2022:346).

5 §   Vid ledig­het som upp­går till högst 90 dagar har leda­mo­ten rätt till logi­er­sätt­ning även under ledig­he­ten. Om ledig­he­ten över­sti­ger 90 dagar har leda­mo­ten bara rätt till fort­satt logi­er­sätt­ning om det finns sär­skilda skäl. Lag (2022:346).

Beslut om rätt till över­natt­nings­bo­stad eller logi­er­sätt­ning

6 §   Riks­dags­för­valt­ningen prö­var efter ansö­kan om en leda­mot har rätt till över­natt­nings­bo­stad eller logi­er­sätt­ning.
Lag (2022:346).

För­del­ning av över­natt­nings­bo­stä­der

7 §   Riks­dags­för­valt­ningen beslu­tar om vilka över­natt­nings­bo­stä­der som ska stäl­las till respek­tive par­tigrupps för­fo­gande. Över­natt­nings­bo­stä­derna för­de­las i pro­por­tion till anta­let leda­mö­ter i respek­tive par­tigrupp som har rätt till över­natt­nings­bo­stad. Lag (2022:346).

8 §   Par­tigrup­perna för­de­lar respek­tive till­de­lade över­natt­nings­bo­stä­der bland sina leda­mö­ter som enligt Riks­dags­för­valt­ning­ens beslut har rätt till en över­natt­nings­bo­stad. Lag (2022:346).

Dis­po­si­tions­rät­ten

9 §   En leda­mot dis­po­ne­rar över­natt­nings­bo­sta­den från och med mån­da­gen i den vecka då riksmö­tet öpp­nas och till och med den dag då riks­dags­upp­dra­get upp­hör, om inte annat föl­jer av 10-14 §§. Lag (2022:346).

10 §   Under ledig­het som över­sti­ger en månad får leda­mo­ten inte längre dis­po­nera över­natt­nings­bo­sta­den. Lag (2022:346).

Utflytt­ning

11 §   En leda­mot som läm­nar upp­dra­get under en val­pe­riod ska flytta ut ur över­natt­nings­bo­sta­den senast en vecka efter det att upp­dra­get upp­hörde. Lag (2022:346).

12 §   En leda­mot som inte kan­di­de­rar vid ett ordi­na­rie riks­dags­val ska flytta ut ur över­natt­nings­bo­sta­den senast den 31 juli valå­ret.

En leda­mot som inte kan­di­de­rar vid ett extra val ska flytta ut ur över­natt­nings­bo­sta­den senast en vecka efter val­da­gen.
Lag (2022:346).

13 §   En leda­mot som inte blir åter­vald vid ett riks­dags­val ska flytta ut ur över­natt­nings­bo­sta­den senast en vecka efter val­da­gen. Lag (2022:346).

14 §   En ersät­tare ska flytta ut ur över­natt­nings­bo­sta­den när den ordi­na­rie leda­mo­ten åter­kom­mer från sin ledig­het.
Lag (2022:346).

Upp­lå­telse

15 §   En över­natt­nings­bo­stad får inte upp­lå­tas till någon annan. Lag (2022:346).

Ersätt­nings­skyl­dig­het

16 §   En leda­mot är skyl­dig att ersätta ska­dor utö­ver nor­malt sli­tage i en över­natt­nings­bo­stad som orsa­kas upp­såt­li­gen eller av oakt­sam­het under den tid då han eller hon dis­po­ne­rar över bosta­den. Det­samma gäl­ler om inven­ta­rier i över­natt­nings­bo­sta­den som till­hör Riks­dags­för­valt­ningen ska­das eller går för­lo­rade.

En leda­mots ersätt­nings­an­svar gäl­ler även ska­dor och för­lus­ter som orsa­kas av någon som vis­tas i över­natt­nings­bo­sta­den med leda­mo­tens sam­tycke. Lag (2022:346).

17 §   En leda­mot är skyl­dig att ersätta kost­na­der som upp­står på grund av att han eller hon inte har upp­fyllt sin skyl­dig­het att städa över­natt­nings­bo­sta­den vid utflytt­ning eller inte har trans­por­te­rat bort sina till­hö­rig­he­ter när dis­po­si­tions­rät­ten upp­hör. Lag (2022:346).


7 kap. Arbets­rum samt tek­nisk och elektro­nisk utrust­ning

Rätt till arbets­rum

1 §   En leda­mot har rätt till ett arbets­rum i riks­da­gens loka­ler. Lag (2022:346).

Ersät­tare

2 §   En ersät­tare ska använda den ordi­na­rie leda­mo­tens arbets­rum. Lag (2022:346).

För­del­ning av arbets­rum

3 §   Riks­dags­för­valt­ningen beslu­tar om vilka arbets­rum som ska stäl­las till respek­tive par­tigrupps för­fo­gande. Par­tigrup­pen för­de­lar till­de­lade arbets­rum mel­lan leda­mö­terna i grup­pen.
Lag (2022:346).

Dis­po­si­tions­rät­ten

4 §   Rät­ten att använda ett arbets­rum gäl­ler från och med mån­da­gen i den vecka då riksmö­tet öpp­nas och till och med den dag då upp­dra­get upp­hör, om inte annat föl­jer av 5-9 §§.
Lag (2022:346).

5 §   Under ledig­het som över­sti­ger en månad får leda­mo­ten inte längre dis­po­nera arbets­rum­met. Lag (2022:346).

När ett arbets­rum senast ska läm­nas

6 §   En leda­mot som läm­nar upp­dra­get under en val­pe­riod ska lämna arbets­rum­met senast en vecka efter det att upp­dra­get upp­hörde. Lag (2022:346).

7 §   En leda­mot som inte kan­di­de­rar vid ett ordi­na­rie val ska lämna arbets­rum­met senast den 31 juli valå­ret. Leda­mo­ten kan dock få behålla arbets­rum­met efter den 31 juli så länge som det är nöd­vän­digt för att han eller hon ska kunna utöva riks­dags­upp­dra­get. Lag (2022:346).

8 §   En leda­mot som inte kan­di­de­rar vid ett extra val ska lämna arbets­rum­met senast en vecka efter val­da­gen. Lag (2022:346).

9 §   En leda­mot som inte blir åter­vald vid ett riks­dags­val ska lämna arbets­rum­met senast en vecka efter val­da­gen. Lag (2022:346).

Upp­lå­telse

10 §   En leda­mot får inte upp­låta sitt arbets­rum till någon annan. Lag (2022:346).

Ersätt­nings­skyl­dig­het

11 §   En leda­mot är skyl­dig att ersätta ska­dor utö­ver nor­malt sli­tage i ett arbets­rum som orsa­kas upp­såt­li­gen eller av oakt­sam­het under den tid då leda­mo­ten dis­po­ne­rar arbets­rum­met. Det­samma gäl­ler om inven­ta­rier eller annan utrust­ning i arbets­rum­met som till­hör Riks­dags­för­valt­ningen ska­das eller går för­lo­rade. Lag (2022:346).

Tek­nisk och elektro­nisk utrust­ning

12 §   En leda­mot har rätt till den tek­niska och elektro­niska utrust­ning, i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer, som behövs för att utöva riks­dags­upp­dra­get.
Lag (2022:346).

13 §   Vid ledig­het får leda­mo­ten behålla den tek­niska och elektro­niska utrust­ningen. Leda­mo­ten ska dock på Riks­dags­för­valt­ning­ens begä­ran lämna till­baka utrust­ningen till Riks­dags­för­valt­ningen under ledig­he­ten om det finns sär­skilda skäl för det. Lag (2022:346).

14 §   Riks­dags­för­valt­ningen får ersätta en leda­mots kost­na­der som upp­kom­mer för att leda­mo­ten inom riks­dags­upp­dra­get använ­der någon annan tek­nisk och elektro­nisk utrust­ning än den som till­han­da­hålls av Riks­dags­för­valt­ningen. Lag (2022:346).


8 kap. Barn­verk­sam­het

1 §   En leda­mot har i mån av platstill­gång rätt till till­fäl­lig barn­verk­sam­het för barn i åldern ett till och med tolv år. Rät­ten gäl­ler leda­mo­tens egna barn; barn till leda­mo­tens make eller maka, regi­stre­rade part­ner eller sambo; barn till en per­son som lever i ett par­för­hål­lande med leda­mo­ten utan att de har ett gemen­samt hus­håll och barn som är famil­je­hemspla­ce­rade hos leda­mo­ten.

2 §   Barn­verk­sam­he­ten är avgifts­fri.

3 §   Rät­ten till barn­verk­sam­het gäl­ler till och med den dag då riks­dags­upp­dra­get upp­hör. Lag (2022:346).


9 kap. Ålderspen­sion

Rätt till ålderspen­sion

1 §   Om pen­sions­rätt till­go­do­räk­nas en leda­mot enligt bestäm­mel­serna i detta kapi­tel, har leda­mo­ten rätt till ålderspen­sion.

Pen­sions­rätt

2 §   Pen­sions­rätt till­go­do­räk­nas en leda­mot för varje månad som han eller hon har fått arvode eller sjuk­pen­sion enligt 4 §. Pen­sions­rätt för tid före 2010 ska dock till­go­do­räk­nas enligt vad som anges i 5-7 §§.

3 §   Pen­sions­rät­ten för en månad utgör 0,72 pro­cent av den del av under­la­get enligt 4 § som inte över­sti­ger 0,625 inkomst­bas­belopp och 2,40 pro­cent av den del av under­la­get som över­sti­ger 0,625 men inte 2,5 inkomst­bas­belopp.

Under­la­get för pen­sions­rät­ten

4 §   Under­la­get för pen­sions­rät­ten utgörs av
   1. tal­mansar­vode enligt 3 kap. 1 §,
   2. leda­motsar­vode enligt 3 kap. 2 §,
   3. tilläggs­ar­vode enligt 3 kap. 3-5 §§, och
   4. arvode enligt 1 § 2 och 4 lagen (1989:185) om arvo­den m.m. för upp­drag inom riks­da­gen, dess myn­dig­he­ter och organ.

Vid beräk­ningen av under­la­get ska till arvo­den enligt 1-4 läg­gas avdrag som gjorts enligt 3 kap. 9 §.

Om en leda­mot under en månad har fått sjuk­pen­sion, och då inte har haft rätt till arvode enligt första styc­ket, utgörs under­la­get för pen­sions­rät­ten i stäl­let av det arvode som lig­ger till grund för sjuk­pen­sio­nen, omräk­nat med för­änd­ringen av inkomstin­dex mel­lan det år arvo­det avser och det år pen­sions­rät­ten avser.

Vid beräk­ningen av under­la­get ska arvode som åter­krävts enligt 3 kap. 13-19 §§ inte räk­nas in. Lag (2022:346).

Pen­sions­rätt för tid före 2010

5 §   Pen­sions­rätt för tid före 2010 utgör
   1. för tid som tal­man 2 520 kro­nor, mul­ti­pli­ce­rat med det antal dagar före 2010 som tal­mansupp­dra­get har full­gjorts, delat med 30,4,
   2. för tid som leda­mot 773 kro­nor, mul­ti­pli­ce­rat med det antal dagar före 2010 som leda­motsupp­dra­get har full­gjorts, delat med 30,4, och
   3. 2,40 pro­cent av tilläggs­ar­vode enligt 3 kap. 3-5 §§, arvode enligt 1 § 1-4 lagen (1989:185) om arvo­den m.m. för upp­drag inom riks­da­gen, dess myn­dig­he­ter och organ som har utbe­ta­lats under åren 2001-​2009 och arvode enligt 1 § 3 nämnda lag i dess lydelse före den 1 juli 2003 för upp­drag i Riks­da­gens revi­so­rer under tiden 2001-​juni 2003. Lag (2024:557).

6 §   Vid tillämp­ning av 5 § ska
   1. tid med sjuk­pen­sion som grun­das på tal­mansar­vode jäm­stäl­las med tid som tal­man,
   2. tid med sjuk­pen­sion som grun­das på leda­motsar­vode jäm­stäl­las med tid som leda­mot, och
   3. tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009 jäm­stäl­las med tid som leda­mot.

7 §   Pen­sions­rätt enligt 5 och 6 §§ ska inte till­go­do­räk­nas, i den mån leda­mo­ten har rätt till egen­pen­sion enligt lagen (1988:589) om ersätt­ning m.m. till riks­da­gens leda­mö­ter eller mot­sva­rande äldre lag­stift­ning.

Pen­sions­rätt enligt 5 och 6 §§ ska inte hel­ler till­go­do­räk­nas för tid som till­go­do­räk­nas leda­mo­ten som pen­sions­grun­dande enligt arti­kel 28 i Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga.

Ålderspen­sio­nens stor­lek

8 §   Ålderspen­sion utgör för ett år sum­man av de pen­sions­rät­ter som till­go­do­räk­nas mul­ti­pli­ce­rat med 1,19. Varje pen­sions­rätt ska räk­nas om med för­änd­ringen av inkomstin­dex mel­lan det år pen­sions­rät­ten avser och det år ålderspen­sio­nen bör­jar beta­las ut. Pen­sions­rätt enligt 5-7 §§ ska vid omräk­ningen anses avse 2009. Om balansin­dex har fast­ställts för det år ålderspen­sio­nen bör­jar beta­las ut, ska beräk­ningen i stäl­let göras med hän­syn till detta index.

Om pen­sions­rätt till­go­do­räk­nas för fler än 360 måna­der, ska ålderspen­sio­nen grun­das endast på pen­sions­rät­terna för de senaste 360 måna­derna. Pen­sions­rätt som till­go­do­räk­nas enligt 5-7 §§ ska anses avse det antal måna­der som mot­sva­rar anta­let tjänst­gö­rings­da­gar enligt 5 § 1 och 2 delat med 30,4.

9 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ Om ålderspen­sio­nen bör­jar tas ut före den månad då leda­mo­ten fyl­ler 66 år ska pen­sio­nen mins­kas med 0,5 pro­cent för varje månad som åter­står till den månad då han eller hon fyl­ler 66 år.

Om uppe­håll görs i utbe­tal­ningen före den månad då leda­mo­ten fyl­ler 66 år, ska ålderspen­sio­nen, när den åter beta­las ut, mins­kas med 0,5 pro­cent för varje månad som den tidi­gare har tagits ut och som vid den fort­satta utbe­tal­ningen åter­står till den månad då leda­mo­ten fyl­ler 66 år. Till den del ålderspen­sio­nen grun­das på pen­sions­rätt för tid efter det tidi­gare utta­get ska minsk­ningen inte avse det antal måna­der som ålderspen­sio­nen tidi­gare tagits ut. Lag (2022:1563).

9 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ Om ålderspen­sio­nen bör­jar tas ut före den månad då leda­mo­ten uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion ska pen­sio­nen mins­kas med 0,5 pro­cent för varje månad som åter­står till den månad då leda­mo­ten uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion.

Om uppe­håll görs i utbe­tal­ningen före den månad då leda­mo­ten uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion, ska ålderspen­sio­nen, när den åter beta­las ut, mins­kas med 0,5 pro­cent för varje månad som den tidi­gare har tagits ut och som vid den fort­satta utbe­tal­ningen åter­står till den månad då leda­mo­ten uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion. Till den del ålderspen­sio­nen grun­das på pen­sions­rätt för tid efter det tidi­gare utta­get ska minsk­ningen inte avse det antal måna­der som ålderspen­sio­nen tidi­gare tagits ut. Lag (2022:1564).

Omräk­ning av ålderspen­sion

10 §   Ålderspen­sio­nen ska varje år räk­nas om med hän­syn till för­änd­ringen av inkomstin­dex för före­gå­ende år och det år som pen­sions­ut­be­tal­ningen avser divi­de­rat med talet 1,016. För ett år då balansin­dex har fast­ställts ska beräk­ningen i stäl­let göras med hän­syn till detta index.

Tilläggs­be­lopp

11 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ En leda­mot som vid sin avgång, dock senast vid utgången av riksmö­tet 2013/14, har fyllt 50 år och full­gjort minst sex hela år i riks­da­gen har rätt till ett tilläggs­be­lopp till ålderspen­sio­nen enligt vad som anges i denna para­graf och i 12 §.

Tilläggs­be­lop­pet utgör skill­na­den mel­lan jäm­fö­rel­se­be­lop­pet enligt 15-19 §§ eller 20 § och ålderspen­sio­nen för samma år. Om ålderspen­sio­nen har tagits ut före den månad då leda­mo­ten fyl­ler 66 år, ska det bort­ses från den minsk­ning som detta leder till.

I anta­let full­gjorda hela år i riks­da­gen enligt första styc­ket ska inräk­nas tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009. I anta­let full­gjorda hela år i riks­da­gen ska också inräk­nas tid då en leda­mot har varit stats­råd, om stats­råds­ti­den har påbör­jats före 2003 och inte gett rätt till stats­rådspen­sion. Lag (2022:1563).

11 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ En leda­mot som vid sin avgång, dock senast vid utgången av riksmö­tet 2013/14, har fyllt 50 år och full­gjort minst sex hela år i riks­da­gen har rätt till ett tilläggs­be­lopp till ålderspen­sio­nen enligt vad som anges i denna para­graf och i 12 §.

Tilläggs­be­lop­pet utgör skill­na­den mel­lan jäm­fö­rel­se­be­lop­pet enligt 15-19 §§ eller 20 § och ålderspen­sio­nen för samma år. Om ålderspen­sio­nen har tagits ut före den månad då leda­mo­ten uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion, ska det bort­ses från den minsk­ning som detta leder till.

I anta­let full­gjorda hela år i riks­da­gen enligt första styc­ket ska inräk­nas tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009. I anta­let full­gjorda hela år i riks­da­gen ska också inräk­nas tid då en leda­mot har varit stats­råd, om stats­råds­ti­den har påbör­jats före 2003 och inte gett rätt till stats­rådspen­sion. Lag (2022:1564).

För­måns­ti­den

12 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ En leda­mot har rätt till ålderspen­sion tidi­gast från och med den månad då han eller hon fyl­ler 63 år och längst till och med den månad då leda­mo­ten avli­der.

Ålderspen­sion som under­sti­ger 0,025 inkomst­bas­belopp för ett år ska inte beta­las ut.

Tilläggs­be­lopp läm­nas inte för tid före den månad då leda­mo­ten fyl­ler 66 år. Lag (2022:1563).

12 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ En leda­mot har rätt till ålderspen­sion tidi­gast från och med tre år före den månad då han eller hon uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion och längst till och med den månad då leda­mo­ten avli­der.

Ålderspen­sion som under­sti­ger 0,025 inkomst­bas­belopp för ett år ska inte beta­las ut.

Tilläggs­be­lopp läm­nas inte för tid före den månad då leda­mo­ten uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion. Lag (2022:1564).

13 §   Tilläggs­be­lopp ska inte beta­las till en leda­mot som har rätt till egen-​pension enligt lagen (1988:589) om ersätt­ning m.m. till riks­da­gens leda­mö­ter eller mot­sva­rande äldre lag­stift­ning.

14 §   Ålderspen­sion ska inte beta­las sam­ti­digt med tal­mansar­vode eller leda­motsar­vode. Ålderspen­sion ska inte hel­ler beta­las sam­ti­digt med arvode eller över­gångs­er­sätt­ning enligt Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga.

Jäm­fö­rel­se­be­lopp

15 §   Jäm­fö­rel­se­be­lop­pet ska beräk­nas som anta­let full­gjorda hela år, högst tolv, i riks­da­gen, senast vid utgången av riksmö­tet 2013/14, delat med tolv och mul­ti­pli­ce­rat med
   1. 11,5 pro­cent av den del av under­la­get enligt 16 § som inte över­sti­ger 7,5 för­höjda pris­bas­belopp,
   2. 65 pro­cent av den del av under­la­get som över­sti­ger 7,5 men inte 20 för-​höjda pris­bas­belopp, och
   3. 32,5 pro­cent av den del av under­la­get som över­sti­ger 20 men inte 30 för­höjda pris­bas­belopp.

16 §   Under­la­get för beräk­ningen av jäm­fö­rel­se­be­lop­pet enligt 15 § utgörs av medel­ta­let av de arvo­den enligt 17 § som en leda­mot har haft under fem kalen­derår när­mast före avgångså­ret. Arvo­dena för de fyra första kalen­derå­ren ska där­vid räk­nas om till nivån för det sista kalen­derå­ret före avgångså­ret med hjälp av pris­bas­belop­pet.

Kan en leda­mot inte till­go­do­räk­nas arvo­den för fem kalen­derår enligt första styc­ket, utgörs under­la­get enligt 15 § av medel­ta­let av belop­pen för de hela kalen­derår som kan till­go­do­räk­nas.

Kan endast ett helt kalen­derår till­go­do­räk­nas, utgörs under­la­get av arvo­det för det året.

Kan inte ett helt kalen­derår till­go­do­räk­nas, utgörs under­la­get av det genom­snitt­liga arvo­det för de hela kalen­der­må­na­der som kan till­go­do­räk­nas mul­ti­pli­ce­rat med tolv.

17 §   Arvode som avses i 16 § är
   1. tal­mansar­vode enligt 3 kap. 1 §,
   2. leda­motsar­vode enligt 3 kap. 2 §,
   3. tilläggs­ar­vode enligt 3 kap. 3-5 §§,
   4. arvode enligt 1 § 1-4 lagen (1989:185) om arvo­den m.m. för upp­drag inom riks­da­gen, dess myn­dig­he­ter och organ,
   5. arvode enligt 2 kap. 2 § den upp­hävda lagen (1996:304) om arvode m.m. till Sve­ri­ges leda­mö­ter av Euro­pa­par­la­men­tet, och
   6. arvode till stats­råd, om stats­råds­tid inräk­nas enligt 18 §.
Lag (2022:346).

18 §   I anta­let full­gjorda hela år i riks­da­gen ska inräk­nas tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009. I anta­let full­gjorda hela år i riks­da­gen ska också inräk­nas tid då en leda­mot har varit stats­råd, om stats­råds­ti­den har påbör­jats före 2003 och inte har gett rätt till stats­rådspen­sion.

19 §   Jäm­fö­rel­se­be­lop­pet ska kny­tas an till pris­bas­belop­pet för året före avgångså­ret och räk­nas om vid för­änd­ring av pris­bas­belop­pet.

20 §   Vid beräk­ning av tilläggs­be­lopp för den som har varit tal­man före 2010 utgörs jäm­fö­rel­se­be­lop­pet, om det blir högre än belop­pet enligt 15-19 §§, av det belopp som han eller hon skulle ha fått i tal­manspen­sion enligt de bestäm­mel­ser om tal­manspen­sion som gällde vid utgången av 2009. Lag (2022:1563).

Ansö­kan

21 §   Ansö­kan om utbe­tal­ning av ålderspen­sion görs hos Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk.

Ålderspen­sion kan tidi­gast beta­las från och med den månad då ansö­kan kom­mer in till Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk.
Lag (2022:346).

Beslut

22 §   Beslut i frå­gor om ålderspen­sion enligt detta kapi­tel fat­tas av Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk.


10 kap. Sjuk­pen­sion

Rätt till sjuk­pen­sion

1 §   En leda­mot har rätt till sjuk­pen­sion för tid då han eller hon får hel sju­ker­sätt­ning eller hel akti­vi­tet­s­er­sätt­ning enligt soci­al­för­säk­rings­bal­ken.

För rätt till sjuk­pen­sion enligt första styc­ket krävs det att arbets­för­må­gan på grund av sjuk­dom eller någon annan ned­sätt­ning av den fysiska eller psy­kiska pre­sta­tions­för­må­gan har bli­vit helt eller i det när­maste helt ned­satt under upp­drags­ti­den och att arbets­för­må­gan oav­bru­tet är ned­satt i sådan omfatt­ning till dess att leda­mo­ten får hel sju­ker­sätt­ning eller hel akti­vi­tet­s­er­sätt­ning.

2 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ Sjuk­pen­sion läm­nas längst till och med måna­den före den månad då leda­mo­ten fyl­ler 66 år eller, om leda­mo­ten avli­der dess­förin­nan, till och med den månad då döds­fal­let inträf­far.
Lag (2022:1563).

2 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ Sjuk­pen­sion läm­nas längst till och med måna­den före den månad då leda­mo­ten uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion eller, om leda­mo­ten avli­der dess­förin­nan, till och med den månad då döds­fal­let inträf­far. Lag (2022:1564).

Under­la­get för sjuk­pen­sio­nen

3 §   Under­la­get för sjuk­pen­sio­nen utgörs av de arvo­den som anges i 9 kap. 4 § första styc­ket för den månad då arbets­för­må­gan blev helt eller i det när­maste helt ned­satt, mul­ti­pli­ce­rat med tolv. Efter de fem första åren utgörs under­la­get endast av de arvo­den som avses i 9 kap. 4 § första styc­ket 1 och 2.

Sjuk­pen­sio­nens stor­lek

4 §   Sjuk­pen­sio­nen upp­går till
   1. 15 pro­cent av den del av under­la­get enligt 3 § som inte över­sti­ger 7,5 pris­bas­belopp,
   2. 75 pro­cent av den del av under­la­get enligt 3 § som över­sti­ger 7,5 men inte 20 pris­bas­belopp, och
   3. 37,5 pro­cent av den del av under­la­get enligt 3 § som över­sti­ger 20 men inte 30 pris­bas­belopp.

5 §   Sjuk­pen­sio­nen ska på ett under­lag enligt 3 § upp till 7,5 pris­bas­belopp mins­kas med sådan ersätt­ning enligt soci­al­för­säk­rings­bal­ken på grund av arbets­skada som avser samma inkomst­bort­fall som sjuk­pen­sio­nen.

6 §   Sjuk­pen­sio­nen ska kny­tas an till pris­bas­belop­pet för det år då arbets­för­må­gan blev helt eller i det när­maste helt ned­satt och räk­nas om vid för­änd­ring av pris­bas­belop­pet.

Anmäl­nings­skyl­dig­het

7 §   Den som får sjuk­pen­sion är skyl­dig att senast inom en månad från För­säk­rings­kas­sans beslut anmäla till Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk att sju­ker­sätt­ningen eller akti­vi­tet­s­er­sätt­ningen upp­hör eller att hel sådan för­mån mins­kas till par­ti­ell för­mån.

8 §   Har upp­hävts genom lag (2022:346).

Ansö­kan

9 §   Ansö­kan om utbe­tal­ning av sjuk­pen­sion görs hos Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk.

Sjuk­pen­sion läm­nas inte för längre tid till­baka än sex måna­der före ansök­nings­må­na­den. Lag (2022:346).

Beslut

10 §   Beslut i frå­gor om sjuk­pen­sion enligt detta kapi­tel fat­tas av Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk.


11 kap. Efter­le­van­de­pen­sion

Rätt till efter­le­van­de­pen­sion

1 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ Efter­le­van­de­pen­sion läm­nas efter den som vid sin död
   1. var leda­mot av riks­da­gen,
   2. fick sjuk­pen­sion enligt denna lag, eller
   3. fick ålderspen­sion enligt denna lag som för ett år över­sti­ger 1,5 inkomst­bas­belopp.

Med den som avses i första styc­ket 3 jäm­ställs den som har fyllt 66 år och hade haft rätt till ålderspen­sion som över­sti­ger 1,5 inkomst­bas­belopp för ett år om pen­sio­nen hade bör­jat tas ut. Lag (2022:1563).

1 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ Efter­le­van­de­pen­sion läm­nas efter den som vid sin död
   1. var leda­mot av riks­da­gen,
   2. fick sjuk­pen­sion enligt denna lag, eller
   3. fick ålderspen­sion enligt denna lag som för ett år över­sti­ger 1,5 inkomst­bas­belopp.

Med den som avses i första styc­ket 3 jäm­ställs den som har upp­nått rik­t­ål­dern för pen­sion och hade haft rätt till ålderspen­sion som över­sti­ger 1,5 inkomst­bas­belopp för ett år om pen­sio­nen hade bör­jat tas ut. Lag (2022:1564).

2 §   Efter­le­vande maka eller make som sta­dig­va­rande sam­man­bodde med leda­mo­ten när leda­mo­ten avled har rätt till efter­le­van­de­pen­sion.

Med efter­le­vande maka eller make jäm­ställs en ogift per­son som sta­dig­va­rande sam­man­bodde med en ogift leda­mot när leda­mo­ten avled. Detta gäl­ler dock bara om per­so­nen tidi­gare hade varit gift med eller hade eller hade haft barn med den leda­mot som avli­dit eller som vän­tade barn med leda­mo­ten när döds­fal­let inträf­fade.

Efter­le­vande barn har också rätt till efter­le­van­de­pen­sion.

3 §   Om det inte finns någon efter­le­vande maka eller make har det eller de barn som har rätt till efter­le­van­de­pen­sion efter den som vid sin död var leda­mot av riks­da­gen rätt till den pen­sion som skulle ha till­kom­mit en maka eller make. Efter­le­van­de­pen­sion som till­kom­mer flera barn gemen­samt ska delas lika mel­lan dem.

För­månstid

4 §   Efter­le­van­de­pen­sion till maka eller make och till efter­le­vande barn läm­nas från och med måna­den efter döds­fal­let.

5 §   Efter­le­van­de­pen­sion till maka eller make läm­nas under sex år från och med måna­den efter döds­fal­let.

Från och med det sjunde året efter den månad då döds­fal­let ägde rum ska efter­le­van­de­pen­sion läm­nas om den leda­mot som har avli­dit var född 1959 eller tidi­gare, och leda­mo­ten före 2010 hade full­gjort minst sex hela år i riks­da­gen. Detta gäl­ler dock bara om äkten­ska­pet ingicks eller sam­bo­för­hål­lan­det inled­des senast den 31 decem­ber 2009 och senast den dag då leda­mo­ten fyllde 60 år. Sådan efter­le­van­de­pen­sion läm­nas längst till dess den efter­le­vande makan eller maken ingår äkten­skap.

I anta­let hela år i riks­da­gen inräk­nas tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009.

6 §   Efter­le­van­de­pen­sion läm­nas till och med den månad då den som har rätt till pen­sio­nen avli­der. Efter­le­van­de­pen­sion till barn läm­nas dock längst till och med den månad då bar­net fyl­ler 20 år.

Efter­le­van­de­pen­sio­nens stor­lek

7 §   Maka eller make har rätt till efter­le­van­de­pen­sion efter den som vid sin död var leda­mot av riks­da­gen med för år räk­nat
   1. ett belopp som mot­sva­rar 1,2 pris­bas­belopp,
   2. 45 pro­cent av under­la­get enligt 9 § till den del det över­sti­ger 7,5 men inte 20 inkomst­bas­belopp under det första året och 30 pro­cent av denna del av under­la­get under de föl­jande fem åren, och
   3. 22,5 pro­cent av under­la­get enligt 9 § till den del det över­sti­ger 20 men inte 30 inkomst­bas­belopp under det första året och 15 pro­cent av denna del av under­la­get under de föl­jande fem åren. Lag (2022:346).

8 §   Efter­le­vande barn har rätt till efter­le­van­de­pen­sion efter den som vid sin död var leda­mot av riks­da­gen med för år räk­nat med
   1. 10 pro­cent av under­la­get enligt 9 § till den del det inte över­sti­ger 7,5 inkomst­bas­belopp,
   2. 25 pro­cent av under­la­get enligt 9 § till den del det över­sti­ger 7,5 men inte 20 inkomst­bas­belopp, och
   3. 12,5 pro­cent av under­la­get enligt 9 § till den del det över­sti­ger 20 men inte 30 inkomst­bas­belopp.

Under­la­get för efter­le­van­de­pen­sio­nen

9 §   Under­la­get för efter­le­van­de­pen­sio­nen utgörs av de arvo­den som avses i 9 kap. 4 § första styc­ket och som beta­la­des ut vid döds­fal­let.

Efter­le­van­de­pen­sion efter den som vid sin död fick sjuk­pen­sion eller ålderspen­sion

10 §   Efter­le­van­de­pen­sion efter den som avses i 1 § första styc­ket 2 och 3 till maka eller make beta­las under tid som avses i 5 § med 35 pro­cent av den sjuk­pen­sion eller ålderspen­sion som beta­la­des ut vid döds­fal­let.

11 §   Efter­le­van­de­pen­sion efter den som avses i 1 § första styc­ket 2 och 3 till barn beta­las under tid som avses i 6 § med 20 pro­cent av den sjuk­pen­sion eller ålderspen­sion som beta­la­des ut vid döds­fal­let.

12 §   Om det inte finns någon efter­le­vande make, ska belopp enligt 10 § till­falla de barn som har rätt till efter­le­van­de­pen­sion enligt 11 §. Ett belopp som är gemen­samt för flera barn ska delas lika mel­lan dem.

Efter­le­van­de­pen­sion till maka eller make i vissa fall

13 §   Riks­dags­för­valt­ningen ska betala efter­le­van­de­pen­sion till maka eller make under tid som anges i 5 § andra styc­ket med ett belopp som föl­jer av 7-9 §§ eller 10-12 §§, men belop­pet ska enligt 7-9 §§ mul­ti­pli­ce­ras med anta­let hela år i riks­da­gen, högst tolv, som den avlidne hade full­gjort före 2010, divi­de­rat med talet tolv.

I anta­let hela år i riks­da­gen ska tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009 räk­nas in.

I anta­let hela år ska där­e­mot inte tid som har till­go­do­räk­nats den som har avli­dit som pen­sions­grun­dande enligt arti­kel 28 i Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga räk­nas in.

14 §   Efter­le­van­de­pen­sio­nen ska ankny­tas till pris­bas­belop­pet för det år då döds­fal­let inträf­fade och räk­nas om vid för­änd­ring av pris­bas­belop­pet.

Ansö­kan

15 §   Ansö­kan om utbe­tal­ning av efter­le­van­de­pen­sion görs hos Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk.

Efter­le­van­de­pen­sion läm­nas inte för längre tid till­baka än sex måna­der före ansök­nings­må­na­den. Lag (2022:346).

Beslut

16 §   Beslut i frå­gor om efter­le­van­de­pen­sion enligt detta kapi­tel fat­tas av Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk.


12 kap. Inkomst­ga­ranti och efter­le­van­de­skydd

Tillämp­nings­om­råde

1 §   I detta kapi­tel finns bestäm­mel­ser om stöd för över­gång till för­värvs­ar­bete, inkomst­ga­ranti och efter­le­van­de­skydd.

Bestäm­mel­serna gäl­ler för de leda­mö­ter som har valts in i riks­da­gen eller trätt in som ersät­tare före valet till riks­da­gen 2014.

Bestäm­mel­serna gäl­ler också för en leda­mot som har valts in i riks­da­gen genom valet 2014 eller inträ­der senare, om han eller hon tidi­gare har varit leda­mot av riks­da­gen och har ett beslut om inkomst­ga­ranti samt garan­ti­ti­den vid åter­in­trä­det inte har löpt ut.

Bestäm­mel­sen i 20 § andra styc­ket gäl­ler inte för en tidi­gare leda­mot som den 1 maj 2014 har ett beslut om inkomst­ga­ranti och garan­ti­ti­den då inte har löpt ut.

Syfte

2 §   Syf­tet med inkomst­ga­ran­tin är att skapa en eko­no­misk trygg­het för en avgången leda­mot i den omställ­nings­si­tu­a­tion som upp­står när han eller hon läm­nar riks­dags­upp­dra­get. Garan­tin är inte avsedd som en var­ak­tig för­sörj­ning.
Lag (2022:1563).

Stödåt­gär­der för omställ­ning

3 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ En leda­mot som läm­nar riks­dags­upp­dra­get före 66 års ålder har, för att kunna övergå till för­värvs­ar­bete, rätt till stödåt­gär­der i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer. Lag (2022:1563).

3 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ En leda­mot som läm­nar riks­dags­upp­dra­get före upp­nådd rik­t­ål­der för pen­sion har, för att kunna övergå till för­värvs­ar­bete, rätt till stödåt­gär­der i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer. Lag (2022:1564).

4 §   Den som har nytt­jat ett erbju­dande enligt 3 § ska på begä­ran av Riks­dags­för­valt­ningen redo­visa vilka åtgär­der han eller hon har vid­ta­git för att övergå till för­värvs­ar­bete.

Rätt till inkomst­ga­ranti

5 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ Den som har varit leda­mot och som före 66 års ålder läm­nar riks­dags­upp­dra­get efter minst tre hela års sam­man­häng­ande tid i riks­da­gen har rätt till inkomst­ga­ranti från och med den tid­punkt då arvo­det upp­hör.

I den sam­man­häng­ande tiden i riks­da­gen inräk­nas tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009.

Den tid som en leda­mot har ålagts att åter­be­tala arvo­det för enligt 3 kap. 13 § ska inte räk­nas in.

Rätt till inkomst­ga­ranti gäl­ler inte för tid då leda­mo­ten får ålderspen­sion eller sjuk­pen­sion enligt denna lag. Lag (2022:1563).

5 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ Den som har varit leda­mot och som före upp­nådd rik­t­ål­der för pen­sion läm­nar riks­dags­upp­dra­get efter minst tre hela års sam­man­häng­ande tid i riks­da­gen har rätt till inkomst­ga­ranti från och med den tid­punkt då arvo­det upp­hör.

I den sam­man­häng­ande tiden i riks­da­gen inräk­nas tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009.

Den tid som en leda­mot har ålagts att åter­be­tala arvo­det för enligt 3 kap. 13 § ska inte räk­nas in.

Rätt till inkomst­ga­ranti gäl­ler inte för tid då leda­mo­ten får ålderspen­sion eller sjuk­pen­sion enligt denna lag.
Lag (2022:1564).

6 §   Ledig­het som har bevil­jats av riks­da­gen eller av tal­man­nen, eller sjuk­från­varo, begrän­sar inte rät­ten till inkomst­ga­ranti.

6 a §   En leda­mot som har tjänst­gjort som stats­råd får till­go­do­räkna sig den tiden vid beräk­ningen av den sam­man­lagda respek­tive sam­man­häng­ande tiden i riks­da­gen om han eller hon har avgått från stats­råds­be­fatt­ningen innan
   1. rätt till inkomst­ga­ranti enligt för­ord­ningen (2016:1022) om inkomst­ga­ranti, tjäns­te­pen­sion och vissa för­säk­rings­för­må­ner för stats­råd har inträtt, eller
   2. rätt till inkomst­ga­ranti eller mot­sva­rande för­må­ner enligt äldre före­skrif­ter har inträtt. Lag (2022:346).

7 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ Inkomst­ga­ranti beta­las ut efter ansö­kan från och med den dag då arvo­det upp­hör och gäl­ler, med de begräns­ningar som fram­går av 8 § första styc­ket, 8 § andra styc­ket 1 och 2 och 20 §, till och med måna­den innan den månad då leda­mo­ten fyl­ler 66 år eller, om leda­mo­ten avli­der dess­förin­nan, till och med den månad då döds­fal­let inträf­far.

Om en tidi­gare leda­mot som har ett gäl­lande beslut om inkomst­ga­ranti åter­in­trä­der i riks­da­gen för­skjuts inkomst­ga­ran­tin med en tid som mot­sva­rar den nya tjänst­gö­rings­ti­den. Pågående utbe­tal­ning ska upp­höra under den tiden.

När leda­mo­ten på nytt läm­nar riks­dags­upp­dra­get ska tidi­gare beslut om inkomst­ga­ranti omprö­vas. Om leda­mo­ten då har rätt till inkomst­ga­ranti under längre tid eller med ett högre belopp än enligt tidi­gare beslut ska Riks­da­gens arvo­des­nämnd fatta ett nytt beslut om inkomst­ga­ran­tin. I annat fall gäl­ler tidi­gare beslut. Lag (2022:1563).

7 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ Inkomst­ga­ranti beta­las ut efter ansö­kan från och med den dag då arvo­det upp­hör och gäl­ler, med de begräns­ningar som fram­går av 8 § första styc­ket, 8 § andra styc­ket 1 och 2 och 20 §, till och med måna­den innan den månad då leda­mo­ten uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion eller, om leda­mo­ten avli­der dess­förin­nan, till och med den månad då döds­fal­let inträf­far.

Om en tidi­gare leda­mot som har ett gäl­lande beslut om inkomst­ga­ranti åter­in­trä­der i riks­da­gen för­skjuts inkomst­ga­ran­tin med en tid som mot­sva­rar den nya tjänst­gö­rings­ti­den. Pågående utbe­tal­ning ska upp­höra under den tiden.

När leda­mo­ten på nytt läm­nar riks­dags­upp­dra­get ska tidi­gare beslut om inkomst­ga­ranti omprö­vas. Om leda­mo­ten då har rätt till inkomst­ga­ranti under längre tid eller med ett högre belopp än enligt tidi­gare beslut ska Riks­da­gens arvo­des­nämnd fatta ett nytt beslut om inkomst­ga­ran­tin. I annat fall gäl­ler tidi­gare beslut. Lag (2022:1564).

8 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ För den som har varit leda­mot i riks­da­gen kor­tare sam­man­lagd tid än sex hela år gäl­ler inkomst­ga­ran­tin under ett år.

För den leda­mot som läm­nar riks­dags­upp­dra­get efter en sam­man­lagd tid av minst sex hela år i riks­da­gen gäl­ler inkomst­ga­ran­tin
   1. i längst två år om leda­mo­ten inte har upp­nått 40 års ålder,
   2. i längst fem år om leda­mo­ten har upp­nått 40 men inte 50 års ålder, och
   3. längst till ingången av den månad då leda­mo­ten fyl­ler 66 år om han eller hon har upp­nått 50 års ålder.

I den sam­man­lagda tiden i riks­da­gen inräk­nas tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009.

Den tid som en leda­mot har ålagts att åter­be­tala arvo­det för enligt 3 kap. 13 § ska inte räk­nas in. Lag (2022:1563).

8 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ För den som har varit leda­mot i riks­da­gen kor­tare sam­man­lagd tid än sex hela år gäl­ler inkomst­ga­ran­tin under ett år.

För den leda­mot som läm­nar riks­dags­upp­dra­get efter en sam­man­lagd tid av minst sex hela år i riks­da­gen gäl­ler inkomst­ga­ran­tin
   1. i längst två år om leda­mo­ten inte har upp­nått 40 års ålder,
   2. i längst fem år om leda­mo­ten har upp­nått 40 men inte 50 års ålder, och
   3. längst till ingången av den månad då leda­mo­ten uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion om han eller hon har upp­nått 50 års ålder.

I den sam­man­lagda tiden i riks­da­gen inräk­nas tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009.

Den tid som en leda­mot har ålagts att åter­be­tala arvo­det för enligt 3 kap. 13 § ska inte räk­nas in. Lag (2022:1564).

9 §   Om det finns sär­skilda skäl får den tid under vil­ken inkomst­ga­ran­tin gäl­ler enligt 8 § första styc­ket och 8 § andra styc­ket 1 och 2 för­längas med högst ett år. I ett sådant beslut kan inkomst­ga­ran­tin bestäm­mas till ett lägre belopp.

Vid bedöm­ningen av om det finns sär­skilda skäl ska hän­syn tas till
   1. om och hur leda­mo­ten har utnytt­jat de stödåt­gär­der som avses i 3 § eller vilka åtgär­der han eller hon annars har vid­ta­git för att övergå till för­värvs­ar­bete, och
   2. leda­mo­tens per­son­liga och eko­no­miska för­hål­lan­den.
Lag (2022:346).

Inkomst­ga­ranti vid par­ti­ell sjuk- eller akti­vi­tet­s­er­sätt­ning

10 §   Inkomst­ga­ranti får bevil­jas en leda­mot som har läm­nat sitt upp­drag och får par­ti­ell sju­ker­sätt­ning eller par­ti­ell akti­vi­tet­s­er­sätt­ning enligt soci­al­för­säk­rings­bal­ken.

Under­la­get för beräk­ningen av inkomst­ga­ran­tin

11 §   Under­la­get för beräk­ningen av inkomst­ga­ran­tin de första fem garan­tiå­ren utgörs av föl­jande arvo­den som beta­las ut vid avgångs­till­fäl­let:
   1. leda­motsar­vode enligt 3 kap. 2 §,
   2. tilläggs­ar­vode enligt 3 kap. 3-5 §§, och
   3. månat­liga arvo­den enligt 1 § 2 och 4 lagen (1989:185) om arvo­den m.m. för upp­drag inom riks­da­gen, dess myn­dig­he­ter och organ.

Från och med det sjätte garan­tiå­ret beräk­nas inkomst­ga­ran­tin bara på det leda­motsar­vode som beta­la­des vid avgångs­till­fäl­let.

Tal­man­nens arvode vid avgångs­till­fäl­let utgör under­lag för beräk­ningen av hans eller hen­nes inkomst­ga­ranti. Lag (2022:346).

Inkomst­ga­ran­tins stor­lek

12 §   Under det första garan­tiå­ret läm­nas inkomst­ga­ranti med ett månat­ligt belopp som upp­går till 80 pro­cent av den del av garan­ti­un­der­la­get som inte över­sti­ger 1,67 inkomst­bas­belopp och med 40 pro­cent av den del som över­sti­ger 1,67 men inte 2,5 inkomst­bas­belopp. För tiden där­ef­ter läm­nas inkomst­ga­ranti med ett månat­ligt belopp som mot­sva­rar föl­jande ande­lar av garan­ti­un­der­la­get i för­hål­lande till leda­mo­tens sam­man­lagda tid i riks­da­gen:
   1. 66,0 pro­cent av den del av garan­ti­un­der­la­get som inte över­sti­ger 1,67 inkomst­bas­belopp och 33 pro­cent av den del som över­sti­ger 1,67 men inte 2,5 inkomst­bas­belopp efter minst tolv år,
   2. 60,5 pro­cent av den del av garan­ti­un­der­la­get som inte över­sti­ger 1,67 inkomst­bas­belopp och 30,25 pro­cent av den del som över­sti­ger 1,67 men inte 2,5 inkomst­bas­belopp efter minst elva år,
   3. 55,0 pro­cent av den del av garan­ti­un­der­la­get som inte över­sti­ger 1,67 inkomst­bas­belopp och 27,5 pro­cent av den del som över­sti­ger 1,67 men inte 2,5 inkomst­bas­belopp efter minst tio år,
   4. 49,5 pro­cent av den del av garan­ti­un­der­la­get som inte över­sti­ger 1,67 inkomst­bas­belopp och 24,75 pro­cent av den del som över­sti­ger 1,67 men inte 2,5 inkomst­bas­belopp efter minst nio år,
   5. 44,0 pro­cent av den del av garan­ti­un­der­la­get som inte över­sti­ger 1,67 inkomst­bas­belopp och 22 pro­cent av den del som över­sti­ger 1,67 men inte 2,5 inkomst­bas­belopp efter minst åtta år,
   6. 38,5 pro­cent av den del av garan­ti­un­der­la­get som inte över­sti­ger 1,67 inkomst­bas­belopp och 19,25 pro­cent av den del som över­sti­ger 1,67 men inte 2,5 inkomst­bas­belopp efter minst sju år, och
   7. 33,0 pro­cent av den del av garan­ti­un­der­la­get som inte över­sti­ger 1,67 inkomst­bas­belopp och 16,5 pro­cent av den del som över­sti­ger 1,67 men inte 2,5 inkomst­bas­belopp efter minst sex år.

I den sam­man­lagda tiden i riks­da­gen inräk­nas tid som leda­mot av Euro­pa­par­la­men­tet före den 14 juli 2009.

Den tid som en leda­mot har ålagts att åter­be­tala arvo­det för enligt 3 kap. 13 § ska inte räk­nas in. Lag (2022:1563).

Vär­desäk­ring av garan­ti­be­lop­pet

13 §   För den som har varit leda­mot i riks­da­gen under minst sex hela år ska den fast­ställda inkomst­ga­ran­tin kny­tas till det pris­bas­belopp som gällde för avgångså­ret och omräk­nas vid för­änd­ring av detta belopp.

Avräk­ning av annan ersätt­ning eller inkomst

14 §   Inkomst­ga­ran­tin ska mins­kas med vad leda­mo­ten får i form av sju­ker­sätt­ning och akti­vi­tet­s­er­sätt­ning enligt soci­al­för­säk­rings­bal­ken under den tid inkomst­ga­ran­tin beta­las.

15 §   Inkomst­ga­ran­tin ska mins­kas med det belopp i svensk valuta som mot­sva­rar vad leda­mo­ten får i arvode enligt arti­kel 10 i Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga.

Om en leda­mot som har inkomst­ga­ranti sam­ti­digt tar mot över­gångs­er­sätt­ning enligt arti­kel 13 i Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga, ska inkomst­ga­ran­tin mins­kas med det belopp i svensk valuta som mot­sva­rar vad leda­mo­ten får i över­gångs­er­sätt­ning.

16 §   Inkomst­ga­ran­tin ska mins­kas med föl­jande inkoms­ter:
   1. inkomst som är pen­sions­grun­dande enligt 59 kap. soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   2. inkomst av anställ­ning eller upp­drag utom­lands som inte beskat­tas i Sve­rige,
   3. del­pen­sion enligt kol­lek­tivav­tal,
   4. pen­sion och liv­ränta i andra fall än som avses i 14 §,
   5. andra kon­tanta för­må­ner på grund av anställ­ning eller upp­drag än dem som avses i 1-4.

Minsk­ningen ska mot­svara den pro­cen­tan­del som anges för varje sär­skilt fall i 12 § av den sam­man­lagda inkomst enligt denna para­graf som per år över­sti­ger ett pris­bas­belopp.

17 §   Om den som har inkomst­ga­ranti sam­ti­digt även tar emot avgångs­för­må­ner på grund av upp­drag som stats­råd, stat­lig chefsan­ställ­ning eller kom­mu­nalt för­tro­en­de­upp­drag, och avgångs­för­må­nerna ska mins­kas med hän­syn till andra inkoms­ter, får minsk­ningen juste­ras om det behövs med hän­syn till de sam­man­lagda effek­terna av de olika regel­sy­ste­men. Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk beslu­tar efter sam­råd med berörda utbe­ta­lare om en sådan juste­ring.

18 §   Om det inte före­lig­ger rätt till inkomst­ga­ranti under ett helt kalen­derår, ska endast inkoms­ter som hän­för sig till den tid då rätt till inkomst­ga­ranti före­lig­ger räk­nas med vid minsk­ningen.

Minsk­ningen ska för­de­las på det antal kalen­der­da­gar som garan­tin beta­las.

Pen­sions­grun­dande inkomst och beskatt­ning

19 §   Under de första fem åren ska inkomst­ga­ran­tin jäm­stäl­las med inkomst av anställ­ning. För tiden där­ef­ter ska inkomst­ga­ran­tin jäm­stäl­las med inkomst­grun­dad ålderspen­sion enligt soci­al­för­säk­rings­bal­ken.

Av 67 kap. 6 § inkomst­skat­te­la­gen (1999:1229) föl­jer att inkomst­ga­ranti inte utgör arbetsin­komst.

Jämk­ning av inkomst­ga­ranti

20 §   Om det är skä­ligt får en inkomst­ga­ranti dras in helt eller del­vis (jämk­ning) om garan­ti­ta­ga­ren
   1. för­värvs­ar­be­tar i väsent­lig omfatt­ning åt någon annan och inte tar ut skä­lig ersätt­ning för detta arbete,
   2. redo­vi­sar inkomst av aktiv närings­verk­sam­het och denna har redu­ce­rats på grund av avdrag för
   - avsätt­ning till peri­o­di­se­rings­fond,
   - avsätt­ning till upp­hovs­man­na­konto,
   - avsätt­ning till expan­sions­fond,
   - eget pen­sions­spa­rande,
   - under­skott av annan verk­sam­hets­gren,
   3. redo­vi­sar inkomst av pas­siv närings­verk­sam­het där det ingår arbetsin­koms­ter, eller
   4. har dömts för brott som har med­fört att garan­ti­ta­ga­ren skilts från upp­dra­get som riks­dags­le­da­mot eller har dömts för brott av sådan all­var­lig art att det fram­står som san­no­likt att garan­ti­ta­ga­ren skulle ha skilts från upp­dra­get som riks­dags­le­da­mot om han eller hon hade varit kvar i riks­da­gen.

Utö­ver vad som föl­jer av första styc­ket får inkomst­ga­ranti som gäl­ler i mer än ett år jäm­kas om garan­ti­ta­ga­ren inte har vid­ta­git till­räck­liga åtgär­der för att övergå till för­värvs­ar­bete. Vid bedöm­ningen av jämk­nings­frå­gan ska sär­skilt beak­tas om och hur den som tar emot för­må­nen har tagit del av det omställ­nings­stöd som avses i 3 §.

21 §   Ett beslut om jämk­ning gäl­ler ome­del­bart, om inte något annat beslu­tas.

Rätt till efter­le­van­de­skydd

22 §   Ett arvs­be­rät­ti­gat barn, som inte fyllt 20 år, till den som vid sin död var berät­ti­gad till inkomst­ga­ranti enligt 8 § andra styc­ket har rätt till efter­le­van­de­skydd. Med ett arvs­be­rät­ti­gat barn jäm­ställs ett barn som har mot­ta­gits i adop­tions­syfte.

23 §   Om det finns sär­skilda skäl får efter­le­van­de­skydd bevil­jas en efter­le­vande maka eller make eller den som enligt 11 kap. 2 § jäm­ställs med efter­le­vande maka eller make. Ett sådant beslut kan omprö­vas.

Utbe­tal­nings­tid för efter­le­van­de­skyd­det

24 §   Efter­le­van­de­skydd till barn beta­las till utgången av den månad då bar­net fyl­ler 20 år. Efter­le­van­de­skydd till make eller där­med jäm­ställd beta­las under högst fem år. Efter­le­van­de­skyd­det upp­hör vid utgången av den månad då den berät­ti­gade avli­der.

Efter­le­van­de­skyd­dets stor­lek

25 §   Efter­le­van­de­skyd­det läm­nas per kalen­derår med ett belopp som för varje berät­ti­gad mot­sva­rar ett pris­bas­belopp.

Beslut i frå­gor om inkomst­ga­ranti och efter­le­van­de­skydd

26 §   Riks­da­gens arvo­des­nämnd ska besluta om en leda­mots rätt till inkomst­ga­ranti i sam­band med att leda­mo­ten läm­nar riks­dags­upp­dra­get. Lag (2022:346).

27 §   Riks­da­gens arvo­des­nämnd beslu­tar efter skrift­lig ansö­kan om
   1. för­läng­ning av inkomst­ga­ranti enligt 9 §,
   2. inkomst­ga­ranti vid par­ti­ell sjuk- eller akti­vi­tet­s­er­sätt­ning enligt 10 §,
   3. efter­le­van­de­skydd enligt 22 och 23 §§, och
   4. efter­gift av åter­krav och ränta till följd av beslut om jämk­ning.

Riks­da­gens arvo­des­nämnd beslu­tar även i frå­gor om jämk­ning av inkomst­ga­ranti enligt 20 §.

Beslut om för­må­ner enligt första styc­ket 1-3 kan inte bevil­jas för längre tid till­baka än sex måna­der före ansök­nings­må­na­den.
Lag (2022:346).

Utbe­tal­ning av inkomst­ga­ranti och efter­le­van­de­skydd

28 §   Den som vill att inkomst­ga­ranti eller efter­le­van­de­skydd ska beta­las ut ska skrift­li­gen ansöka om det hos Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk. Utbe­tal­ning får inte ske för längre tid till­baka än sex måna­der före ansö­kan om utbe­tal­ning.

Läm­nande av upp­gift

29 §   I sam­band med att en leda­mot läm­nar riks­dags­upp­dra­get ska Riks­dags­för­valt­ningen till Riks­da­gens arvo­des­nämnd lämna de upp­gif­ter som nämn­den behö­ver för att kunna fast­ställa leda­mo­tens rätt till inkomst­ga­ranti enligt bestäm­mel­serna i detta kapi­tel.

Riks­dags­för­valt­ningen ska på begä­ran till Riks­da­gens arvo­des­nämnd över­lämna de upp­gif­ter som en tidi­gare leda­mot har läm­nat till för­valt­ningen enligt 4 §. Lag (2022:346).

30 §   Den som ansö­ker om eller tar emot inkomst­ga­ranti ska på begä­ran lämna sådana upp­gif­ter till Riks­da­gens arvo­des­nämnd som nämn­den behö­ver för sin pröv­ning av ett ärende enligt bestäm­mel­serna i detta kapi­tel.

31 §   Den som ansö­ker om utbe­tal­ning enligt 28 § ska skrift­li­gen lämna sådana upp­gif­ter som Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk behö­ver för att kunna bedöma sökan­dens rätt till utbe­tal­ning av inkomst­ga­ranti eller efter­le­van­de­skydd. Upp­gif­terna ska läm­nas på heder och sam­vete.

Om begärda upp­gif­ter inte läm­nas får Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk hålla inne vidare utbe­tal­ningar.

Om den som har bevil­jats utbe­tal­ning av inkomst­ga­ranti får väsent­ligt änd­rade inkomst­för­hål­lan­den och dessa kan antas påverka rät­ten till utbe­tal­ning ska han eller hon utan sär­skild begä­ran lämna upp­gift om detta till Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk.

32 §   Arbets­gi­vare och andra som har beta­lat ut ersätt­ning eller för­mån ska på begä­ran av Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk lämna de upp­gif­ter om en namn­gi­ven per­son som är av bety­delse för tillämp­ningen av bestäm­mel­serna i detta kapi­tel.

Den som inte full­gör sin skyl­dig­het enligt första styc­ket får före­läg­gas att full­göra skyl­dig­he­ten. Före­läg­gan­det får för­e­nas med vite.

33 §   Skat­te­ver­ket ska till Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk lämna upp­gif­ter om inkomst som är pen­sions­grun­dande enligt 59 kap. soci­al­för­säk­rings­bal­ken, om upp­gif­terna har bety­delse i ett ärende om inkomst­ga­ranti enligt bestäm­mel­serna i detta kapi­tel.

34 §   Skat­te­ver­ket ska på begä­ran lämna Riks­da­gens arvo­des­nämnd sådana upp­gif­ter om en namn­gi­ven per­son som har bety­delse i ett ärende om jämk­ning av inkomst­ga­ranti enligt 20 § 1-3. Det­samma gäl­ler upp­gif­ter som har bety­delse för frå­gan om inkomst­ga­ranti enligt 37 §.

Åter­krav

35 §   Om inkomst­ga­ranti har beta­lats ut med ett för högt belopp ska garan­ti­ta­ga­ren betala till­baka mel­lan­skill­na­den. Det­samma gäl­ler om garan­tin har jäm­kats. Ett belopp som ska beta­las till­baka ska, när det är lämp­ligt, i stäl­let avräk­nas mot kom­mande utbe­tal­ningar av inkomst­ga­ran­tin.

Avräk­ning enligt första styc­ket får inte ske för­rän beslu­tet har vun­nit laga kraft.

Om det finns sär­skilda skäl får åter­kra­vet efter­ges helt eller del­vis.

Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk beslu­tar om åter­krav och efter­gift av ett sådant krav. Lag (2022:346).

36 §   Om inkomst­ga­ranti har beta­lats ut med ett för högt belopp och mel­lan­skill­na­den inte har beta­lats till­baka inom en månad efter det att ett krav på åter­be­tal­ning har fram­ställts, ska garan­ti­ta­ga­ren betala ränta enligt 6 § rän­te­la­gen (1975:635) för tid där­ef­ter till dess betal­ning sker. Det­samma ska gälla även om garan­tin har jäm­kats. Om det finns sär­skilda skäl får kra­vet på ränta efter­ges helt eller del­vis.

Bestäm­mel­serna i första styc­ket gäl­ler också om garan­ti­ta­ga­ren för­sum­mat att lämna upp­gif­ter som behövs för att kunna bestämma det belopp som ska beta­las till­baka. I ett sådant fall ska dock ränta enligt 5 § rän­te­la­gen tas ut från den dag då upp­gif­terna senast skulle ha läm­nats in. Lag (2022:346).

36 a §   Den som är åter­be­tal­nings­skyl­dig enligt 35 och 36 §§ ska betala ränta enligt 5 § rän­te­la­gen (1975:635) på det åter­krävda belop­pet om det
   1. har träf­fats ett avtal om avbe­tal­nings­plan med den åter­be­tal­nings­skyl­dige, eller
   2. om den åter­be­tal­nings­skyl­dige har med­getts anstånd med betal­ningen.

Ränta ska beräk­nas från den dag då avta­let om avbe­tal­nings­plan träf­fa­des eller anstån­det med­gavs. Ränta ska dock inte beta­las för tid innan åter­kra­vet har för­fal­lit till betal­ning.
Lag (2022:346).

Inkomst­ga­ranti efter jämk­nings­be­slut

37 §   Om inkomst­ga­ranti har jäm­kats enligt 20 § får garan­ti­ta­ga­ren, när nya för­hål­lan­den har inträtt, på nytt ansöka om inkomst­ga­ranti med åbe­ro­pande av de nya för­hål­lan­dena.

Om ett beslut om jämk­ning enligt första styc­ket har grun­dat sig på att garan­ti­ta­ga­ren gjort avsätt­ning till peri­o­di­se­rings­fond, upp­hovs­man­na­konto eller expan­sions­fond och belop­pet där­ef­ter helt eller del­vis har åter­förts till beskatt­ning, ska frå­gan om inkomst­ga­ranti för det år då åter­fö­ran­det skedde prö­vas på yrkande av garan­ti­ta­ga­ren.


13 kap. Omställ­nings­stöd och efter­le­van­de­skydd

Tillämp­nings­om­råde

1 §   I detta kapi­tel finns bestäm­mel­ser om omställ­nings­stöd och efter­le­van­de­skydd.

Omställ­nings­stö­det består av
   1. stödåt­gär­der som erbjuds vid avgången från riks­da­gen, och
   2. eko­no­miska för­må­ner under en omställ­nings­tid (eko­no­miskt omställ­nings­stöd).

Detta kapi­tel gäl­ler för de leda­mö­ter som inte omfat­tas av bestäm­mel­serna i 12 kapit­let.

Syfte

2 §   Syf­tet med omställ­nings­stö­det är att under­lätta för den som har varit riks­dags­le­da­mot att övergå till för­värvs­ar­bete.

Stödåt­gär­der för omställ­ning

3 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ En leda­mot som läm­nar riks­dags­upp­dra­get före 66 års ålder har, för att kunna övergå till för­värvs­ar­bete, rätt till stödåt­gär­der i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer. Lag (2022:1563).

3 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ En leda­mot som läm­nar riks­dags­upp­dra­get före upp­nådd rik­t­ål­der för pen­sion har, för att kunna övergå till för­värvs­ar­bete, rätt till stödåt­gär­der i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer. Lag (2022:1564).

4 §   Den som har nytt­jat ett erbju­dande enligt 3 § ska på begä­ran av Riks­dags­för­valt­ningen redo­visa vilka åtgär­der han eller hon har vid­ta­git för att övergå till för­värvs­ar­bete.

Eko­no­miskt omställ­nings­stöd

5 §   Den som har varit leda­mot av riks­da­gen har rätt till eko­no­miskt omställ­nings­stöd
   1. i tre måna­der, om leda­mo­ten har till­hört riks­da­gen under en sam­man­häng­ande tid om minst ett år,
   2. i sex måna­der, om leda­mo­ten har till­hört riks­da­gen under en sam­man­lagd tid om minst två år,
   3. i ett år, om leda­mo­ten har till­hört riks­da­gen under en sam­man­lagd tid om minst fyra år, eller
   4. i två år, om leda­mo­ten har till­hört riks­da­gen under en sam­man­lagd tid om minst åtta år.

Det eko­no­miska omställ­nings­stö­det upp­går för den som är tal­man när han eller hon läm­nar riks­dags­upp­dra­get till 85 pro­cent av tal­mansar­vo­det enligt 3 kap. 1 § vid avgångs­till­fäl­let. För den som är leda­mot upp­går stö­det till 85 pro­cent av leda­motsar­vo­det enligt 3 kap. 2 § vid avgångs­till­fäl­let.

Eko­no­miskt omställ­nings­stöd ska jäm­stäl­las med inkomst av anställ­ning enligt 59 kap. 8 § soci­al­för­säk­rings­bal­ken.
Lag (2022:346).

6 §   När ett stöd enligt 5 § har upp­hört får ytter­li­gare eko­no­miskt omställ-​ningsstöd bevil­jas för högst ett år i taget om
   1. leda­mo­ten under avgångså­ret hade fyllt minst 55 år,
   2. leda­mo­ten vid avgången hade till­hört riks­da­gen under en sam­man­lagd tid om minst åtta år, och
   3. det finns sär­skilda skäl.

Vid bedöm­ningen av om det finns sär­skilda skäl ska avse­ende fäs­tas vid
   1. om och hur leda­mo­ten har nytt­jat de stödåt­gär­der som avses i 3 § eller vilka åtgär­der han eller hon annars har vid­ta­git för att söka övergå till för­värvs­ar­bete, och
   2. leda­mo­tens per­son­liga och eko­no­miska för­hål­lan­den.

Stöd enligt första styc­ket får bevil­jas om det finns sär­skilda skäl, även om för­ut­sätt­ning­arna i 1 och 2 inte är upp­fyllda. I sådana fall får stö­det bevil­jas i högst ett år.

Stöd som avses i första och tredje styc­kena får uppgå till högst 45 pro­cent av det arvode som avses i 3 kap. 1 §. Stö­det ska jäm­stäl­las med inkomst­grun­dad ålderspen­sion enligt soci­al­för­säk­rings­bal­ken.

7 §   Vid beräk­ning av tider enligt 5 och 6 §§ ska hän­syn inte tas till tid då leda­mo­ten har fått ålderspen­sion eller sjuk­pen­sion enligt bestäm­mel­ser i denna lag.

Ledig­het som har bevil­jats av riks­da­gen eller av tal­man­nen begrän­sar inte rät­ten till för­må­ner enligt detta kapi­tel. Det­samma gäl­ler vid sjuk­från­varo.

Den tid som en leda­mot har ålagts att åter­be­tala arvo­det för enligt 3 kap. 13 § ska inte räk­nas in som grund för för­må­ner enligt detta kapi­tel. Lag (2022:1563).

7 a § § En leda­mot som har tjänst­gjort som stats­råd får till­go­do­räkna sig den tiden vid beräk­ningen av den sam­man­lagda respek­tive sam­man­häng­ande tiden i riks­da­gen om han eller hon har avgått från stats­råds­be­fatt­ningen innan
   1. rätt till inkomst­ga­ranti enligt för­ord­ningen (2016:1022) om inkomst­ga­ranti, tjäns­te­pen­sion och vissa för­säk­rings­för­må­ner för stats­råd har inträtt, eller
   2. rätt till inkomst­ga­ranti eller mot­sva­rande för­må­ner enligt äldre före­skrif­ter har inträtt. Lag (2022:346).

8 §    /Upp­hör att gälla U:2026-​01-01/ Rät­ten till eko­no­miskt omställ­nings­stöd gäl­ler längst till och med måna­den innan den månad då leda­mo­ten fyl­ler 66 år eller, om leda­mo­ten avli­der dess­förin­nan, till och med den månad då döds­fal­let inträf­far.

Stö­det ska beta­las månads­vis. Lag (2022:1563).

8 §    /Trä­der i kraft I:2026-​01-01/ Rät­ten till eko­no­miskt omställ­nings­stöd gäl­ler längst till och med måna­den innan den månad då leda­mo­ten uppnår rik­t­ål­dern för pen­sion eller, om leda­mo­ten avli­der dess­förin­nan, till och med den månad då döds­fal­let inträf­far.

Stö­det ska beta­las månads­vis. Lag (2022:1564).

9 §   Om en tidi­gare leda­mot som har ett gäl­lande beslut om eko­no­miskt omställ­nings­stöd åter­in­trä­der i riks­da­gen för­skjuts det eko­no­miska omställ­nings­stö­det med en tid som mot­sva­rar den nya tjänst­gö­rings­ti­den. Pågående utbe­tal­ning ska upp­höra under den tiden.

När leda­mo­ten på nytt läm­nar riks­dags­upp­dra­get ska tidi­gare beslut om eko­no­miskt omställ­nings­stöd omprö­vas. Om leda­mo­ten då har rätt till eko­no­miskt omställ­nings­stöd under längre tid eller med högre belopp än enligt tidi­gare beslut ska Riks­da­gens arvo­des­nämnd fatta ett nytt beslut om det eko­no­miska omställ­nings­stö­det. I annat fall gäl­ler tidi­gare beslut. Lag (2022:346).

10 §   Eko­no­miskt omställ­nings­stöd enligt 6 § ska kny­tas an till det pris­bas­belopp som gällde för avgångså­ret och omräk­nas vid för­änd­ring av detta belopp.

11 §   Av 67 kap. 6 § inkomst­skat­te­la­gen (1999:1229) föl­jer att eko­no­miskt omställ­nings­stöd enligt 5 och 6 §§ inte utgör arbetsin­komst.

Avräk­ning av annan ersätt­ning eller inkomst

12 §   Eko­no­miskt omställ­nings­stöd ska mins­kas med vad leda­mo­ten får i form av sju­ker­sätt­ning och akti­vi­tet­s­er­sätt­ning enligt soci­al­för­säk­rings­bal­ken under den tid stö­det beta­las.

Eko­no­miskt omställ­nings­stöd ska mins­kas med det belopp i svensk valuta som mot­sva­rar vad leda­mo­ten får i form av arvode enligt arti­kel 10 i Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga.

Om en leda­mot som har eko­no­miskt omställ­nings­stöd sam­ti­digt tar emot över­gångs­er­sätt­ning enligt arti­kel 13 i Euro­pa­par­la­men­tets leda­mots­stadga mins­kas stö­det med det belopp i svensk valuta som mot­sva­rar vad leda­mo­ten får i över­gångs­er­sätt­ning.

13 §   Eko­no­miskt omställ­nings­stöd ska mins­kas med föl­jande inkoms­ter:
   1. inkomst som är pen­sions­grun­dande enligt 59 kap. soci­al­för­säk­rings­bal­ken,
   2. inkomst av anställ­ning eller upp­drag utom­lands som inte beskat­tas i Sve­rige,
   3. del­pen­sion enligt kol­lek­tivav­tal,
   4. pen­sion och liv­ränta i andra fall än som avses i 12 §, och
   5. andra kon­tanta för­må­ner på grund av anställ­ning eller upp­drag än dem som avses i 1-4.

Minsk­ningen ska ske med den sam­man­lagda inkoms­ten enligt denna para­graf som per år över­sti­ger ett pris­bas­belopp.

14 §   Om den som har eko­no­miskt omställ­nings­stöd sam­ti­digt även tar emot avgångs­för­må­ner på grund av upp­drag som stats­råd, stat­lig chefsan­ställ­ning eller kom­mu­nalt för­tro­en­de­upp­drag, och avgångs­för­må­nerna ska mins­kas med hän­syn till andra inkoms­ter, får minsk­ningen juste­ras om det behövs med hän­syn till de sam­man­lagda effek­terna av de olika regel­sy­ste­men. Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk ska efter sam­råd med berörda utbe­ta­lare besluta om en sådan juste­ring.

15 §   Före­lig­ger inte rätt till eko­no­miskt omställ­nings­stöd under ett helt kalen­derår, ska endast inkoms­ter som hän­för sig till den tid då rätt till stö­det före­lig­ger med­räk­nas vid minsk­ningen.

Minsk­ningen ska för­de­las på det antal kalen­der­da­gar som det eko­no­miska omställ­nings­stö­det beta­las.

Jämk­ning av eko­no­miskt omställ­nings­stöd

16 §   Om det är skä­ligt får ett eko­no­miskt omställ­nings­stöd dras in helt eller del­vis (jämk­ning) om stöd­mot­ta­ga­ren
   1. för­värvs­ar­be­tar i väsent­lig omfatt­ning åt någon annan och inte tar ut skä­lig ersätt­ning för detta arbete,
   2. redo­vi­sar inkomst av aktiv närings­verk­sam­het och denna har redu­ce­rats på grund av avdrag för
   - avsätt­ning till peri­o­di­se­rings­fond,
   - avsätt­ning till upp­hovs­man­na­konto,
   - avsätt­ning till expan­sions­fond,
   - eget pen­sions­spa­rande,
   - under­skott av annan verk­sam­hets­gren,
   3. redo­vi­sar inkomst av pas­siv närings­verk­sam­het där det ingår arbetsin­koms­ter, eller
   4. har dömts för brott som har med­fört att stöd­mot­ta­ga­ren har skilts från upp­dra­get som riks­dags­le­da­mot eller har dömts för brott av sådan all­var­lig art att det fram­står som san­no­likt att stöd­mot­ta­ga­ren skulle ha skilts från upp­dra­get som riks­dags­le­da­mot om han eller hon hade varit kvar i riks­da­gen.

Utö­ver vad som föl­jer av första styc­ket får eko­no­miskt omställ­nings­stöd enligt 5 § och som gäl­ler i mer än ett år jäm­kas om stöd­mot­ta­ga­ren inte har vid­ta­git till­räck­liga åtgär­der för att övergå till för­värvs­ar­bete. Vid bedöm­ningen av jämk­nings­frå­gan ska sär­skilt beak­tas om och hur den som tar emot stö­det har tagit del av det omställ­nings­stöd som avses i 3 §.

17 §   Ett beslut om jämk­ning gäl­ler ome­del­bart, om inte något annat beslu­tas.

Rätt till efter­le­van­de­skydd

18 §   Ett arvs­be­rät­ti­gat barn, som inte har fyllt 20 år, till den som vid sin död var berät­ti­gad till eko­no­miskt omställ­nings­stöd enligt 5 § första styc­ket 4 har rätt till efter­le­van­de­skydd. Med arvs­be­rät­ti­gat barn ska jäm­stäl­las barn som har mot­ta­gits i adop­tions­syfte.

19 §   Om det finns sär­skilda skäl får efter­le­van­de­skydd bevil­jas en efter­le­vande maka eller make eller den som enligt 11 kap. 2 § jäm­ställs med efter­le­vande maka eller make. Ett sådant beslut kan omprö­vas.

Utbe­tal­nings­tid för efter­le­van­de­skyd­det

20 §   Efter­le­van­de­skydd beta­las under högst två år.

Efter­le­van­de­skyd­det upp­hör vid utgången av den månad då den berät­ti­gade avli­der.

Efter­le­van­de­skyd­dets stor­lek

21 §   Efter­le­van­de­skyd­det beta­las per kalen­derår med ett belopp som för varje berät­ti­gad mot­sva­rar ett pris­bas­belopp.

Beslut i frå­gor om eko­no­miskt omställ­nings­stöd och efter­le­van­de­skydd

22 §   Riks­da­gens arvo­des­nämnd ska besluta om en leda­mots rätt till eko­no­miskt omställ­nings­stöd i sam­band med att leda­mo­ten läm­nar riks­dags­upp­dra­get. Lag (2022:346).

23 §   Riks­da­gens arvo­des­nämnd beslu­tar efter skrift­lig ansö­kan om
   1. för­längt eko­no­miskt omställ­nings­stöd enligt 6 §,
   2. efter­le­van­de­skydd enligt 18 och 19 §§, och
   3. efter­gift av åter­krav och ränta till följd av beslut om jämk­ning.

Riks­da­gens arvo­des­nämnd beslu­tar även i frå­gor om jämk­ning av eko­no­miskt omställ­nings­stöd enligt 15 §.

Beslut om för­må­ner enligt första styc­ket 1 och 2 kan inte bevil­jas för längre tid till­baka än sex måna­der före ansök­nings­må­na­den. Lag (2022:346).

Utbe­tal­ning av eko­no­miskt omställ­nings­skydd och efter­le­van­de­skydd

24 §   Den som vill att eko­no­miskt omställ­nings­stöd eller efter­le­van­de­skydd ska beta­las ut ska skrift­li­gen ansöka om det hos Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk. Utbe­tal­ning får inte ske för längre tid till­baka än sex måna­der före ansö­kan om utbe­tal­ning.

Upp­gifts­läm­nande

25 §   I sam­band med att en leda­mot läm­nar riks­dags­upp­dra­get ska Riks­dags­för­valt­ningen till Riks­da­gens arvo­des­nämnd lämna de upp­gif­ter som nämn­den behö­ver för att kunna fast­ställa leda­mo­tens rätt till eko­no­miskt

omställ­nings­stöd. Riks­dags­för­valt­ningen ska på begä­ran till Riks­da­gens arvo­des­nämnd över­lämna de upp­gif­ter som en tidi­gare leda­mot har läm­nat enligt 4 §. Lag (2022:346).

26 §   Den som ansö­ker om eller tar emot eko­no­miskt omställ­nings­stöd ska på begä­ran lämna Riks­da­gens arvo­des­nämnd sådana upp­gif­ter som nämn­den behö­ver för sin pröv­ning av ett ärende enligt bestäm­mel­serna i detta kapi­tel.

27 §   Den som har ansökt om utbe­tal­ning enligt 24 § ska skrift­li­gen lämna sådana upp­gif­ter som Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk behö­ver för att bedöma sökan­dens rätt till utbe­tal­ning. Upp­gif­terna ska läm­nas på heder och sam­vete.

Om den som har ansökt om utbe­tal­ning inte läm­nar begärda upp­gif­ter, får Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk hålla inne vidare utbe­tal­ningar.

Om den som har bevil­jats utbe­tal­ning av eko­no­miskt omställ­nings­stöd får väsent­ligt änd­rade inkomst­för­hål­lan­den och dessa kan antas påverka rät­ten till utbe­tal­ning, ska han eller hon utan sär­skild begä­ran lämna upp­gift om detta till Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk.

28 §   Arbets­gi­vare och andra som har beta­lat ut ersätt­ning eller stöd ska på begä­ran av Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk lämna sådana upp­gif­ter om en namn­gi­ven per­son om sådana för­hål­lan­den som är av bety­delse för tillämp­ningen av bestäm­mel­serna i detta kapi­tel.

Den som inte full­gör sin skyl­dig­het enligt första styc­ket får före­läg­gas att full­göra skyl­dig­he­ten. Före­läg­gan­det får för­e­nas med vite.

29 §   Skat­te­ver­ket ska på begä­ran lämna Riks­da­gens arvo­des­nämnd sådana upp­gif­ter om en namn­gi­ven per­son som har bety­delse i ett ärende om jämk­ning av eko­no­miskt omställ­nings­stöd enligt 16 § första styc­ket 1-3. Det­samma gäl­ler upp­gif­ter som har bety­delse för frå­gan om eko­no­miskt omställ­nings­stöd enligt 33 §.

30 §   Skat­te­ver­ket ska till Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk lämna upp­gif­ter om inkomst som är pen­sions­grun­dande enligt 59 kap. soci­al­för­säk­rings­bal­ken, om upp­gif­terna har bety­delse i ett ärende om eko­no­miskt omställ­nings­stöd enligt bestäm­mel­serna i detta kapi­tel.

Åter­krav

31 §   Om eko­no­miskt omställ­nings­stöd har beta­lats ut med ett för högt belopp ska stöd­mot­ta­ga­ren betala till­baka mel­lan­skill­na­den. Det­samma gäl­ler om stö­det har jäm­kats. Ett belopp som ska beta­las till­baka ska, när det är lämp­ligt, i stäl­let avräk­nas mot kom­mande utbe­tal­ningar av eko­no­miskt omställ­nings­stöd.

Avräk­ning enligt första styc­ket får inte ske för­rän beslu­tet har vun­nit laga kraft.

Om det finns sär­skilda skäl får åter­kra­vet efter­ges helt eller del­vis.

Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk beslu­tar om åter­krav och efter­gift av ett sådant krav. Lag (2022:346).

32 §   Om eko­no­miskt omställ­nings­stöd har beta­lats ut med ett för högt belopp och mel­lan­skill­na­den inte har beta­lats till­baka inom en månad efter det att krav på åter­be­tal­ning har fram­ställts, ska stöd­mot­ta­ga­ren betala ränta enligt 6 § rän­te­la­gen (1975:635) för tid där­ef­ter till dess betal­ning sker. Det­samma gäl­ler om stö­det har jäm­kats. Om det finns sär­skilda skäl får kra­vet på ränta efter­ges helt eller del­vis.

Bestäm­mel­serna i första styc­ket ska också gälla om stöd­mot­ta­ga­ren har för­sum­mat att lämna de upp­gif­ter som behövs för bestäm­mande av det belopp som ska beta­las till­baka. I ett sådant fall ska dock ränta enligt 5 § rän­te­la­gen tas ut från den dag då upp­gif­terna senast skulle ha läm­nats in.
Lag (2022:346).

32 a §   Den som är åter­be­tal­nings­skyl­dig enligt 31 och 32 §§ ska betala ränta enligt 5 § rän­te­la­gen (1975:635) på det åter­krävda belop­pet om det
   1. har träf­fats ett avtal om avbe­tal­nings­plan med den åter­be­tal­nings­skyl­dige, eller
   2. om den åter­be­tal­nings­skyl­dige har med­getts anstånd med betal­ningen.

Ränta ska beräk­nas från den dag då avta­let om avbe­tal­nings­plan träf­fa­des eller anstån­det med­gavs. Ränta ska dock inte beta­las för tid innan åter­kra­vet har för­fal­lit till betal­ning.
Lag (2022:346).

Ansö­kan om eko­no­miskt omställ­nings­stöd efter jämk­nings­be­slut

33 §   Om ett eko­no­miskt omställ­nings­stöd har jäm­kats enligt 16 §, får stöd­mot­ta­ga­ren när nya för­hål­lan­den har inträtt på nytt ansöka om eko­no­miskt omställ­nings­stöd.

Om ett beslut som har fat­tats med tillämp­ning av 16 § har grun­dats på att stöd­mot­ta­ga­ren har gjort avsätt­ning till peri­o­di­se­rings­fond, upp­hovs­man­na­konto eller expan­sions­fond och belop­pet där­ef­ter helt eller del­vis har åter­förts till beskatt­ning, ska frå­gan om stöd för det år då åter­fö­ran­det skedde prö­vas på yrkande av stöd­mot­ta­ga­ren.


14 kap. För­säk­ring, före­tags­häl­so­vård och reha­bi­li­te­ring

För­säk­ring

1 §   En leda­mot har rätt till för­säk­rings­för­må­ner i form av gruppliv­för­säk­ring, tjäns­te­re­se­för­säk­ring och arbets­ska­de­för­säk­ring i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer. Lag (2022:346).

Före­tags­häl­so­vård

2 §   En leda­mot har rätt till före­tags­häl­so­vård i enlig­het med vad Riks­dags­för­valt­ningen bestäm­mer. Lag (2022:346).

Ersätt­ning för reha­bi­li­te­ring

3 §   Om det finns sär­skilda skäl kan en riks­dags­le­da­mot efter pröv­ning av Riks­dags­för­valt­ningen få ersätt­ning för kost­na­der för insat­ser i reha­bi­li­te­rings­syfte.


14 a kap. Åter­krav

1 §   En leda­mot är skyl­dig att betala till­baka utbe­tal­ning av arvode, rese­kost­nads­er­sätt­ning, trak­ta­mente, logi­er­sätt­ning eller pen­sion enligt denna lag, som har läm­nats fel­ak­tigt eller med ett för högt belopp, om han eller hon har orsa­kat utbe­tal­ningen genom att
   1. lämna orik­tiga upp­gif­ter, eller
   2. inte full­göra en uppgifts-​ eller anmäl­nings­skyl­dig­het.

Det­samma gäl­ler om en sådan utbe­tal­ning i annat fall har läm­nats fel­ak­tigt eller med ett för högt belopp och leda­mo­ten insett eller skä­li­gen borde ha insett detta.

Vad som sägs i första och andra styc­kena gäl­ler även tidi­gare leda­mö­ter samt efter­le­vande som tagit emot för­må­ner enligt 11-13 kap. Lag (2022:346).

2 §   Den som är åter­be­tal­nings­skyl­dig enligt 1 § ska betala ränta enligt 5 § rän­te­la­gen (1975:635) på det åter­krävda belop­pet om det
   1. har träf­fats ett avtal om avbe­tal­nings­plan med den åter­be­tal­nings­skyl­dige, eller
   2. om den åter­be­tal­nings­skyl­dige har med­getts anstånd med betal­ningen.

Ränta ska beräk­nas från den dag då avta­let om avbe­tal­nings­pla­nen träf­fa­des eller anstån­det med­gavs. Ränta ska dock inte beta­las för tid innan åter­kra­vet har för­fal­lit till betal­ning. Lag (2022:346).

3 §   Om åter­be­tal­ning inte har skett inom en månad från det att ett krav på åter­be­tal­ning fram­ställts ska den åter­be­tal­nings­skyl­dige betala ränta enligt 6 § rän­te­la­gen (1975:635) på det obe­talda belop­pet till dess betal­ning sker.
Lag (2022:346).

4 §   Om det finns sär­skilda skäl får ett åter­krav och ränta efter­ges helt eller del­vis. Lag (2022:346).

5 §   Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk beslu­tar om åter­krav av pen­sion och om efter­gift av ett sådant krav. Det­samma gäl­ler krav på ränta. Lag (2022:346).

6 §   Bestäm­mel­ser om åter­krav av inkomst­ga­ranti och eko­no­miskt omställ­nings­stöd finns i 12 kap. 35 och 36 §§ och 13 kap. 31 och 32 §§. Lag (2022:346).


15 kap. Över­kla­gande

Beslut av Riks­dags­för­valt­ningen

1 §   Beslut av Riks­dags­för­valt­ningen om till­han­da­hål­lande av barn­verk­sam­het får inte över­kla­gas.

Övriga beslut av Riks­dags­för­valt­ningen enligt denna lag får över­kla­gas till Riks­da­gens över­kla­gan­de­nämnd. Lag (2022:346).

Beslut av Riks­da­gens arvo­des­nämnd

2 §   Beslut av Riks­da­gens arvo­des­nämnd enligt 3 kap. 16 § och 19 § tredje styc­ket, 12 kap. eller 13 kap. får över­kla­gas hos all­män för­valt­nings­dom­stol. Vid över­kla­gande till kam­mar­rät­ten krävs pröv­nings­till­stånd.

Ett beslut enligt 3 kap. 2 § får inte över­kla­gas. Lag (2022:346).

Beslut av Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk

3 §   Beslut av Sta­tens tjäns­te­pen­sions­verk enligt denna lag får över­kla­gas hos all­män för­valt­nings­dom­stol. Vid över­kla­gande till kam­mar­rät­ten krävs pröv­nings­till­stånd.

All­männa bestäm­mel­ser om över­kla­gande

4 §   Ett beslut över­kla­gas skrift­ligt. Kla­gan­den ska i över­kla­gan­det ange vil­ket beslut som över­kla­gas och den änd­ring i beslu­tet som han eller hon vill ha.

Över­kla­gan­det ska läm­nas in till den myn­dig­het som har med­de­lat beslu­tet. Det ska ha kom­mit in dit inom tre vec­kor från den dag då kla­gan­den fick del av beslu­tet.


Över­gångs­be­stäm­mel­ser

2016:1108
   1. Denna lag trä­der i kraft den 1 janu­ari 2017 då lagen (1994:1065) om eko­no­miska vill­kor för riks­da­gens leda­mö­ter ska upp­höra att gälla.
   2. Över­gångs­be­stäm­mel­serna till lagen (1994:1065) om eko­no­miska vill­kor för riks­da­gens leda­mö­ter och änd­ringar i den lagen ska fort­fa­rande gälla.

2020:962
   1. Denna lag trä­der i kraft den 1 janu­ari 2021.
   2. Äldre före­skrif­ter gäl­ler fort­fa­rande för den som uppnår 61 års ålder före den 1 janu­ari 2021.

2021:1123
   1. Denna lag trä­der i kraft den 1 janu­ari 2022.
   2. Äldre före­skrif­ter gäl­ler fort­fa­rande för arvode som avser tid före ikraft­trä­dan­det.

2022:346
   1. Denna lag trä­der i kraft den 1 juli 2022.
   2. Äldre före­skrif­ter gäl­ler fort­fa­rande i fråga om leda­mö­ter som har bevil­jats logi­er­sätt­ning före ikraft­trä­dan­det.
   3. De nya bestäm­mel­serna i 4 kap. 9 § och 5 kap. 5 § tilläm­pas på tjäns­te­re­sor som genom­förs efter ikraft­trä­dan­det.

2022:1563
   1. Denna lag trä­der i kraft den 1 janu­ari 2023.
   2. Äldre före­skrif­ter gäl­ler fort­fa­rande för den som uppnår respek­tive ålders­gräns före den 1 janu­ari 2023.

2022:1564
   1. Denna lag trä­der i kraft den 1 janu­ari 2026.
   2. Äldre före­skrif­ter gäl­ler fort­fa­rande för den som uppnår respek­tive ålders­gräns före den 1 janu­ari 2026.

Vik­tiga lagar inom för­valt­nings­rät­ten
JP Info­nets för­valt­nings­rätts­liga tjäns­ter

JP Info­nets för­valt­nings­rätts­liga tjäns­ter

Han­te­rar du för­valt­nings­rätts­liga frå­ge­ställ­ningar i ditt arbete? Vi på JP Info­net kan hjälpa dig att reda ut för­valt­nings­rätts­liga frå­gor oav­sett om du arbe­tar på en kom­mun, stat­lig myn­dig­het, dom­stol eller advo­kat­byrå. Vi ger råd och stöd med bland annat hand­lägg­ning, kom­mu­nal­rätt, dele­ga­tions­ord­ningar, offent­lig­het och sek­re­tess, ompröv­ning av beslut och lag­lig­hets­pröv­ning. Se allt inom för­valt­nings­rätt.