SFS 2020:475 Lag om änd­ring i soci­al­för­säk­rings­bal­ken

Källa Rege­rings­kans­li­ets rätts­da­ta­ba­ser m.fl.

1 svensk för­fatt­nings­sam­ling lag om änd­ring i soci­al­för­säk­rings­bal­ken utfär­dad den 4 juni 2020 enligt riks­da­gens beslut1 före­skrivs att 25 kap. 7 §, 27 kap. 9 §, 28 kap. 8 §, 46 kap. 18 och 19 §§ och 59 kap. 9 § soci­al­för­säk­rings­bal­ken ska ha föl­jande lydelse. 25 kap. 7 § ersätt­ning med minst 1 000 kro­nor om året för utfört arbete för någon annans räk­ning ska räk­nas som inkomst av anställ­ning. detta gäl­ler även om betal­nings­mot­ta­ga­ren inte är anställd av den som beta­lar ersätt­ningen. den som har beta­lat ut sådan ersätt­ning ska då anses som arbets­gi­vare, och den som har utfört arbe­tet ska anses som arbets­ta­gare. när utbe­tal­ningen avser stat­lig ersätt­ning för arbete i eta­ble­rings­jobb ska dock den för vars räk­ning arbe­tet har utförts anses som arbets­gi­vare. det som anges i första styc­ket gäl­ler inte om 1. ersätt­ningen beta­las ut i form av pen­sion, 2. ersätt­ningen ska räk­nas som inkomst av annat för­värvs­ar­bete enligt 10–15 §§, eller 3. ersätt­ningen omfat­tas av undan­tag enligt 16–24 §§. 27 kap. 9 §2 sjuk­pen­ning läm­nas inte på grund­val av anställ­nings­för­må­ner för tid som ingår i en sjuk­lö­ne­pe­riod när den för­säk­ra­des arbets­gi­vare ska svara för sjuk­lön enligt lagen (1991:1047) om sjuk­lön. sjuk­pen­ning läm­nas inte hel­ler på grund­val av stat­lig ersätt­ning för arbete i eta­ble­rings­jobb för tid som ingår i en sjuk­lö­ne­pe­riod när den för­säk­ra­des arbets­gi­vare i eta­ble­rings­job­bet ska svara för sjuk­lön enligt samma lag. 28 kap. 8 § om en arbets­gi­vare ska svara för sjuk­lön för samma dag som sjuk- pen­ning kom­mer i fråga, ska sjuk­pen­ning­ens stor­lek beräk­nas på grund­val av en sjuk­pen­ning­grun­dande inkomst som inte omfat­tar anställnings-​​ för­må­ner från den arbets­gi­va­ren. den sjuk­pen­ning­grun­dande inkoms­ten ska inte hel­ler omfatta stat­lig ersätt­ning som läm­nas för arbete i eta­ble­rings­jobb hos den arbets­gi­vare som ska svara för sjuk­lön. års­ar­bets­ti­den beräk­nas i de fall som anges i första styc­ket på grund­val av beräk­nat antal tim­mar i för­värvs­ar­bete hos arbets­gi­vare som inte ska svara för sjuk­lön. 1 prop. 2019/20:117, bet. 2019/20:au12, rskr. 2019/20:282. 2 senaste lydelse 2011:1075. sfs 2020:475 pub­li­ce­rad den 6 juni 2020 sfs 2020:475 2 46 kap. 18 § smitt­bä­rar­pen­ningen ska mins­kas med föl­jande för­må­ner i den ut- sträck­ning för­må­nerna läm­nas för samma tid: 1. gra­vi­di­tets­pen­ning, 2. för­äld­ra­pen­ning­s­för­må­ner, 3. sjuk­lön eller sådan ersätt­ning från för­säk­rings­kas­san som avses i 20 § lagen (1991:1047) om sjuk­lön, 4. sjuk­pen­ning enligt denna balk eller mot­sva­rande äldre lag, 5. reha­bi­li­te­rings­pen­ning, 6. liv­ränta enligt denna balk eller mot­sva­rande äldre för­fatt­ning på grund av smitta, 7. när­stå­en­de­pen­ning, och 8. stat­lig ersätt­ning som läm­nas för arbete i eta­ble­rings­jobb. det som före­skrivs i första styc­ket gäl­ler även mot­sva­rande för­mån som läm­nas till smitt­bä­ra­ren på grund­val av utländsk lag­stift­ning. 19 § om smitt­bä­ra­ren har inkomst av anställ­ning från en arbets­gi­vare som avses i 1 eller 2 § lagen (1994:260) om offent­lig anställ­ning för tid som avses i 7 §, läm­nas smitt­bä­rar­pen­ning endast till den del den över­sti­ger inkoms­ten. när anställ­ningen avser arbete i eta­ble­rings­jobb ska även stat­lig ersätt­ning som läm­nas för det arbe­tet räk­nas med i den inkomst som avses i första styc­ket. 59 kap. 9 §3 som inkomst av anställ­ning räk­nas, även om mot­ta­ga­ren inte har varit anställd hos den som beta­lat ut ersätt­ningen, föl­jande: 1. ersätt­ning i pengar eller annan avgifts­plik­tig för­mån för utfört arbete, dock inte pen­sion, och 2. till­fäl­lig för­värv­sin­komst av verk­sam­het som inte bedri­vits själv­stän­digt. i fall som anges i första styc­ket lik­ställs den som har utfört arbe­tet med en arbets­ta­gare och den som beta­lat ut ersätt­ningen med en arbets­gi­vare. när utbe­tal­ningen avser stat­lig ersätt­ning för arbete i eta­ble­rings­jobb lik­ställs dock den för vars räk­ning arbe­tet har utförts med en arbets­gi­vare. denna lag trä­der i kraft den 1 okto­ber 2020. på rege­ring­ens väg­nar arda­lan she­ka­rabi kjell rem­p­ler (soci­al­de­par­te­men­tet) 3 senaste lydelse 2012:834.