Lag (2019:168) om soci­ala trygg­hets­för­må­ner efter det att För­e­nade kung­a­ri­ket har läm­nat Euro­pe­iska uni­o­nen

Tillämp­nings­om­råde

1 §   I denna lag finns bestäm­mel­ser om att soci­al­för­säk­rings­bal­ken och lagen (2013:513) om ersätt­ning för kost­na­der till följd av vård i ett annat land inom Euro­pe­iska eko­no­miska sam­ar­bets­om­rå­det ska fort­sätta att tilläm­pas efter den tid­punkt som För­e­nade kung­a­ri­ket läm­nade Euro­pe­iska union-​ en (EU) avse­ende de per­so­ner som omfat­ta­des av för­fatt­ning­arna före nämnda tid­punkt. Vidare finns bestäm­mel­ser om att Euro­pa­par­la­men­tets och rådets för­ord­ning (EG) nr 883/2004 av den 29 april 2004 om sam­ord­ning av de soci­ala trygg­hets­sy­ste­men för svensk del i vissa fall ska tilläm­pas som om för­ord­ningen var fort­satt tillämp­lig avse­ende de per­so­ner som omfat­ta­des av för­ord­ningen före den tid­punkt som För­e­nade kung­a­ri­ket läm­nade EU.

Lik­vär­diga för­må­ner

2 §   Bestäm­mel­sen om lik­stäl­lande av för­må­ner, inkoms­ter, omstän­dig­he­ter eller hän­del­ser i arti­kel 5 i Euro­pa­par­la­men­tets och rådets för­ord­ning (EG) nr 883/2004, i lydel­sen enligt kom­mis­sio­nens för­ord­ning (EU) 2017/492, ska fort­sätta att tilläm­pas avse­ende för­må­ner eller inkoms­ter som har för­vär­vats och omstän­dig­he­ter eller hän­del­ser som har inträf­fat före den tid­punkt som För­e­nade kung­a­ri­ket läm­nade EU utan ett utträ­des­av­tal.

Första styc­ket gäl­ler inte för per­so­ner som omfat­tas av Euro­pa­par­la­men­tets och rådets för­ord­ning (EU) 2019/500 av den 25 mars 2019 om fast­stäl­lande av bered­skaps­åt­gär­der när det gäl­ler sam­ord­ning av de soci­ala trygg­hets­sy­ste­men efter För­e­nade kung­a­ri­kets utträde ur uni­o­nen. Lag (2019:1291).

Sam­man­lägg­ning av peri­o­der

3 §   Bestäm­mel­serna om sam­man­lägg­ning av peri­o­der i Euro­pa­par­la­men­tets och rådets för­ord­ning (EG) nr 883/2004, i lydel­sen enligt kom­mis­sio­nens för­ord­ning (EU) 2017/492, ska fort­sätta att tilläm­pas avse­ende försäkrings-​, anställnings-​ eller bosätt­nings­pe­ri­o­der eller peri­o­der av verk­sam­het som egen­fö­re­ta­gare som har full­gjorts före den tid­punkt som För­e­nade kung­a­ri­ket läm­nade EU utan ett utträ­des­av­tal.

Första styc­ket gäl­ler inte för per­so­ner som omfat­tas av Euro­pa­par­la­men­tets och rådets för­ord­ning (EU) 2019/500.
Lag (2019:1291).

Fort­satt utbe­tal­ning av för­må­ner

4 §   En per­son som före den tid­punkt som För­e­nade kung­a­ri­ket läm­nade EU utan ett utträ­des­av­tal hade rätt att få eller fick en för­mån utbe­tald i För­e­nade kung­a­ri­ket med stöd av 5 kap. 17 a, 18 eller 18 a § soci­al­för­säk­rings­bal­ken har fort­satt rätt att få för­må­nen utbe­tald utan mins­kad ersätt­ning och utan hin­der av att För­e­nade kung­a­ri­ket har läm­nat EU, för­ut­satt att den enskilde inte omfat­tas av ett annat tred­je­lands lag­stift­ning och att övriga omstän­dig­he­ter är oför­änd­rade. Vid beräk­ning av för­må­nerna ska 67 kap. 16, 16 a, 17 och 17 a §§ och 81 kap. 9 och 9 a §§ soci­al­för­säk­rings­bal­ken tilläm­pas.

Rät­ten att få en för­mån utbe­tald gäl­ler till utgången av den sjätte måna­den efter den månad då För­e­nade kung­a­ri­ket har läm­nat EU, dock senast till utgången av 2020. Lag (2019:1291).

4 a §   Har upp­hävts genom lag (2022:1040).

5 §   En per­son och den­nes famil­je­med­lem­mar som före den tid­punkt som För­e­nade kung­a­ri­ket läm­nade EU utan ett utträ­des­av­tal hade rätt att få eller fick en för­mån utbe­tald i För­e­nade kung­a­ri­ket med stöd av Euro­pa­par­la­men­tets och rådets för­ord­ning (EG) nr 883/2004, i lydel­sen enligt kom­mis­sio­nens för­ord­ning (EU) 2017/492, har fort­satt rätt att få för­må­nen utbe­tald utan mins­kad ersätt­ning och utan hin­der av att För­e­nade kung­a­ri­ket har läm­nat EU, för­ut­satt att den enskilde och den­nes famil­je­med­lem­mar inte omfat­tas av ett annat tred­je­lands lag­stift­ning och att övriga omstän­dig­he­ter är oför­änd­rade. För­må­nen ska mins­kas med mot­sva­rande för­mån som utges från För­e­nade kung­a­ri­ket.

Rät­ten att få en för­mån utbe­tald gäl­ler till utgången av den sjätte måna­den efter den månad då För­e­nade kung­a­ri­ket har läm­nat EU.

Första och andra styc­kena gäl­ler inte för arbets­lös­het­s­er­sätt­ning enligt lagen (1997:238) om arbets­lös­hets­för­säk­ring. Lag (2019:1291).

Ersätt­ning för vård

6 §   Utan hin­der av att För­e­nade kung­a­ri­ket har läm­nat EU utan ett utträ­des­av­tal är bestäm­mel­serna om ersätt­ning av utgif­ter för vård­för­må­ner i Euro­pa­par­la­men­tets och rådets för­ord­ning (EG) nr 883/2004, i lydel­sen enligt kom­mis­sio­nens för­ord­ning (EU) 2017/492, och bestäm­mel­serna i lagen (2013:513) om ersätt­ning för kost­na­der till följd av vård i ett annat land inom Euro­pe­iska eko­no­miska sam­ar­bets­om­rå­det tillämp­liga för
   1. vård som har inletts och avslu­tats i För­e­nade kung­a­ri­ket före den tid­punkt som För­e­nade kung­a­ri­ket läm­nade EU, och
   2. vård som har inletts i För­e­nade kung­a­ri­ket före den tid­punkt som För­e­nade kung­a­ri­ket läm­nade EU och som fort­fa­rande pågår efter denna tid­punkt på grund av att vår­den av medi­cinska skäl inte till­fäl­ligt går att avbryta och åter­uppta i Sve­rige.

De bestäm­mel­ser som avses i första styc­ket är tillämp­liga i fråga om de angivna kost­na­derna till utgången av den sjätte måna­den efter den månad då För­e­nade kung­a­ri­ket har läm­nat EU. Bestäm­mel­serna ska dock fort­fa­rande tilläm­pas när det gäl­ler en ansö­kan om ersätt­ning som har kom­mit in till För­säk­rings­kas­san före denna tid­punkt. Lag (2019:1291).

Över­gångs­be­stäm­mel­ser

2022:1040
   1. Denna lag trä­der i kraft den 1 janu­ari 2023.
   2. Den upp­hävda para­gra­fen gäl­ler dock fort­fa­rande i fråga om för­må­ner för tid före ikraft­trä­dan­det.